Mangone Law Firm, LLC to kancelaria prawna, która pomaga osobom ubiegać się o legalny status imigracyjny w Stanach Zjednoczonych. Kancelarią kieruje adwokat Auguy Mangone, a jej zespół wspiera osoby, które doświadczyły krzywdy lub mogą być narażone na niebezpieczeństwo po powrocie do swoich krajów pochodzenia. Praktyka kancelarii w zakresie imigracji humanitarnej obejmuje łączenie rodzin oraz takie ścieżki wizowe jak wizy T dla osób, które doświadczyły przemocy, ochrona VAWA dla osób doświadczających skrajnego okrucieństwa, wizy U dla niektórych ofiar przestępstw oraz wizy specjalnego imigranta dla małoletnich, którzy doświadczyli porzucenia, przemocy lub zaniedbania. Kancelaria kładzie nacisk na indywidualne doradztwo, poufność i elastyczne plany płatności na każdym etapie procesu imigracyjnego.
Dwujęzyczny koordynator zespołu paralegalów ds. sądu imigracyjnego (angielski-hiszpański) | Praca zdalna w Kolumbii
Kancelaria Mangone Law Firm, LLC poszukuje dwujęzycznego koordynatora zespołu paralegalów do pracy zdalnej z Kolumbii, odpowiedzialnego za prowadzenie spraw EOIR, wniosków oraz pracę personelu prawnego. Rola wspiera sprawy imigracyjne klientów z całego kraju w kancelarii prawa imigracyjnego z siedzibą w New Jersey.
Opis
- Co tydzień przeglądać 12–15 pakietów przed i po analizie adwokata, aby potwierdzić, że wnioski i składane dokumenty spełniają wymogi prawne oraz standardy formatowania.
- Rozdzielać i równoważyć obciążenie sprawami sądowymi/ICE, wnioskami USCIS, sprawami SIJ i oświadczeniami, uwzględniając ich złożoność oraz możliwości zespołu.
- Dbać o dokładność i aktualność głównego kalendarza terminów.
- Wprowadzać co najmniej jedno usprawnienie co dwa tygodnie w obszarze dokumentów, szablonów lub automatyzacji.
- Potwierdzać, że zespół wdraża usprawnienia procesów w codziennej pracy.
Wymagania
- Co najmniej dwa lata udokumentowanego doświadczenia w kancelariach prawa imigracyjnego, w tym bezpośredniego i aktywnego prowadzenia spraw przed Sądem Imigracyjnym (EOIR/obrona przed wydaleniem).
- Biegła znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego w mowie i piśmie, co najmniej na poziomie B2.
- Doświadczenie w nadzorowaniu, koordynowaniu lub kierowaniu pracą paralegalów albo personelu prawnego, najlepiej w środowisku zdalnym.
- Bardzo dobra znajomość procedur EOIR, w tym rozpraw Master Calendar, rozpraw indywidualnych, odwołań do BIA i składania dokumentów drogą elektroniczną.
- Umiejętność weryfikowania i zatwierdzania wniosków o odroczenie, zmianę miejsca postępowania, wznowienie, ponowne rozpatrzenie, umorzenie, wycofanie, zamknięcie administracyjne oraz zwolnienie za kaucją.
- Znajomość form ochrony imigracyjnej dostępnych w postępowaniach o wydalenie, w tym azylu, anulowania wydalenia i zmiany statusu.
- Gotowość do bezpośredniego przejęcia odpowiedzialności za sprawę lub wniosek oraz dawania zespołowi przykładu w tym zakresie.
Benefity
- Po pierwszych sześciu miesiącach możliwy jest wzrost stawki godzinowej zależny od wyników pracy.
- Stałe możliwości rozwoju zawodowego.
- Wymagające i dynamiczne środowisko pracy, w którym docenia się i dostrzega wkład pracowników.
- Możliwość udziału w wyjazdach integracyjnych i wydarzeniach firmowych po sześciu miesiącach.
- Płatny czas wolny po 12 miesiącach zatrudnienia.