
Vinfen هي منظمة غير ربحية تُعنى بالصحة والخدمات الإنسانية، وقد دعمت الأفراد والمجتمعات منذ عام 1977. تخدم برامجها المجتمعية الأشخاص الذين يعيشون مع حالات صحية نفسية، وإعاقات ذهنية ونمائية، وإصابات دماغية، والتوحّد، وغيرها من التحديات السلوكية والصحية. ومن خلال أكثر من 500 موقع في ماساتشوستس وكونيتيكت، تقدم Vinfen خدمات التعافي والتأهيل، والسكن المدعوم، ودعم التعليم والتوظيف، والخدمات السريرية وخدمات الأقران، والاستجابة للأزمات. تخدم المنظمة نحو 14,000 شخص سنويًا، وتجمع بين فرق الرعاية الصحية والتأثير الاجتماعي والخدمات الإنسانية التي تركز على المناصرة والمرونة وتقرير المصير. وتشمل أعمالها المجتمعية الأوسع الشراكات والتطوع والفعاليات وجمع التبرعات.
مرشد سكني ليلي – Vinfen، نيو بريتن، كونيتيكت
تقديم دعم سكني ليلي مستمر في نيو بريتن، كونيتيكت، ومساعدة المقيمين في المعيشة اليومية وبرامج العلاج والأدوية والسلامة. تقدم Vinfen خدمات صحية وإنسانية مجتمعية في ماساتشوستس وكونيتيكت.
الوصف
- الإشراف على الأنشطة الليلية في بيئة سكنية مجتمعية
- تقديم دعم فردي وجماعي للأشخاص الذين يتلقون الخدمات
- تعليم مهارات عملية تعزز الاستقلالية وجودة الحياة
- الحفاظ على سلامة المسكن وأمنه ونظافته
- دعم خطط العلاج، بما في ذلك خطط ISP/PSTP والبرامج السريرية
- المساهمة في تخطيط العلاج عند الحاجة
- الحفاظ على السجلات، وجمع البيانات السلوكية والأكاديمية، وكتابة ملاحظات التقدم، وتوثيق الحوادث والأنشطة الروتينية
- دعم أنشطة الحياة اليومية مثل الاستحمام والنظافة الشخصية وارتداء الملابس والأعمال المنزلية
- تقديم تدريبات مكافحة الحرائق والسلامة وتوثيقها
- مراقبة الرفاه الجسدي والعاطفي والإبلاغ عن التغييرات إلى المشرف
- تخزين الأدوية وإعطاؤها وتوثيقها والتخلص منها وفقًا لمتطلبات MAC واللوائح وسياسة الشركة
- إكمال التدريب المطلوب وحضور اجتماعات الموظفين
- المساعدة في تعريف الموظفين الجدد ودعم الامتثال التنظيمي
- اتباع سياسات الشركة والتقسيمات، وممارسات العمل الآمنة، وإجراءات تعويضات العمال، والاحتياطات العامة، وبروتوكولات التحكم في التعرض
- إكمال مهام البرنامج العملية، وسلامة الموقع وصيانته، والتدبير المنزلي، وإزالة الثلوج، والتخلص من النفايات، والنقل حسب الحاجة
- الحفاظ على نسب الموظفين إلى الأشخاص المخدومين المطلوبة وتوفير التغطية بإشعار قصير
- تقديم التدخل الجسدي أو الإسعافات الأولية أثناء حالات الطوارئ السلوكية أو الطبية
- الإبلاغ إلى لجنة حماية الأشخاص ذوي الإعاقة عند الاقتضاء
- البقاء مستيقظًا ومنتبهًا ومرتديًا ملابس مناسبة طوال فترة العمل
- أداء مهام إضافية ذات صلة حسب التكليف
المتطلبات
- خبرة من ثلاثة أشهر إلى سنة واحدة في وظيفة ذات صلة
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- تقديم رخصة قيادة أمريكية سارية عند التوظيف
- ألا يقل العمر عن 21 عامًا
- الاحتفاظ برخصة قيادة أمريكية سارية لمدة ستة أشهر على الأقل
- توفير تغطية تأمينية كافية عند استخدام مركبة شخصية
- سجل قيادة آمن والقدرة على اجتياز فحص خلفية للسائق
- القدرة على الوقوف والمشي والانحناء والركوع والانحناء إلى الأمام والقرفصة والزحف والتسلق والجلوس والتمدد واستخدام السلالم والتحرك في المساحات أو الممرات الضيقة
- القدرة على رفع 25 رطلًا على الأقل باستخدام الأساليب الصحيحة أو الرفع بواسطة شخصين
- القدرة على مساعدة العملاء في أنشطة الحياة اليومية
- القدرة على التحدث والسمع والتواصل مع العملاء والموظفين والممثلين الخارجيين
- القدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر والمعدات المكتبية، بما في ذلك الآلات الحاسبة وآلات النسخ والطابعات
- رؤية كافية للإدراك القريب والبعيد واللوني والمحيطي والعمقي، مع القدرة على ضبط التركيز
- الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي خلال أسبوعين من التوظيف
- الحصول على شهادة الإسعافات الأولية خلال أسبوعين من التوظيف
- شهادة MAC مطلوبة ويجب اتباع إرشادات كونيتيكت
- إكمال تدريب Safety Care خلال 60 يومًا من التوظيف
- معرفة أساليب التواصل المتنوعة وتطبيقها
- معرفة تقنيات التمكين والدفاع عن النفس والتخطيط التشاركي والتدخل في الأزمات والمناصرة والإدارة الشخصية الجسدية وإدارة المنزل
- القدرة على تعليم المهارات
- القدرة على العمل باستقلالية وضمن فريق متعدد التخصصات
- الحساسية تجاه القضايا الثقافية والدينية والعرقية وقضايا الإعاقة والنوع الاجتماعي
المزايا
- خطة تقاعد 401(a) ممولة بالكامل برعاية صاحب العمل دون الحاجة إلى مساهمة من الموظف
- خطة تقاعد 403(b) ممولة من الموظف
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر للموظفين المؤهلين المجدول عملهم 30 ساعة أسبوعيًا على الأقل
- مساهمة من صاحب العمل في تكاليف التأمين الطبي
- تأمين على الحياة وتأمين الوفاة العرضية وبتر الأعضاء وتأمين العجز طويل الأجل مدفوع من صاحب العمل
- تأمين عجز قصير الأجل مدفوع من صاحب العمل للموظفين المؤهلين
- حسابات إنفاق مرنة لتعويض نفقات الرعاية الصحية ورعاية المعالين
- تأمين اختياري مؤقت على الحياة، وتأمين كامل على الحياة، وتأمين ضد الحوادث، وتأمين ضد الأمراض الحرجة، وتأمين تعويض المستشفى
- إجازة مدفوعة الأجر للموظفين المجدول عملهم 20 ساعة أسبوعيًا على الأقل