Mangone Law Firm, LLC একটি আইনজীবী প্রতিষ্ঠান, যা ব্যক্তিদের যুক্তরাষ্ট্রে আইনসম্মত অভিবাসন স্ট্যাটাস অর্জনের প্রচেষ্টায় সহায়তা করার ওপর কেন্দ্রীভূত। অ্যাটর্নি Auguy Mangone-এর নেতৃত্বে, প্রতিষ্ঠানটি এমন ব্যক্তিদের সহায়তা করে যারা ক্ষতির শিকার হয়েছেন বা নিজ দেশে ফিরে গেলে বিপদের মুখোমুখি হতে পারেন। এর মানবিক অভিবাসন কার্যক্রমের মধ্যে রয়েছে পরিবার পুনর্মিলন এবং বিভিন্ন ভিসার পথ, যেমন নির্যাতন থেকে বেঁচে যাওয়া ব্যক্তিদের জন্য T ভিসা, চরম নিষ্ঠুরতার মুখোমুখি হওয়া ব্যক্তিদের জন্য VAWA সুরক্ষা, নির্দিষ্ট অপরাধের শিকারদের জন্য U ভিসা, এবং পরিত্যাগ, নির্যাতন বা অবহেলার শিকার হওয়া অপ্রাপ্তবয়স্কদের জন্য Special Immigrant Juvenile ভিসা। অভিবাসন প্রক্রিয়ার পুরো সময়জুড়ে প্রতিষ্ঠানটি ব্যক্তিকেন্দ্রিক পরামর্শ, গোপনীয়তা এবং নমনীয় অর্থপ্রদানের পরিকল্পনাকে গুরুত্ব দেয়।
দ্বিভাষিক অভিবাসন আদালত প্যারালিগাল সমন্বয়কারী (ইংরেজি-স্প্যানিশ) | কলম্বিয়া রিমোট
Mangone Law Firm, LLC কলম্বিয়ায় অবস্থানকারী একজন রিমোট দ্বিভাষিক প্যারালিগাল সমন্বয়কারী নিয়োগ করছে, যিনি EOIR মামলা, মোশন এবং আইনি কর্মীদের পরিচালনা করবেন। নিউ জার্সিভিত্তিক অভিবাসন আইন সংস্থাটির মাধ্যমে দেশজুড়ে ক্লায়েন্টদের অভিবাসন-সংক্রান্ত মামলায় এই পদটি সহায়তা করবে।
বিবরণ
- আইনি ও ফরম্যাটিং মান পূরণ করছে কি না নিশ্চিত করতে প্রতি সপ্তাহে ১২–১৫টি অ্যাটর্নির পূর্ববর্তী ও পরবর্তী প্যাকেজ পর্যালোচনা করুন।
- জটিলতা ও দলের সক্ষমতার ভিত্তিতে Court/ICE মামলা, USCIS মোশন, SIJ বিষয় এবং ঘোষণাপত্রের মধ্যে কাজের চাপ বণ্টন ও ভারসাম্য বজায় রাখুন।
- প্রধান সময়সীমার ক্যালেন্ডার সঠিক ও হালনাগাদ রাখুন।
- প্রতি দুই সপ্তাহে অন্তত একটি নথি, টেমপ্লেট বা অটোমেশন-সংক্রান্ত উন্নতি চালু করুন।
- দলটি দৈনন্দিন কাজের প্রবাহে প্রক্রিয়াগত উন্নতিগুলো অন্তর্ভুক্ত করছে কি না নিশ্চিত করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- অভিবাসন আইন সংস্থায় প্রমাণযোগ্য কমপক্ষে দুই বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, যার মধ্যে Immigration Court (EOIR/removal defense) মামলা সরাসরি ও সক্রিয়ভাবে পরিচালনার অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত।
- লিখিত ও কথ্য স্প্যানিশ এবং ইংরেজিতে সাবলীল হতে হবে, ন্যূনতম B2 স্তরসহ।
- প্যারালিগাল বা আইনি কর্মীদের তত্ত্বাবধান, সমন্বয় বা নেতৃত্ব দেওয়ার পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে; রিমোট পরিবেশে অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
- Master Calendar Hearings, Individual Hearings, BIA appeals এবং ইলেকট্রনিক ফাইলিংসহ EOIR প্রক্রিয়ায় শক্তিশালী দক্ষতা থাকতে হবে।
- Continuance, Change of Venue, Reopen, Reconsider, Terminate, Withdraw, Administrative Closure এবং Bond মোশন পর্যালোচনা ও যাচাই করতে সক্ষম হতে হবে।
- রিমুভাল কার্যধারায় উপলভ্য অভিবাসন সুবিধা, যার মধ্যে asylum, cancellation of removal এবং adjustment of status অন্তর্ভুক্ত, সে সম্পর্কে জ্ঞান থাকতে হবে।
- কোনো মামলা বা মোশনের জন্য সরাসরি দায়িত্ব নিতে এবং দলের জন্য সেই মানদণ্ড অনুসরণ করে কাজের দৃষ্টান্ত স্থাপন করতে আগ্রহী হতে হবে।
সুবিধাসমূহ
- কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে প্রথম ছয় মাসের পর ঘণ্টাপ্রতি পারিশ্রমিক বাড়তে পারে।
- পেশাগত উন্নয়নের ধারাবাহিক সুযোগ।
- চ্যালেঞ্জপূর্ণ ও দ্রুতগতির কর্মপরিবেশ, যেখানে অবদানকে মূল্যায়ন ও স্বীকৃতি দেওয়া হয়।
- ছয় মাস পর কোম্পানির রিট্রিট ও কর্পোরেট ইভেন্টে অংশগ্রহণের যোগ্যতা।
- ১২ মাস চাকরির পর বেতনসহ ছুটি।