A Mangone Law Firm, LLC é um escritório de advocacia especializado em ajudar pessoas a obter um status imigratório legal nos Estados Unidos. Liderado pelo advogado Auguy Mangone, o escritório presta assistência a pessoas que sofreram danos ou podem enfrentar perigo caso retornem aos seus países de origem. Seu trabalho na área de imigração humanitária inclui reunificação familiar e vias de visto, como os vistos T para sobreviventes de abuso, as proteções da VAWA para pessoas que enfrentam crueldade extrema, os vistos U para determinadas vítimas de crimes e os vistos de Imigrante Juvenil Especial para menores que sofreram abandono, abuso ou negligência. O escritório prioriza orientação individualizada, confidencialidade e planos de pagamento flexíveis durante todo o processo imigratório.
Coordenador(a) paralegal bilíngue de tribunal de imigração (inglês-espanhol) | Trabalho remoto na Colômbia
A Mangone Law Firm, LLC procura um(a) coordenador(a) paralegal bilíngue para trabalhar remotamente na Colômbia e gerenciar casos, petições e equipe jurídica perante o EOIR. A função apoia casos de imigração de clientes de todo o país por meio de um escritório de advocacia imigratória sediado em Nova Jersey.
Descrição
- Revisar de 12 a 15 pacotes pré e pós-atuação do advogado por semana para confirmar que as petições e protocolizações atendam aos padrões jurídicos e de formatação.
- Distribuir e equilibrar as cargas de trabalho entre casos do Tribunal/ICE, petições perante o USCIS, questões de SIJ e declarações, de acordo com a complexidade e a capacidade da equipe.
- Manter o calendário mestre de prazos preciso e atualizado.
- Implementar pelo menos uma melhoria a cada duas semanas envolvendo documentos, modelos ou automações.
- Confirmar que a equipe incorpore as melhorias de processos ao fluxo de trabalho diário.
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência comprovada em escritórios de advocacia imigratória, incluindo o gerenciamento direto e ativo de casos no Tribunal de Imigração (EOIR/defesa contra remoção).
- Fluência escrita e falada em espanhol e inglês, com nível mínimo B2.
- Experiência anterior supervisionando, coordenando ou liderando paralegais ou equipe jurídica, preferencialmente em ambientes remotos.
- Domínio dos procedimentos do EOIR, incluindo audiências de calendário mestre, audiências individuais, recursos perante a BIA e protocolo eletrônico.
- Capacidade de revisar e validar petições de adiamento, mudança de foro, reabertura, reconsideração, encerramento, retirada, encerramento administrativo e fiança.
- Conhecimento das formas de proteção imigratória disponíveis em processos de remoção, incluindo asilo, cancelamento de remoção e ajuste de status.
- Disposição para assumir responsabilidade direta por um caso ou petição e estabelecer esse padrão para a equipe.
Benefícios
- Podem estar disponíveis aumentos na remuneração por hora após os primeiros seis meses, com base no desempenho.
- Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional.
- Um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, onde as contribuições são valorizadas e reconhecidas.
- Elegibilidade para retiros da empresa e eventos corporativos após seis meses.
- Folga remunerada após 12 meses de emprego.