Vinfen
Vinfen
Vinfen ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen, die seit 1977 Menschen und Gemeinschaften unterstützt. Ihre gemeindenahen Programme richten sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen, Hirnverletzungen, Autismus und anderen Herausforderungen im Bereich der Verhaltensgesundheit. An mehr als 500 Standorten in Massachusetts und Connecticut bietet Vinfen Leistungen zur Genesung und Förderung von Selbstständigkeit, betreutes Wohnen, Unterstützung in Bildung und Beschäftigung, klinische und peer-basierte Angebote sowie Krisenintervention an. Die Organisation unterstützt jedes Jahr etwa 14.000 Menschen und vereint Teams aus Gesundheitsversorgung, sozialem Engagement und sozialen Dienstleistungen, die sich auf Interessenvertretung, Resilienz und Selbstbestimmung konzentrieren. Zur weiterreichenden Arbeit in der Gemeinschaft gehören Partnerschaften, ehrenamtliches Engagement, Veranstaltungen und Spendenaktionen.

Nachtbetreuungskraft in einer Wohneinrichtung – Vinfen, New Britain, CT

Leisten Sie wache nächtliche Unterstützung in einer Wohneinrichtung in New Britain, Connecticut, und helfen Sie den Bewohnern bei der Alltagsbewältigung, Behandlungsprogrammen, Medikamenten und Sicherheit. Vinfen bietet gemeindenahe Gesundheits- und soziale Dienstleistungen in Massachusetts und Connecticut an.

Beschreibung

  • Nächtliche Aktivitäten in einer gemeinschaftlichen Wohnumgebung beaufsichtigen
  • Individuelle und Gruppenunterstützung für betreute Personen leisten
  • Praktische Fähigkeiten vermitteln, die Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern
  • Die Wohneinrichtung sicher, geschützt und sauber halten
  • Behandlungspläne unterstützen, einschließlich ISP/PSTPs und klinischer Programme
  • Bei Bedarf zur Behandlungsplanung beitragen
  • Aufzeichnungen führen, Verhaltens- und akademische Daten erfassen, Fortschrittsnotizen schreiben sowie Vorfälle und routinemäßige Aktivitäten dokumentieren
  • Bei Aktivitäten des täglichen Lebens wie Duschen, Körperpflege, Ankleiden und Hausarbeiten unterstützen
  • Schulungen zu Brand- und Sicherheitsschutz durchführen und dokumentieren
  • Das körperliche und emotionale Wohlbefinden beobachten und Veränderungen der Leitung melden
  • Medikamente gemäß MAC-Anforderungen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien lagern, verabreichen, dokumentieren und entsorgen
  • Erforderliche Schulungen absolvieren und an Teambesprechungen teilnehmen
  • Neue Mitarbeitende einarbeiten und die Einhaltung von Vorschriften unterstützen
  • Unternehmens- und Bereichsrichtlinien, sichere Arbeitspraktiken, Verfahren zur Arbeitsunfallversicherung, allgemeine Vorsichtsmaßnahmen und Protokolle zur Expositionskontrolle befolgen
  • Praktische Programmaufgaben, Standortsicherheit und -instandhaltung, Reinigung, Schneeräumung, Abfallentsorgung und Transporte nach Bedarf übernehmen
  • Die erforderlichen Betreuungsverhältnisse einhalten und kurzfristig Vertretungen übernehmen
  • Bei Verhaltens- oder medizinischen Notfällen körperliche Intervention oder Erste Hilfe leisten
  • Erforderlichenfalls an die Disabled Persons Protection Commission melden
  • Während der gesamten Schicht wach, aufmerksam und angemessen gekleidet bleiben
  • Weitere zugewiesene verwandte Aufgaben übernehmen

Anforderungen

  • Drei Monate bis ein Jahr Erfahrung in einer verwandten Tätigkeit
  • Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss
  • Zum Beschäftigungsbeginn vorzulegender gültiger US-Führerschein
  • Mindestens 21 Jahre alt
  • Seit mindestens sechs Monaten gültiger US-Führerschein
  • Ausreichender Versicherungsschutz bei Nutzung eines Privatfahrzeugs
  • Sichere Fahrhistorie und Fähigkeit, eine Hintergrundprüfung zur Fahrerlaubnis zu bestehen
  • Fähigkeit zu stehen, zu gehen, sich zu beugen, zu knien, sich zu bücken, in die Hocke zu gehen, zu kriechen, zu klettern, zu sitzen, zu greifen, Treppen zu benutzen und sich durch enge Räume oder Flure zu bewegen
  • Fähigkeit, mindestens 25 Pfund mit geeigneten Techniken oder zu zweit zu heben
  • Fähigkeit, Klienten bei Aktivitäten des täglichen Lebens zu unterstützen
  • Fähigkeit, mit Klienten, Mitarbeitenden und externen Vertretungen zu sprechen, zu hören und zu kommunizieren
  • Fähigkeit, Computer und Bürogeräte wie Taschenrechner, Kopierer und Drucker zu bedienen
  • Ausreichendes Sehvermögen für Nah-, Fern-, Farb-, peripheres und räumliches Sehen sowie zur Anpassung der Fokussierung
  • CPR-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach der Einstellung erwerben
  • Erste-Hilfe-Zertifizierung innerhalb von zwei Wochen nach der Einstellung erwerben
  • Eine MAC-Zertifizierung ist erforderlich und muss den Richtlinien von Connecticut entsprechen
  • Safety-Care-Schulung innerhalb von 60 Tagen nach der Einstellung abschließen
  • Kenntnis und Anwendung verschiedener Kommunikationsstile
  • Kenntnis von und Erfahrung mit Empowerment, Selbstvertretung, partizipativer Planung, Krisenintervention, Interessenvertretung, körperlichem Selbstmanagement und Techniken der Haushaltsführung
  • Fähigkeit, Fertigkeiten zu vermitteln
  • Fähigkeit, selbstständig und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
  • Sensibilität für kulturelle, religiöse, rassische, behinderungsbezogene und geschlechtsspezifische Belange

Zusatzleistungen

  • Vollständig finanzierter arbeitgebergestützter Altersvorsorgeplan nach 401(a), ohne erforderlichen Arbeitnehmerbeitrag
  • Arbeitnehmerfinanzierter Altersvorsorgeplan nach 403(b)
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für berechtigte Mitarbeitende mit einer geplanten Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden pro Woche
  • Arbeitgeberzuschuss zu den Kosten der Krankenversicherung
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebens-, Unfalltod- und Invaliditätsversicherung sowie Versicherung gegen langfristige Arbeitsunfähigkeit
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Versicherung gegen kurzfristige Arbeitsunfähigkeit für berechtigte Mitarbeitende
  • Flexible Erstattungskonten für Gesundheits- und Betreuungskosten
  • Freiwillige Risikolebens-, Kapitallebens-, Unfall-, Schwerkranken- und Krankenhauszusatzversicherung
  • Bezahlte Freistellung für Mitarbeitende mit einer geplanten Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden pro Woche