Mangone Law Firm, LLC est un cabinet juridique spécialisé dans l’aide aux personnes qui souhaitent obtenir un statut d’immigration légal aux États-Unis. Dirigé par l’avocat Auguy Mangone, le cabinet accompagne les personnes qui ont subi des préjudices ou pourraient être en danger si elles retournaient dans leur pays d’origine. Son activité en matière d’immigration humanitaire comprend le regroupement familial et des voies de visa telles que les visas T pour les survivants de violences, les protections de la VAWA pour les personnes confrontées à une cruauté extrême, les visas U pour certaines victimes d’infractions et les visas d’immigrant spécial pour mineurs destinés aux jeunes ayant subi un abandon, des violences ou de la négligence. Le cabinet met l’accent sur un accompagnement personnalisé, la confidentialité et des plans de paiement flexibles tout au long de la procédure d’immigration.
Coordinateur·rice parajuridique bilingue en droit de l’immigration (anglais-espagnol) | Télétravail depuis la Colombie
Mangone Law Firm, LLC recherche un·e coordinateur·rice parajuridique bilingue en télétravail depuis la Colombie pour gérer des dossiers, des requêtes et du personnel juridique devant l’EOIR. Le poste accompagne des dossiers d’immigration pour des clients dans tout le pays au sein d’un cabinet d’avocats spécialisé en immigration basé dans le New Jersey.
Description
- Examiner chaque semaine 12 à 15 dossiers préparatoires et postérieurs à l’intervention de l’avocat afin de vérifier que les requêtes et dépôts respectent les normes juridiques et de mise en forme.
- Répartir et équilibrer les charges de travail entre les dossiers du tribunal/ICE, les requêtes auprès de l’USCIS, les dossiers SIJ et les déclarations en fonction de leur complexité et de la capacité de l’équipe.
- Maintenir le calendrier principal des échéances exact et à jour.
- Mettre en place au moins une amélioration toutes les deux semaines concernant les documents, les modèles ou les automatisations.
- Vérifier que l’équipe intègre les améliorations de processus à son flux de travail quotidien.
Exigences
- Au moins deux ans d’expérience démontrable au sein de cabinets spécialisés en droit de l’immigration, notamment dans la gestion directe et active de dossiers devant le tribunal de l’immigration (EOIR/défense contre l’éloignement).
- Maîtrise écrite et orale de l’espagnol et de l’anglais, avec un niveau minimum B2.
- Expérience préalable de supervision, de coordination ou de direction de parajuristes ou de personnel juridique, de préférence dans un environnement à distance.
- Excellente connaissance des procédures de l’EOIR, notamment des audiences de calendrier principal, des audiences individuelles, des recours devant la BIA et du dépôt électronique.
- Capacité à examiner et valider les requêtes d’ajournement, de changement de lieu, de réouverture, de réexamen, de clôture, de retrait, de clôture administrative et de mise en liberté sous caution.
- Connaissance des formes de protection en matière d’immigration disponibles dans les procédures d’éloignement, notamment l’asile, l’annulation de l’éloignement et l’ajustement de statut.
- Volonté d’assumer directement la responsabilité d’un dossier ou d’une requête et d’incarner cette exigence pour l’équipe.
Avantages
- Des augmentations de la rémunération horaire peuvent être proposées après les six premiers mois, en fonction des performances.
- Possibilités continues de développement professionnel.
- Un environnement de travail exigeant et dynamique où les contributions sont valorisées et reconnues.
- Éligibilité aux retraites de l’entreprise et aux événements professionnels après six mois.
- Congés payés après 12 mois d’emploi.