Vinfen es una organización sin fines de lucro de servicios de salud y humanos que apoya a personas y comunidades desde 1977. Sus programas comunitarios atienden a personas con problemas de salud mental, discapacidades intelectuales y del desarrollo, lesiones cerebrales, autismo y otros desafíos de salud conductual. En más de 500 ubicaciones de Massachusetts y Connecticut, Vinfen ofrece servicios de recuperación y habilitación, vida con apoyo, apoyo educativo y laboral, servicios clínicos y de pares, y respuesta ante crisis. La organización atiende aproximadamente a 14.000 personas cada año y reúne a equipos de atención médica, impacto social y servicios humanos enfocados en la defensa de derechos, la resiliencia y la autodeterminación. Su labor comunitaria más amplia incluye alianzas, voluntariado, eventos y actividades de recaudación de fondos.
Consejero residencial nocturno – Vinfen, New Britain, CT
Brinda apoyo residencial nocturno y permanece despierto en New Britain, Connecticut, ayudando a los residentes con la vida diaria, los programas de tratamiento, la medicación y la seguridad. Vinfen ofrece servicios comunitarios de salud y apoyo humano en Massachusetts y Connecticut.
Descripción
- Supervisar las actividades nocturnas en un entorno de vida comunitaria
- Brindar apoyo individual y grupal a las personas que reciben servicios
- Enseñar habilidades prácticas que promuevan la independencia y la calidad de vida
- Mantener la residencia segura, protegida y limpia
- Apoyar los planes de tratamiento, incluidos los ISP/PSTP y los programas clínicos
- Contribuir a la planificación del tratamiento cuando sea necesario
- Mantener registros, recopilar datos conductuales y académicos, redactar notas de progreso y documentar incidentes y actividades rutinarias
- Apoyar las actividades de la vida diaria, como ducharse, la higiene personal, vestirse y las tareas domésticas
- Impartir y documentar capacitación sobre incendios y seguridad
- Supervisar el bienestar físico y emocional e informar los cambios al supervisor
- Almacenar, administrar, documentar y desechar medicamentos de acuerdo con los requisitos de MAC, las normativas y las políticas de la empresa
- Completar la capacitación requerida y asistir a las reuniones del personal
- Ayudar a orientar a los nuevos empleados y apoyar el cumplimiento normativo
- Seguir las políticas corporativas y divisionales, las prácticas laborales seguras, los procedimientos de compensación laboral, las precauciones universales y los protocolos de control de exposición
- Completar las tareas prácticas del programa, la seguridad y el mantenimiento del sitio, la limpieza, la retirada de nieve, la eliminación de basura y el transporte según sea necesario
- Mantener las proporciones requeridas entre personal y personas atendidas, y brindar cobertura con poca antelación
- Proporcionar intervención física o primeros auxilios durante emergencias conductuales o médicas
- Informar a la Comisión de Protección de Personas con Discapacidad cuando sea necesario
- Permanecer despierto, alerta y vestido adecuadamente durante todo el turno
- Realizar otras tareas relacionadas que se asignen
Requisitos
- De tres meses a un año de experiencia en un puesto relacionado
- Diploma de secundaria o equivalente
- Presentar una licencia de conducir estadounidense válida al momento de la contratación
- Tener al menos 21 años
- Tener una licencia de conducir estadounidense válida desde hace al menos seis meses
- Contar con cobertura de seguro adecuada al utilizar un vehículo personal
- Historial de conducción segura y capacidad para superar una verificación de antecedentes para conductores
- Capacidad para estar de pie, caminar, inclinarse, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas, gatear, subir, sentarse, estirarse, usar escaleras y desplazarse por espacios o pasillos estrechos
- Capacidad para levantar al menos 25 libras utilizando técnicas adecuadas o con ayuda de dos personas
- Capacidad para ayudar a los clientes con las actividades de la vida diaria
- Capacidad para hablar, oír y comunicarse con clientes, personal y representantes externos
- Capacidad para utilizar computadoras y equipos de oficina, incluidas calculadoras, fotocopiadoras e impresoras
- Visión suficiente para la percepción cercana, lejana, del color, periférica y de profundidad, además de capacidad para ajustar el enfoque
- Obtener la certificación de RCP dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
- Obtener la certificación de primeros auxilios dentro de las dos semanas posteriores a la contratación
- Se requiere la certificación MAC y debe cumplir con las directrices de Connecticut
- Completar la capacitación Safety Care dentro de los 60 días posteriores a la contratación
- Conocimiento y aplicación de diversos estilos de comunicación
- Conocimiento de técnicas de empoderamiento, autodefensa, planificación participativa, intervención en crisis, defensa, manejo físico personal y gestión del hogar
- Capacidad para enseñar habilidades
- Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un equipo interdisciplinario
- Sensibilidad ante cuestiones culturales, religiosas, raciales, relacionadas con la discapacidad y de género
Beneficios
- Plan de jubilación 401(a) patrocinado por el empleador y totalmente financiado, sin contribución requerida del empleado
- Plan de jubilación 403(b) financiado por el empleado
- Cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados elegibles programados para trabajar al menos 30 horas por semana
- Contribución del empleador a los costos del seguro médico
- Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, e incapacidad a largo plazo pagado por el empleador
- Seguro de incapacidad a corto plazo pagado por el empleador para empleados que cumplan los requisitos
- Cuentas de reembolso de gastos flexibles para atención médica y de dependientes
- Seguro voluntario de vida temporal, vida entera, accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
- Tiempo libre remunerado para empleados programados para trabajar al menos 20 horas por semana