
Two Circles เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านกีฬาซึ่งมุ่งช่วยให้องค์กรกีฬาสร้างความสัมพันธ์กับแฟนกีฬาให้แข็งแกร่งและมีมูลค่ามากยิ่งขึ้น บริษัทผสานกลยุทธ์ ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกลุ่มผู้ชม การขาย การตลาด เนื้อหา ข้อมูล และเทคโนโลยี เพื่อสนับสนุนการเติบโตทั้งแบบตรงถึงผู้บริโภคและระหว่างธุรกิจกับธุรกิจในด้านสื่อ การสนับสนุน และความร่วมมือทางการตลาด ทีมงานนานาชาติของบริษัททำงานร่วมกับองค์กรกีฬาชั้นนำจากสำนักงานเก้าแห่งทั่วโลก ช่วยลูกค้าพัฒนาโอกาสทางการค้าที่เติบโตได้อย่างยั่งยืนและร่วมกำหนดอนาคตของอุตสาหกรรมกีฬา
ผู้อำนวยการฝ่ายการส่งมอบเทคโนโลยีอเมริกาเหนือ แวนคูเวอร์ Hybrid
เป็นผู้นำด้านการส่งมอบเทคโนโลยีในพอร์ตโฟลิโออเมริกาเหนือของ Two Circles ในบทบาทระดับอาวุโสแบบทำงานผสมที่แวนคูเวอร์ กำกับดูแลโครงการที่ซับซ้อน การวางแผนทรัพยากร ผลการดำเนินงานเชิงพาณิชย์ การกำกับดูแล และภาวะผู้นำด้านการส่งมอบ
รายละเอียด
- รับผิดชอบพอร์ตโฟลิโอการส่งมอบเทคโนโลยีในอเมริกาเหนือในระดับอาวุโส
- นำกรอบการส่งมอบ ระบบกำกับดูแล และจังหวะการดำเนินงานของ Two Circles ไปใช้ พร้อมปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งภูมิภาค
- กำหนดมาตรฐานการวางแผนการส่งมอบ การรายงาน การยกระดับปัญหา และการตัดสินใจในทุกโครงการ
- ทำหน้าที่เป็นจุดยกระดับปัญหาระดับอาวุโสสำหรับประเด็นซับซ้อนด้านการส่งมอบ ทรัพยากร และการค้า
- ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรหลักด้านการส่งมอบของ EVP โดยบริหารความซับซ้อนในการดำเนินงานตลอดทั้งพอร์ตโฟลิโอ
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายผลิตภัณฑ์และการทำตลาดเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากร ลำดับความสำคัญ และการแลกเปลี่ยนในการส่งมอบ
- เป็นตัวแทนการส่งมอบในอเมริกาเหนือต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโสทั้งด้านเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค รวมถึงผู้บริหารของลูกค้า
- กำหนดแนวทางการวางแผนทรัพยากร การบริหารขีดความสามารถ และการใช้ทรัพยากรทั่วอเมริกาเหนือ
- ดูแลให้ทีมใช้เครื่องมือและกระบวนการที่ได้รับอนุมัติอย่างสม่ำเสมอ เพื่อบันทึกเวลาและความพยายามได้อย่างถูกต้อง
- ทำงานร่วมกับทีมพาณิชย์และการเงินด้านการบริหารอัตรากำไร การพยากรณ์ และเอกสารขอบเขตงาน
- ระบุความเสี่ยงด้านการส่งมอบตั้งแต่เนิ่นๆ และเป็นผู้นำในการรับมือเพื่อให้โครงการดำเนินตามแผน
- ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการฝ่ายการส่งมอบใน EMEA และ APAC เพื่อจัดแนวมาตรฐาน เครื่องมือ และความคาดหวังระดับโลก
- เป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และพัฒนาผู้นำด้านการส่งมอบในสายงานโครงการและการส่งมอบ
- ส่งเสริมวัฒนธรรมที่โปร่งใสและร่วมมือกัน โดยมุ่งเน้นการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- สร้างความร่วมมือที่ไว้วางใจได้ระหว่างทีมการส่งมอบ วิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ และทีมที่ทำงานกับลูกค้า
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างมากในการเป็นผู้นำด้านการส่งมอบระดับอาวุโส โดย ideally เคยเป็นพันธมิตรโดยตรงกับผู้บริหาร เช่น CTO, EVP หรือเทียบเท่า
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการส่งมอบผลิตภัณฑ์ดิจิทัล แพลตฟอร์ม SaaS หรือโครงการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลซึ่งมีความซับซ้อน ในบริษัทที่ปรึกษา เอเจนซี หรือองค์กรเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นผลิตภัณฑ์
- มีประสบการณ์นำกรอบการส่งมอบ โครงสร้างการกำกับดูแล และรูปแบบการดำเนินงานไปใช้ในระดับใหญ่ โดยเฉพาะในองค์กรที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
- มีประสบการณ์ลงมือปฏิบัติด้านการจัดการทรัพยากร การใช้ทรัพยากร เครื่องมือการส่งมอบ และการติดตามเวลา
- มีประสบการณ์ในองค์กรการส่งมอบระดับโลกหรือหลายภูมิภาค และมีความน่าเชื่อถือเพียงพอที่จะทำงานร่วมกับผู้นำด้านการส่งมอบระดับอาวุโสทั่วทั้งธุรกิจ
- มีวิจารณญาณเชิงพาณิชย์ที่แข็งแกร่ง และมีประสบการณ์ใช้ข้อมูลการส่งมอบเพื่อสนับสนุนการบริหารอัตรากำไร การพยากรณ์ และผลลัพธ์ของลูกค้า
- มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการสื่อสารและการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงความสามารถในการโน้มน้าวผู้ฟังระดับอาวุโสทั้งด้านเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค ตลอดจนผู้บริหารของลูกค้า
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว คลุมเครือ และมีแรงกดดันสูง ในช่วงที่อเมริกาเหนือกำลังเติบโตและเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ