Vinfen
Vinfen
Vinfen, 1977'den bu yana insanları ve toplulukları destekleyen kâr amacı gütmeyen bir sağlık ve insan hizmetleri kuruluşudur. Toplum temelli programları; ruh sağlığı sorunları, zihinsel ve gelişimsel engeller, beyin hasarları, otizm ve diğer davranışsal sağlık sorunlarıyla yaşayan kişilere hizmet sunar. Vinfen, Massachusetts ve Connecticut'taki 500'den fazla merkezinde iyileşme ve habilitasyon hizmetleri, destekli yaşam, eğitim ve istihdam desteği, klinik ve akran hizmetleri ile kriz müdahalesi sağlar. Kuruluş her yıl yaklaşık 14.000 kişiye hizmet verir; savunuculuk, dayanıklılık ve öz belirlenmeye odaklanan sağlık, sosyal etki ve insan hizmetleri ekiplerini bir araya getirir. Daha geniş kapsamlı toplum çalışmaları arasında ortaklıklar, gönüllülük, etkinlikler ve bağış toplama faaliyetleri yer alır.

Gece Konut Danışmanı – Vinfen, New Britain, CT

New Britain, Connecticut'ta gece boyunca konut desteği sağlayarak sakinlere günlük yaşam, tedavi programları, ilaç ve güvenlik konularında yardımcı olun. Vinfen, Massachusetts ve Connecticut genelinde toplum temelli sağlık ve insani hizmetler sunar.

Açıklama

  • Toplum yaşamı ortamındaki gece faaliyetlerini denetlemek
  • Hizmet alan kişilere bireysel ve grup desteği sağlamak
  • Bağımsızlığı ve yaşam kalitesini artıran pratik becerileri öğretmek
  • Konutun güvenli, emniyetli ve temiz kalmasını sağlamak
  • ISP/PSTP'ler ve klinik programlar dâhil olmak üzere tedavi planlarını desteklemek
  • Gerektiğinde tedavi planlamasına katkıda bulunmak
  • Kayıtları tutmak, davranışsal ve akademik verileri toplamak, ilerleme notları yazmak, olayları ve rutin faaliyetleri belgelemek
  • Duş alma, kişisel hijyen, giyinme ve ev işleri gibi günlük yaşam faaliyetlerini desteklemek
  • Yangın ve güvenlik eğitimleri vermek ve belgelemek
  • Fiziksel ve duygusal iyilik hâlini izlemek ve değişiklikleri amire bildirmek
  • MAC gereklilikleri, düzenlemeler ve şirket politikalarına uygun şekilde ilaçları saklamak, uygulamak, belgelemek ve imha etmek
  • Gerekli eğitimleri tamamlamak ve personel toplantılarına katılmak
  • Yeni çalışanların oryantasyonuna yardımcı olmak ve mevzuata uyumu desteklemek
  • Kurumsal ve bölüm politikalarına, güvenli çalışma uygulamalarına, işçi tazminatı prosedürlerine, evrensel önlemlere ve maruziyet kontrol protokollerine uymak
  • Gerektiğinde uygulamalı program görevlerini, saha güvenliği ve bakımını, temizliği, kar temizleme işlerini, çöp atımını ve ulaşımı yerine getirmek
  • Gerekli personel-hizmet alan kişi oranlarını korumak ve kısa süreli bildirimle nöbet desteği sağlamak
  • Davranışsal veya tıbbi acil durumlarda fiziksel müdahale veya ilk yardım sağlamak
  • Gerektiğinde Engelli Kişileri Koruma Komisyonuna bildirimde bulunmak
  • Tüm vardiya boyunca uyanık, dikkatli ve uygun şekilde giyinmiş olmak
  • Verilen diğer ilgili görevleri yerine getirmek

Gereksinimler

  • İlgili bir görevde üç aydan bir yıla kadar deneyim
  • Lise diploması veya eşdeğeri
  • İşe giriş sırasında sunulması gereken geçerli ABD sürücü belgesi
  • En az 21 yaşında olmak
  • En az altı aydır geçerli bir ABD sürücü belgesine sahip olmak
  • Kişisel araç kullanıldığında yeterli sigorta kapsamı
  • Güvenli sürüş geçmişi ve sürücü taraması kapsamındaki geçmiş kontrolünü geçebilme
  • Ayakta durma, yürüme, eğilme, diz çökme, çömelme, sürünme, tırmanma, oturma, uzanma, merdiven kullanma ve dar alanlardan veya koridorlardan geçebilme
  • Uygun tekniklerle veya iki kişiyle kaldırma yöntemiyle en az 25 pound kaldırabilme
  • Danışanlara günlük yaşam faaliyetlerinde yardımcı olabilme
  • Danışanlarla, personelle ve dış temsilcilerle konuşabilme, duyabilme ve iletişim kurabilme
  • Hesap makineleri, fotokopi makineleri ve yazıcılar dâhil bilgisayarları ve ofis ekipmanlarını kullanabilme
  • Yakın, uzak, renk, çevresel ve derinlik algısı ile odak ayarlaması için yeterli görme yetisi
  • İşe alındıktan sonraki iki hafta içinde CPR sertifikası alma
  • İşe alındıktan sonraki iki hafta içinde İlk Yardım sertifikası alma
  • MAC sertifikası gereklidir ve Connecticut yönergelerine uyulmalıdır
  • İşe alındıktan sonraki 60 gün içinde Safety Care eğitimini tamamlama
  • Çeşitli iletişim biçimleri hakkında bilgi ve bunları uygulama becerisi
  • Güçlendirme, öz savunuculuk, katılımcı planlama, kriz müdahalesi, savunuculuk, fiziksel kişisel yönetim ve ev yönetimi teknikleri hakkında bilgi
  • Beceri öğretebilme
  • Bağımsız ve disiplinler arası bir ekip içinde çalışabilme
  • Kültürel, dini, ırksal, engellilikle ilgili ve toplumsal cinsiyete ilişkin hassasiyetlere duyarlılık

Yan Haklar

  • Çalışan katkısı gerektirmeyen, işveren destekli ve tamamen işveren tarafından finanse edilen 401(a) emeklilik planı
  • Çalışan tarafından finanse edilen 403(b) emeklilik planı
  • Haftada en az 30 saat çalışması planlanan uygun çalışanlar için sağlık, diş ve görme sigortası kapsamı
  • Sağlık sigortası maliyetlerine işveren katkısı
  • İşveren tarafından ödenen hayat, kaza sonucu ölüm ve parçalanma ile uzun vadeli maluliyet sigortası
  • Uygun çalışanlar için işveren tarafından ödenen kısa vadeli maluliyet sigortası
  • Sağlık ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin bakımı için esnek harcama geri ödeme hesapları
  • Gönüllü süreli hayat, tam hayat, kaza, kritik hastalık ve hastane tazminat sigortası
  • Haftada en az 20 saat çalışması planlanan çalışanlar için ücretli izin