P
Partners Rental Purchase
1 – 10 พนักงาน
B2Cการเงินค้าปลีก
Partners Rental Purchase เป็นบริษัทค้าปลีกและการเงินเพื่อผู้บริโภคที่ดำเนินธุรกิจในรูปแบบเช่าเพื่อเป็นเจ้าของ โดยให้บริการเช่าซื้อและแผนการชำระเงินสำหรับสินค้าอุปโภคบริโภค กิจกรรมการสรรหาบุคลากรของบริษัทครอบคลุมงานบริการลูกค้า งานปฏิบัติการ งานติดตามหนี้ งานการเงิน งานกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ งานเทคโนโลยีสารสนเทศ และงานประจำสาขาค้าปลีก สะท้อนธุรกิจที่ผสานการดำเนินงานหน้าร้านเข้ากับบริการทางการเงินส่วนงานสนับสนุน

เจ้าหน้าที่ตัวแทนบัญชีติดตามหนี้ – ทำงานแบบไฮบริดในฮิวสตัน

ดูแลการรับสายและโทรออกหาลูกค้าของ ARS National Services ประเมินความสามารถในการชำระเงิน อธิบายทางเลือกที่มี และจัดแผนการชำระเงินที่เหมาะสม

รายละเอียด

  • รับสายและโทรออกหาลูกค้า
  • ประเมินสถานการณ์ของลูกค้าเพื่อกำหนดทางเลือกการชำระเงินที่เหมาะสมกับความสามารถในการชำระ
  • อธิบายทางเลือกที่มีและจัดทำแผนการชำระเงินที่จัดการได้
  • บันทึกการติดต่อกับลูกค้าอย่างถูกต้อง
  • ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านการคุ้มครองผู้บริโภคที่เกี่ยวข้อง
  • เข้ารับการฝึกอบรมเต็มเวลาเป็นเวลา 4 สัปดาห์โดยได้รับค่าจ้างที่สำนักงาน
  • ทำงานที่สำนักงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8:00 น. ถึง 17:00 น. ในช่วง 7 สัปดาห์แรก
  • หลังจากผ่านช่วงเริ่มต้นงาน ให้แบ่งเวลาทำงานระหว่างที่บ้านและสำนักงานอย่างเท่า ๆ กัน รวมถึงทำงานกะเย็นจากระยะไกล 1 ครั้งต่อสัปดาห์
  • ทำงานที่สำนักงานในช่วง 4 วันทำการสุดท้ายของแต่ละเดือนเพื่อปิดยอด

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
  • สื่อสารกับผู้โทรที่ไม่คุ้นเคยได้อย่างชัดเจนและมั่นใจ
  • สามารถคำนวณเปอร์เซ็นต์พื้นฐานได้
  • มีอินเทอร์เน็ตความเร็วสูงที่เสถียรสำหรับวันทำงานจากระยะไกล
  • อาศัยอยู่ในเขตมหานครฮิวสตัน
  • สามารถเดินทางไปสำนักงานในเวสต์ฮิวสตันได้
  • หากสื่อสารภาษาสเปนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เปิดกล้องตลอดกะการทำงาน

สวัสดิการ

  • การฝึกอบรมโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
  • วันลาพักร้อนและลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง รวม 16 วันต่อปีในช่วง 3 ปีแรก
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและบัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่น
  • บริการให้คำปรึกษาฟรีและเป็นความลับผ่านโครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • แผนเกษียณอายุ 401(k)
  • ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและการสูญเสียอวัยวะที่บริษัทเป็นผู้จ่าย
  • ประกันทุพพลภาพ
  • โบนัสแนะนำพนักงาน
  • อุปกรณ์ที่บริษัทจัดให้
  • โอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพ
  • ตารางการทำงานที่สม่ำเสมอ
  • หยุดเสาร์อาทิตย์
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้างและไม่ต้องทำงานในวันขอบคุณพระเจ้า วันคริสต์มาส หรือวันที่ 4 กรกฎาคม
  • โบนัสตามผลงานรายเดือน