Vinfen on mittetulunduslik tervise- ja inimteenuste organisatsioon, mis on inimesi ja kogukondi toetanud alates 1977. aastast. Selle kogukonnapõhised programmid teenindavad inimesi, kellel on vaimse tervise probleeme, intellektipuue või arenguhäire, ajukahjustus, autism või muud käitumistervisega seotud raskused. Massachusettsis ja Connecticutis enam kui 500 asukohas pakub Vinfen taastumis- ja toimetulekut toetavaid teenuseid, toetatud elamist, haridus- ja tööhõivetoetust, kliinilisi ja vastastikuse toe teenuseid ning kriisiabi. Organisatsioon teenindab igal aastal ligikaudu 14 000 inimest ning ühendab tervishoiu, ühiskondliku mõju ja inimteenuste meeskondi, kes keskenduvad huvikaitsele, vastupidavusele ja enesemääramisele. Laiem kogukonnatöö hõlmab partnerlusi, vabatahtlikku tegevust, üritusi ja annetuste kogumist.
Öine elamisnõustaja – Vinfen, New Britain, CT
Paku New Britainis Connecticutis öist ärkvelolekupõhist elamistoetust ning aita elanikke igapäevatoimingute, raviprogrammide, ravimite ja ohutusega. Vinfen pakub Massachusettsis ja Connecticutis kogukonnapõhiseid tervishoiu- ja sotsiaalteenuseid.
Kirjeldus
- Korralda öiseid tegevusi kogukondlikus elukeskkonnas
- Paku teenuseid saavatele inimestele individuaalset ja rühmapõhist tuge
- Õpeta praktilisi oskusi, mis edendavad iseseisvust ja elukvaliteeti
- Hoia elukoht turvalise, kaitstud ja puhtana
- Toeta raviplaane, sealhulgas ISP/PSTP-sid ja kliinilisi programme
- Osale vajaduse korral ravi planeerimises
- Pea arvestust, kogu käitumis- ja õppeandmeid, kirjuta edenemismärkmeid ning dokumenteeri juhtumeid ja tavapäraseid tegevusi
- Toeta igapäevatoiminguid, nagu duši all käimine, isiklik hügieen, riietumine ja majapidamistööd
- Korralda ja dokumenteeri tule- ja ohutuskoolitust
- Jälgi füüsilist ja emotsionaalset heaolu ning anna muutustest juhendajale teada
- Hoiusta, manusta, dokumenteeri ja hävita ravimeid kooskõlas MAC-i nõuete, eeskirjade ja ettevõtte põhimõtetega
- Läbi nõutud koolitused ja osale töötajate koosolekutel
- Aita uusi töötajaid sisse elada ja toeta regulatiivsete nõuete täitmist
- Järgi ettevõtte ja divisjoni põhimõtteid, ohutuid töövõtteid, töötajate hüvitiste menetlusi, üldisi ettevaatusabinõusid ja kokkupuute ohjamise protokolle
- Täida vajaduse korral praktilisi programmikohustusi, objekti ohutuse ja hoolduse, koristuse, lumekoristuse, jäätmekäitluse ja transpordiga seotud ülesandeid
- Hoia nõutud töötajate ja teenusesaajate suhtarve ning kata lühikese etteteatamisega puudujaid
- Osuta käitumis- või meditsiinilise hädaolukorra korral füüsilist sekkumist või esmaabi
- Teata nõutud juhtudel Disabled Persons Protection Commissionile
- Püsi kogu vahetuse vältel ärkvel, tähelepanelik ja sobivalt riides
- Täida muid määratud seotud ülesandeid
Nõuded
- Kolme kuu kuni ühe aasta pikkune töökogemus seotud ametikohal
- Keskkooli lõputunnistus või samaväärne haridus
- Töösuhte alustamisel esitatav kehtiv USA juhiluba
- Vähemalt 21-aastane
- Kehtiv USA juhiluba, mis on olnud käes vähemalt kuus kuud
- Isikliku sõiduki kasutamisel piisav kindlustuskaitse
- Ohutu sõiduajalugu ja võimalus läbida juhi taustakontroll
- Võime seista, kõndida, kummarduda, põlvitada, kükitada, roomata, ronida, istuda, sirutada, kasutada treppe ning liikuda kitsastes ruumides või koridorides
- Võime tõsta vähemalt 25 naela õigeid võtteid kasutades või kahe inimese tõstena
- Võime aidata kliente igapäevatoimingutes
- Võime rääkida, kuulda ja suhelda klientide, töötajate ning väliste esindajatega
- Võime kasutada arvuteid ja kontoriseadmeid, sealhulgas kalkulaatoreid, paljundusmasinaid ja printereid
- Lähi-, kaug-, värvi-, külg- ja sügavustaju ning fookuse kohandamise jaoks piisav nägemine
- Hankida CPR-sertifikaat kahe nädala jooksul tööle asumisest
- Hankida esmaabi sertifikaat kahe nädala jooksul tööle asumisest
- MAC-sertifikaat on nõutav ja peab vastama Connecticuti suunistele
- Läbida Safety Care'i koolitus 60 päeva jooksul tööle asumisest
- Erinevate suhtlusstiilide tundmine ja rakendamine
- Teadmised ja oskus rakendada võimestamise, enese eest seismise, osalusliku planeerimise, kriisisekkumise, huvikaitse, füüsilise isikliku abistamise ja majapidamise juhtimise võtteid
- Võime õpetada oskusi
- Võime töötada iseseisvalt ja interdistsiplinaarses meeskonnas
- Tundlikkus kultuuriliste, usuliste, rassiliste, puude- ja sooga seotud küsimuste suhtes
Hüved
- Täielikult tööandja rahastatud tööandja 401(a) pensioniplaan, millesse töötaja ei pea sissemakseid tegema
- Töötaja rahastatav 403(b) pensioniplaan
- Ravi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 30 tundi nädalas
- Tööandja sissemakse ravikindlustuse kuludesse
- Tööandja tasutav elu-, juhusliku surma ja jäsemete kaotuse ning pikaajalise puude kindlustus
- Kvalifitseeruvatele töötajatele tööandja tasutav lühiajalise puude kindlustus
- Paindlikud kuluhüvitise kontod tervise- ja ülalpeetavate hoolduskuludeks
- Vabatahtlik tähtajaline elukindlustus, kogu elu kindlustus, õnnetusjuhtumikindlustus, kriitilise haiguse kindlustus ja haiglapäevaraha kindlustus
- Tasustatud vaba aeg töötajatele, kelle töögraafik on vähemalt 20 tundi nädalas