A Two Circles é uma consultoria esportiva focada em ajudar organizações esportivas a construir relacionamentos mais fortes e valiosos com seus fãs. A empresa combina estratégia, conhecimento de audiência, vendas, marketing, conteúdo, dados e tecnologia para apoiar o crescimento direto ao consumidor e entre empresas nos segmentos de mídia, patrocínio e parcerias de marketing. Sua equipe internacional trabalha com importantes propriedades esportivas a partir de nove escritórios em todo o mundo, ajudando clientes a desenvolver oportunidades comerciais sustentáveis e a moldar o futuro da indústria esportiva.
Diretor de Entrega, Tecnologia da América do Norte, Vancouver Híbrido
Lidere a entrega de tecnologia do portfólio norte-americano da Two Circles em uma função híbrida sênior baseada em Vancouver. Supervisione programas complexos, planejamento de recursos, desempenho comercial, governança e liderança de entrega.
Descrição
- Assumir, em nível sênior, o portfólio de entrega de tecnologia da América do Norte
- Incorporar e aprimorar continuamente os frameworks de entrega, a governança e o ritmo operacional da Two Circles em toda a região
- Padronizar o planejamento de entregas, os relatórios, as escaladas e a tomada de decisões entre os programas
- Atuar como principal ponto de escalada sênior para questões complexas de entrega, recursos e negócios
- Ser o principal parceiro de entrega do EVP, gerenciando a complexidade operacional do portfólio
- Trabalhar com líderes de Produto e Go-To-Market em alocação de recursos, prioridades e decisões sobre entregas
- Representar a entrega norte-americana perante stakeholders técnicos e não técnicos seniores, incluindo executivos de clientes
- Definir práticas de planejamento de recursos, gestão de capacidade e utilização em toda a América do Norte
- Garantir que as equipes usem consistentemente as ferramentas e os processos aprovados para registrar com precisão o tempo e o esforço
- Colaborar com as equipes comercial e financeira na gestão de margem, previsões e Statements of Work
- Identificar riscos de entrega antecipadamente e liderar a resposta para manter os programas no caminho certo
- Trabalhar com os Diretores de Entrega da EMEA e da APAC para alinhar padrões, ferramentas e expectativas globais
- Liderar, orientar e desenvolver líderes de entrega nas funções de Programa e Entrega
- Promover uma cultura transparente e colaborativa, centrada na melhoria contínua
- Desenvolver parcerias de confiança com as equipes de entrega, engenharia, produto e relacionamento com clientes
Requisitos
- Experiência substancial em liderança sênior de entregas, idealmente como parceiro direto de um executivo, como um CTO, EVP ou equivalente
- Histórico comprovado de sucesso na entrega de produtos digitais complexos, plataformas SaaS ou programas orientados por dados em uma consultoria, agência ou organização de tecnologia focada em produtos
- Experiência na implementação de frameworks de entrega, estruturas de governança e modelos operacionais em escala, especialmente em organizações de rápido crescimento
- Experiência prática com gestão de recursos, utilização, ferramentas de entrega e controle de horas
- Experiência em organizações de entrega globais ou multirregionais, com credibilidade para trabalhar ao lado de líderes seniores de entrega em toda a empresa
- Forte visão comercial e experiência no uso de dados de entrega para apoiar a gestão de margem, previsões e resultados dos clientes
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders, incluindo a capacidade de influenciar públicos técnicos e não técnicos seniores e executivos de clientes
- Capacidade comprovada de atuar com eficácia em ambientes dinâmicos, ambíguos e de alta pressão durante um período de crescimento e mudança significativos na América do Norte