Vinfen е нестопанска организация за здравни и социални услуги, която подкрепя хора и общности от 1977 г. Нейните програми в общността обслужват хора с психични разстройства, интелектуални и увреждания на развитието, мозъчни травми, аутизъм и други предизвикателства, свързани с поведенческото здраве. На повече от 500 места в Масачузетс и Кънектикът Vinfen предоставя услуги за възстановяване и развиване на умения, подкрепено жилищно настаняване, подкрепа за образование и заетост, клинични и услуги от връстници, както и кризисна помощ. Организацията обслужва приблизително 14 000 души годишно и обединява екипи в областта на здравеопазването, социалното въздействие и социалните услуги, насочени към застъпничество, устойчивост и самоопределение. По-широката ѝ работа с общността включва партньорства, доброволчество, събития и набиране на средства.
Нощен жилищен консултант – Vinfen, Ню Бритън, CT
Предоставяне на будна нощна подкрепа в жилищна среда в Ню Бритън, Кънектикът, включително помощ с ежедневните дейности, лечебните програми, лекарствата и безопасността. Vinfen предоставя здравни и социални услуги в общността в Масачузетс и Кънектикът.
Описание
- Наблюдава нощните дейности в жилищна среда в общността
- Предоставя индивидуална и групова подкрепа на хора, които получават услуги
- Преподава практически умения, насърчаващи самостоятелността и качеството на живот
- Поддържа жилището безопасно, защитено и чисто
- Подпомага плановете за лечение, включително ISP/PSTP и клинични програми
- При необходимост участва в планирането на лечението
- Води документация, събира поведенчески и академични данни, пише бележки за напредъка и документира инциденти и ежедневни дейности
- Подпомага дейности от ежедневието като душ, лична хигиена, обличане и домакинска работа
- Провежда и документира обучения за пожарна безопасност и безопасност
- Наблюдава физическото и емоционалното състояние и докладва промените на ръководителя
- Съхранява, прилага, документира и изхвърля лекарства в съответствие с изискванията на MAC, нормативните изисквания и политиката на компанията
- Завършва изискваното обучение и посещава срещите на персонала
- Помага за ориентирането на нови служители и подпомага спазването на регулаторните изисквания
- Следва корпоративните и дивизионните политики, безопасните работни практики, процедурите за трудови злополуки, универсалните предпазни мерки и протоколите за контрол на експозицията
- При необходимост изпълнява практически програмни задачи, поддържа безопасността и състоянието на обекта, почиства, премахва сняг, изхвърля отпадъци и осигурява транспорт
- Поддържа изискваното съотношение между персонала и обслужваните лица и осигурява заместване с кратко предизвестие
- Осигурява физическа намеса или първа помощ при поведенчески или медицински спешни случаи
- Докладва на Комисията за защита на лицата с увреждания, когато се изисква
- Остава буден, внимателен и подходящо облечен през цялата смяна
- Изпълнява други свързани задължения по възлагане
Изисквания
- От три месеца до една година опит на сходна позиция
- Диплома за средно образование или еквивалент
- Валидна американска шофьорска книжка, представена при назначаване
- Навършени поне 21 години
- Валидна американска шофьорска книжка, притежавана поне шест месеца
- Адекватно застрахователно покритие при използване на лично превозно средство
- Безопасна шофьорска история и възможност за успешно преминаване на проверка на шофьора
- Способност за стоене, ходене, навеждане, коленичене, привеждане, клякане, пълзене, катерене, седене, протягане, използване на стълби и движение през тесни пространства или коридори
- Способност за повдигане на поне 25 паунда с правилна техника или с помощта на втори човек
- Способност за подпомагане на клиентите при ежедневните дейности
- Способност за говорене, чуване и комуникация с клиенти, персонал и външни представители
- Способност за работа с компютри и офис оборудване, включително калкулатори, копирни машини и принтери
- Зрение, достатъчно за близко, далечно, цветно, периферно и дълбочинно виждане, както и за регулиране на фокуса
- Придобиване на сертификат за CPR в рамките на две седмици от назначаването
- Придобиване на сертификат за първа помощ в рамките на две седмици от назначаването
- Изисква се сертификация MAC и тя трябва да отговаря на насоките на Кънектикът
- Завършване на обучение Safety Care в рамките на 60 дни от назначаването
- Познаване и прилагане на различни стилове на комуникация
- Познаване на техниките за овластяване, самозастъпничество, планиране с участие, кризисна интервенция, застъпничество, физическо управление на лица и управление на домакинството
- Способност за преподаване на умения
- Способност за самостоятелна работа и работа в интердисциплинарен екип
- Чувствителност към културни, религиозни, расови въпроси и въпроси, свързани с увреждания и пол
Придобивки
- Изцяло финансиран от работодателя пенсионен план 401(a), без необходима вноска от служителя
- Пенсионен план 403(b), финансиран от служителя
- Медицинско, дентално и зрително покритие за служители, които отговарят на условията и са планирани да работят поне 30 часа седмично
- Вноска от работодателя към разходите за медицинска застраховка
- Животозастраховане, застраховка за случайна смърт и разчленяване и дългосрочна нетрудоспособност, платени от работодателя
- Краткосрочна застраховка за нетрудоспособност, платена от работодателя за служители, които отговарят на условията
- Сметки за гъвкави разходи с възстановяване на разходи за здравеопазване и грижи за зависими лица
- Доброволна срочна и доживотна застраховка, застраховка срещу злополука, критично заболяване и болнични разходи
- Платен отпуск за служители, които са планирани да работят поне 20 часа седмично