Vinfen
Vinfen
A Vinfen egy nonprofit egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújtó szervezet, amely 1977 óta támogatja az embereket és a közösségeket. Közösségi alapú programjai a mentális egészségi problémákkal, értelmi és fejlődési fogyatékossággal, agysérüléssel, autizmussal, valamint egyéb viselkedési egészségügyi kihívásokkal élő embereket szolgálják. A Vinfen Massachusetts és Connecticut több mint 500 helyszínén rehabilitációs és készségfejlesztő szolgáltatásokat, támogatott életvitelt, oktatási és foglalkoztatási támogatást, klinikai és sorstársi szolgáltatásokat, valamint válságkezelést biztosít. A szervezet évente mintegy 14 000 embernek nyújt segítséget, és olyan egészségügyi, társadalmi hatással foglalkozó, illetve humán szolgáltatási csapatokat egyesít, amelyek az érdekképviseletre, a rezilienciára és az önrendelkezésre összpontosítanak. A szélesebb körű közösségi munkája partnerségeket, önkéntességet, rendezvényeket és adománygyűjtést is magában foglal.

Éjszakai bentlakásos tanácsadó – Vinfen, New Britain, CT

Éjszakai bentlakásos támogatást nyújt New Britainben, Connecticut államban, segítve a lakókat a mindennapi életben, a kezelési programokban, a gyógyszerelésben és a biztonságban. A Vinfen közösségi alapú egészségügyi és humán szolgáltatásokat nyújt Massachusetts és Connecticut államban.

Leírás

  • A közösségi lakókörnyezet éjszakai tevékenységeinek felügyelete
  • Egyéni és csoportos támogatás nyújtása a szolgáltatásokat igénybe vevő személyeknek
  • Az önállóságot és az életminőséget előmozdító gyakorlati készségek tanítása
  • A lakóhely biztonságának, rendezettségének és tisztaságának fenntartása
  • A kezelési tervek, köztük az ISP/PSTP-k és a klinikai programok támogatása
  • Szükség esetén részvétel a kezelési tervezésben
  • Nyilvántartások vezetése, viselkedési és tanulmányi adatok gyűjtése, fejlődési feljegyzések készítése, valamint események és rutintevékenységek dokumentálása
  • Segítségnyújtás a mindennapi élet tevékenységeiben, például a zuhanyzásban, a személyes higiéniában, az öltözködésben és a házimunkában
  • Tűz- és biztonsági oktatás megtartása és dokumentálása
  • A fizikai és érzelmi jóllét figyelemmel kísérése, valamint a változások jelentése a felettesnek
  • A gyógyszerek tárolása, beadása, dokumentálása és megsemmisítése a MAC követelményeinek, az előírásoknak és a vállalati szabályzatnak megfelelően
  • A szükséges képzések elvégzése és a személyzeti értekezleteken való részvétel
  • Új munkatársak betanításának segítése és a szabályozási megfelelés támogatása
  • A vállalati és részlegszintű szabályzatok, a biztonságos munkavégzési gyakorlatok, a munkavállalói kártérítési eljárások, az általános óvintézkedések és az expozíció-ellenőrzési protokollok betartása
  • Szükség szerint gyakorlati programfeladatok, helyszíni biztonsági és karbantartási feladatok, takarítás, hóeltakarítás, hulladékkezelés és szállítás elvégzése
  • Az előírt munkatárs–ellátott arányok fenntartása és rövid határidővel helyettesítés biztosítása
  • Viselkedési vagy egészségügyi vészhelyzetekben fizikai beavatkozás vagy elsősegély nyújtása
  • Szükség szerint jelentéstétel a Fogyatékossággal Élő Személyek Védelmi Bizottságának
  • A teljes műszak alatt ébren, figyelmesen és megfelelő öltözékben maradás
  • Egyéb, kijelölt kapcsolódó feladatok elvégzése

Követelmények

  • Három hónaptól egy évig terjedő tapasztalat kapcsolódó munkakörben
  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Érvényes amerikai vezetői engedély bemutatása a munkaviszony kezdetekor
  • Legalább 21 éves életkor
  • Legalább hat hónapja érvényes amerikai vezetői engedély
  • Megfelelő biztosítási fedezet saját jármű használata esetén
  • Biztonságos vezetési előélet és a vezetői háttérellenőrzés teljesítésének képessége
  • Képesség állni, járni, hajolni, térdelni, leguggolni, görnyedni, kúszni, mászni, ülni, nyújtózni, lépcsőt használni, valamint szűk helyeken vagy folyosókon közlekedni
  • Képesség legalább 25 font súly megemelésére megfelelő technikával vagy két személyes emeléssel
  • Képesség az ügyfelek segítésére a mindennapi élet tevékenységeiben
  • Képesség beszélni, hallani és kommunikálni az ügyfelekkel, a munkatársakkal és külső képviselőkkel
  • Képesség számítógépek és irodai eszközök, köztük számológépek, másolók és nyomtatók használatára
  • A közeli, távoli, szín-, perifériás és mélységészleléshez, valamint a fókusz beállításához szükséges megfelelő látás
  • CPR-tanúsítvány megszerzése a munkába állástól számított két héten belül
  • Elsősegélynyújtási tanúsítvány megszerzése a munkába állástól számított két héten belül
  • MAC-tanúsítvány szükséges, és be kell tartani Connecticut irányelveit
  • A Safety Care képzés elvégzése a munkába állástól számított 60 napon belül
  • Különböző kommunikációs stílusok ismerete és alkalmazása
  • A felhatalmazás, az önérdekérvényesítés, a részvételen alapuló tervezés, a válságkezelés, az érdekképviselet, a személyes fizikai menedzsment és a háztartásvezetési technikák ismerete
  • Képesség készségek tanítására
  • Képesség önállóan és interdiszciplináris csapatban dolgozni
  • Érzékenység a kulturális, vallási, faji, fogyatékossággal kapcsolatos és nemi szempontok iránt

Juttatások

  • Teljes mértékben finanszírozott, munkáltató által biztosított 401(a) nyugdíjprogram, amelyhez nem szükséges munkavállalói hozzájárulás
  • Munkavállaló által finanszírozott 403(b) nyugdíjprogram
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás a heti legalább 30 órás munkavégzésre beosztott jogosult munkavállalóknak
  • Munkáltatói hozzájárulás az egészségbiztosítás költségeihez
  • Munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és csonkolási, valamint hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Munkáltató által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás a jogosult munkavállalóknak
  • Rugalmas költségtérítési számlák egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokra
  • Önkéntes határozott idejű élet-, teljes élet-, baleset-, kritikus betegségi és kórházi térítési biztosítás
  • Fizetett szabadság a heti legalább 20 órás munkavégzésre beosztott munkavállalóknak