Two Circles는 스포츠 조직이 팬들과 더욱 강력하고 가치 있는 관계를 구축할 수 있도록 지원하는 스포츠 컨설팅 회사입니다. 전략, 오디언스 인사이트, 영업, 마케팅, 콘텐츠, 데이터 및 기술을 결합해 미디어, 스폰서십, 마케팅 파트너십 분야에서 소비자 직접 판매와 기업 간 비즈니스 성장을 지원합니다. 전 세계 9개 사무소에서 활동하는 국제적인 팀은 세계적인 스포츠 자산과 협력하며, 고객이 지속 가능한 상업적 기회를 개발하고 스포츠 산업의 미래를 만들어 갈 수 있도록 돕습니다.
딜리버리 디렉터, 북미 테크놀로지, 밴쿠버 하이브리드
밴쿠버 기반의 시니어 하이브리드 직무로 Two Circles의 북미 포트폴리오 전반의 기술 딜리버리를 이끕니다. 복잡한 프로그램, 리소스 계획, 상업적 성과, 거버넌스 및 딜리버리 리더십을 총괄합니다.
설명
- 시니어 수준에서 북미 기술 딜리버리 포트폴리오를 총괄한다
- 지역 전반에 Two Circles의 딜리버리 프레임워크, 거버넌스 및 운영 주기를 정착시키고 지속적으로 개선한다
- 프로그램 전반의 딜리버리 계획, 보고, 에스컬레이션 및 의사결정을 표준화한다
- 복잡한 딜리버리, 리소스 및 상업적 이슈에 대한 시니어 에스컬레이션 창구 역할을 한다
- EVP의 핵심 딜리버리 파트너로서 포트폴리오 전반의 운영 복잡성을 관리한다
- 제품 및 Go-To-Market 리더와 협력하여 리소스 배분, 우선순위 및 딜리버리 간 트레이드오프를 조정한다
- 고객 임원을 포함한 시니어 기술 및 비기술 이해관계자에게 북미 딜리버리를 대표한다
- 북미 전역의 리소스 계획, 용량 관리 및 활용도 관리 방식을 정의한다
- 팀이 승인된 도구와 프로세스를 일관되게 사용하여 시간과 업무량을 정확히 기록하도록 한다
- 상업 및 재무 팀과 협력하여 마진 관리, 예측 및 Statement of Work를 수행한다
- 딜리버리 리스크를 조기에 파악하고 프로그램이 계획대로 진행되도록 대응을 주도한다
- EMEA 및 APAC의 딜리버리 디렉터와 협력하여 글로벌 표준, 도구 및 기대치를 조율한다
- 프로그램 및 딜리버리 기능 전반의 딜리버리 리더를 이끌고 멘토링하며 육성한다
- 지속적인 개선을 중심으로 투명하고 협력적인 문화를 조성한다
- 딜리버리, 엔지니어링, 제품 및 고객 대면 팀 간에 신뢰할 수 있는 파트너십을 구축한다
지원 자격
- 풍부한 시니어 딜리버리 리더십 경험이 있으며, CTO, EVP 또는 이에 준하는 임원의 직접적인 파트너로 일한 경험이 있으면 좋다
- 컨설팅 회사, 에이전시 또는 제품 중심의 기술 조직에서 복잡한 디지털 제품, SaaS 플랫폼 또는 데이터 기반 프로그램을 성공적으로 제공한 실적
- 특히 빠르게 성장하는 조직에서 대규모 딜리버리 프레임워크, 거버넌스 구조 및 운영 모델을 구현한 경험
- 리소스 관리, 활용도, 딜리버리 도구 및 시간 기록에 대한 실무 경험
- 글로벌 또는 다지역 딜리버리 조직에서 근무한 배경과 조직 내 시니어 딜리버리 리더와 협업할 수 있는 신뢰도
- 뛰어난 상업적 판단력과 딜리버리 데이터를 활용해 마진 관리, 예측 및 고객 성과를 지원한 경험
- 고객 임원을 포함한 시니어 기술 및 비기술 대상에게 영향력을 행사할 수 있는 뛰어난 이해관계자 커뮤니케이션 및 관리 능력
- 북미 사업이 크게 성장하고 변화하는 시기에 빠르게 움직이고 모호하며 압박이 높은 환경에서도 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 입증된 능력