S&P Global menyediakan intelijen pasar, peringkat kredit, analitik, dan indeks acuan bagi perusahaan, investor, pemerintah, serta organisasi lainnya di seluruh dunia. Layanannya mencakup bidang keuangan, komoditas, mobilitas, keberlanjutan, transisi energi, dan kecerdasan buatan, membantu pelanggan memahami perkembangan pasar, menilai risiko kredit, dan mengambil keputusan yang tepat.
Perusahaan ini menyampaikan wawasan tersebut melalui berbagai unit usaha, termasuk S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings, dan S&P Dow Jones Indices. Produk berbasis datanya mendukung penelitian, analisis risiko, pembandingan, dan perencanaan strategis di berbagai pasar global yang kompleks.
Direktur Asosiasi, Tata Kelola Kualitas Data dan AI/ML – Onsite di Gurugram
Memimpin tata kelola kualitas data perusahaan di S&P Global dengan mengawasi pengendalian statistik, strategi kualitas, dan pelaksanaan operasional. Menetapkan kerangka evaluasi untuk kemampuan AI, machine learning, dan model bahasa besar.
Deskripsi
- Menetapkan operasi dan strategi kualitas di tingkat domain
- Mendorong pelaksanaan pengendalian yang konsisten, disiplin analisis akar masalah, dan tindakan pencegahan
- Menetapkan ukuran kualitas yang berfokus pada hasil, termasuk tingkat lolosnya cacat dan tingkat terulangnya cacat
- Menerapkan pengendalian proses statistik dan memperoleh wawasan dari tren kualitas
- Membangun pendekatan pengambilan sampel yang dapat diskalakan, termasuk sampling berstrata dan sampling penerimaan
- Membuat kerangka evaluasi dan tata kelola standar untuk kemampuan AI, machine learning, dan model bahasa besar
- Menggunakan dataset tolok ukur, rubrik penilaian, pengujian regresi, dan taksonomi kegagalan
- Berkolaborasi dengan pimpinan Produk, Teknologi, Operasi, dan Data
- Mengelola tim yang tersebar secara global dan bekerja lintas wilayah serta unit bisnis
Persyaratan
- Latar belakang akademik atau profesional di bidang keuangan atau statistik
- Sertifikasi kualitas data seperti Lean Six Sigma, CIMP, atau DCAM lebih disukai
- Memiliki kehadiran eksekutif yang kuat, dengan kemampuan memengaruhi dan mengambil keputusan yang baik
- Menerapkan gaya kepemimpinan inklusif dengan akuntabilitas dan kemampuan manajemen perubahan
- Memiliki kemampuan belajar yang tinggi dan kecakapan digital
- Berkomitmen untuk terus belajar dan beradaptasi dengan alat serta teknologi yang terus berkembang
Tunjangan
- Perlindungan kesehatan yang mendukung kesejahteraan fisik dan mental
- Cuti berbayar yang besar
- Sumber daya pembelajaran berkelanjutan dan dukungan pengembangan karier
- Kompensasi yang kompetitif
- Dukungan perencanaan masa pensiun
- Bantuan pendidikan lanjutan dengan kontribusi pinjaman mahasiswa yang disesuaikan perusahaan
- Program kesejahteraan finansial
- Tunjangan dan fasilitas yang berfokus pada keluarga
- Diskon ritel
- Penghargaan insentif referensi