S&P Global
S&P Global

S&P Global ให้บริการข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด การจัดอันดับเครดิต การวิเคราะห์ และดัชนีอ้างอิงแก่ธุรกิจ นักลงทุน รัฐบาล และองค์กรอื่น ๆ ทั่วโลก บริการของบริษัทครอบคลุมด้านการเงิน สินค้าโภคภัณฑ์ การเดินทางและการขนส่ง ความยั่งยืน การเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน และปัญญาประดิษฐ์ ช่วยให้ลูกค้าตีความความเคลื่อนไหวของตลาด ประเมินความเสี่ยงด้านเครดิต และตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล

บริษัทนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ผ่านหน่วยธุรกิจต่าง ๆ เช่น S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings และ S&P Dow Jones Indices ผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลของบริษัทสนับสนุนการวิจัย การวิเคราะห์ความเสี่ยง การเปรียบเทียบมาตรฐาน และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ในตลาดโลกที่มีความซับซ้อน

รองผู้อำนวยการ ฝ่ายคุณภาพข้อมูลและการกำกับดูแล AI/ML – ทำงานประจำที่คุรุคราม

เป็นผู้นำการกำกับดูแลคุณภาพข้อมูลระดับองค์กรที่ S&P Global โดยดูแลการควบคุมทางสถิติ กลยุทธ์ด้านคุณภาพ และการดำเนินงาน จัดทำกรอบการประเมินสำหรับความสามารถด้าน AI การเรียนรู้ของเครื่อง และโมเดลภาษาขนาดใหญ่

รายละเอียด

  • กำหนดการดำเนินงานและกลยุทธ์ด้านคุณภาพในระดับสายงาน
  • ผลักดันการดำเนินการควบคุมอย่างสม่ำเสมอ วินัยในการวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้า และการดำเนินการเชิงป้องกัน
  • กำหนดตัวชี้วัดคุณภาพที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ รวมถึงอัตราข้อบกพร่องที่หลุดรอดและอัตราการเกิดซ้ำ
  • นำการควบคุมกระบวนการทางสถิติมาใช้และสกัดข้อมูลเชิงลึกจากแนวโน้มคุณภาพ
  • สร้างแนวทางการสุ่มตัวอย่างที่ขยายขนาดได้ รวมถึงการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นและแบบยอมรับ
  • จัดทำกรอบการประเมินและการกำกับดูแลมาตรฐานสำหรับความสามารถด้าน AI การเรียนรู้ของเครื่อง และโมเดลภาษาขนาดใหญ่
  • ใช้ชุดข้อมูลมาตรฐาน เกณฑ์การให้คะแนน การทดสอบถดถอย และอนุกรมวิธานของความล้มเหลว
  • ทำงานร่วมกับผู้นำด้านผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี การดำเนินงาน และข้อมูล
  • บริหารทีมที่กระจายอยู่ทั่วโลกและทำงานข้ามภูมิภาคกับหน่วยธุรกิจต่าง ๆ

คุณสมบัติ

  • มีพื้นฐานด้านการศึกษาหรือวิชาชีพในสาขาการเงินหรือสถิติ
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีใบรับรองด้านคุณภาพข้อมูล เช่น Lean Six Sigma, CIMP หรือ DCAM
  • มีภาวะผู้นำในระดับผู้บริหาร พร้อมทักษะการสร้างอิทธิพลและการตัดสินใจที่ดี
  • มีแนวทางการเป็นผู้นำที่เปิดกว้าง มีความรับผิดชอบ และมีความสามารถด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง
  • มีความสามารถในการเรียนรู้และปรับตัวได้รวดเร็ว รวมถึงมีทักษะดิจิทัลที่ดี
  • มุ่งมั่นเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและปรับตัวให้เข้ากับเครื่องมือและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพที่สนับสนุนสุขภาวะทางกายและใจ
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างในจำนวนที่เหมาะสม
  • แหล่งเรียนรู้ต่อเนื่องและการสนับสนุนการพัฒนาอาชีพ
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • การสนับสนุนการวางแผนเกษียณ
  • ความช่วยเหลือด้านการศึกษาต่อ พร้อมเงินสมทบเงินกู้นักเรียนจากบริษัท
  • โครงการส่งเสริมสุขภาวะทางการเงิน
  • สิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่มุ่งเน้นครอบครัว
  • ส่วนลดร้านค้าปลีก
  • รางวัลจูงใจสำหรับการแนะนำผู้สมัคร