Two Circles to firma doradcza specjalizująca się w sporcie, która pomaga organizacjom sportowym budować silniejsze i bardziej wartościowe relacje z kibicami. Firma łączy strategię, analizę odbiorców, sprzedaż, marketing, treści, dane i technologie, wspierając rozwój modeli bezpośredniej współpracy z konsumentami oraz współpracy między firmami w obszarze mediów, sponsoringu i partnerstw marketingowych. Jej międzynarodowy zespół działa z dziewięciu biur na całym świecie i współpracuje z czołowymi organizacjami sportowymi, pomagając klientom rozwijać trwałe możliwości komercyjne oraz kształtować przyszłość branży sportowej.
Dyrektor ds. realizacji technologii w Ameryce Północnej, praca hybrydowa w Vancouver
Kieruj realizacją technologii w północnoamerykańskim portfolio Two Circles na stanowisku senioralnym z pracą hybrydową w Vancouver. Nadzoruj złożone programy, planowanie zasobów, wyniki komercyjne, ład organizacyjny i przywództwo w realizacji.
Opis
- Kierować portfolio realizacji technologii w Ameryce Północnej na poziomie senioralnym
- Wdrażać i stale doskonalić ramy realizacji, zasady zarządzania oraz rytm operacyjny Two Circles w całym regionie
- Standaryzować planowanie realizacji, raportowanie, eskalację i podejmowanie decyzji w programach
- Pełnić funkcję osoby najwyższego szczebla do eskalacji złożonych kwestii związanych z realizacją, zasobami i sprawami komercyjnymi
- Działać jako główny partner EVP ds. realizacji, zarządzając złożonością operacyjną portfolio
- Współpracować z liderami produktu i wejścia na rynek w zakresie zasobów, priorytetów i kompromisów dotyczących realizacji
- Reprezentować realizację w Ameryce Północnej wobec starszych interesariuszy technicznych i nietechnicznych, w tym kadry kierowniczej klientów
- Określać praktyki planowania zasobów, zarządzania przepustowością i wykorzystaniem zasobów w Ameryce Północnej
- Dbać o konsekwentne korzystanie przez zespoły z zatwierdzonych narzędzi i procesów do dokładnego rejestrowania czasu i nakładu pracy
- Współpracować z zespołami komercyjnymi i finansowymi przy zarządzaniu marżą, prognozowaniu i Statement of Work
- Wcześnie identyfikować ryzyka związane z realizacją i kierować działaniami zaradczymi, aby utrzymać programy na właściwym torze
- Współpracować z dyrektorami ds. realizacji w regionach EMEA i APAC, aby uzgadniać globalne standardy, narzędzia i oczekiwania
- Kierować liderami programów i realizacji, pełnić rolę mentora i wspierać ich rozwój
- Tworzyć przejrzystą, opartą na współpracy kulturę skoncentrowaną na ciągłym doskonaleniu
- Budować oparte na zaufaniu partnerstwa między zespołami realizacji, inżynierii, produktu i obsługi klienta
Wymagania
- Znaczące doświadczenie w kierowaniu realizacją na poziomie senioralnym, najlepiej jako bezpośredni partner członka kadry kierowniczej, takiego jak CTO, EVP lub osoba na równoważnym stanowisku
- Udokumentowane sukcesy w realizacji złożonych produktów cyfrowych, platform SaaS lub programów opartych na danych w organizacji konsultingowej, agencyjnej albo technologicznej skoncentrowanej na produkcie
- Doświadczenie we wdrażaniu ram realizacji, struktur zarządzania i modeli operacyjnych na dużą skalę, szczególnie w szybko rozwijających się organizacjach
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zasobami, wykorzystaniem zasobów, narzędziami realizacji i ewidencją czasu
- Doświadczenie w globalnych lub wieloregionalnych organizacjach zajmujących się realizacją oraz wiarygodność pozwalająca współpracować ze starszymi liderami realizacji w całej firmie
- Silne wyczucie komercyjne i doświadczenie w wykorzystywaniu danych dotyczących realizacji do zarządzania marżą, prognozowania i osiągania rezultatów dla klientów
- Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami, w tym zdolność wywierania wpływu na starszych odbiorców technicznych i nietechnicznych oraz kadrę kierowniczą klientów
- Udowodniona zdolność skutecznego działania w szybko zmieniającym się, niejednoznacznym i wymagającym środowisku w okresie znacznego wzrostu i zmian w Ameryce Północnej