P
Partners Rental Purchase
1 – 10 Zamestnanci
B2CFinancieMaloobchod
Partners Rental Purchase je spoločnosť pôsobiaca v oblasti maloobchodu a spotrebiteľského financovania na princípe prenájmu s možnosťou odkúpenia. Ponúka služby prenájmu s následným odkúpením a platobné plány na spotrebný tovar. Jej náborová činnosť zahŕňa zákaznícky servis, prevádzku, správu pohľadávok, financie, dodržiavanie predpisov, informačné technológie a pozície v maloobchodných prevádzkach, čo odráža podnikanie spájajúce prevádzku predajní s finančnými službami zabezpečovanými zázemím spoločnosti.

Zástupca pre účty vymáhania pohľadávok – Houston, hybridná práca

Spravovať prichádzajúce a odchádzajúce hovory zákazníkov pre ARS National Services, posudzovať ich schopnosť splácať, vysvetľovať dostupné možnosti a dohodnúť praktické platobné plány.

Popis

  • Vybavovať prichádzajúce a odchádzajúce hovory zákazníkov
  • Posudzovať situáciu zákazníkov s cieľom určiť dostupné možnosti platieb
  • Vysvetľovať dostupné riešenia a nastavovať zvládnuteľné platobné plány
  • Presne zaznamenávať interakcie so zákazníkmi
  • Dodržiavať príslušné predpisy na ochranu spotrebiteľa
  • Absolvovať štyri týždne plateného denného školenia v kancelárii
  • Počas prvých siedmich týždňov pracovať v kancelárii od pondelka do piatku od 8:00 do 17:00
  • Po zaučení striedať prácu na diaľku a v kancelárii v rovnakom pomere vrátane jedného večerného pracovného času na diaľku každý týždeň
  • Počas posledných štyroch pracovných dní každého mesiaca pracovať v kancelárii na účely mesačnej uzávierky

Požiadavky

  • Stredoškolské vzdelanie alebo GED
  • Jasne a sebavedomo komunikovať s neznámymi volajúcimi
  • Vedieť pohodlne počítať základné percentá
  • Počas dní práce na diaľku mať spoľahlivé vysokorýchlostné internetové pripojenie
  • Bývať v širšej oblasti Houstonu
  • Vedieť dochádzať do kancelárie v západnom Houstone
  • Znalosť španielčiny je výhodou
  • Mať zapnutú kameru počas celej pracovnej zmeny

Benefity

  • Platené školenie
  • Platené sviatky
  • Platená dovolenka a práceneschopnosť v celkovom rozsahu 16 dní ročne počas prvých troch rokov
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Zdravotné sporiace konto a flexibilné výdavkové konto
  • Bezplatné dôverné poradenstvo prostredníctvom programu pomoci zamestnancom
  • Dôchodkový plán 401(k)
  • Životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a rozštvrtenia hradené spoločnosťou
  • Poistenie pre prípad invalidity
  • Bonusy za odporúčanie zamestnancov
  • Vybavenie poskytnuté spoločnosťou
  • Možnosti kariérneho postupu
  • Stabilný pracovný rozvrh
  • Voľné víkendy
  • Platené sviatky bez práce na Deň vďakyvzdania, Vianoce a Deň nezávislosti
  • Mesačný výkonnostný bonus