Two Circles es una consultora deportiva centrada en ayudar a las organizaciones deportivas a construir relaciones más sólidas y valiosas con sus aficionados. La empresa combina estrategia, conocimiento de las audiencias, ventas, marketing, contenidos, datos y tecnología para impulsar el crecimiento directo al consumidor y entre empresas en los ámbitos de los medios, el patrocinio y las alianzas de marketing. Su equipo internacional trabaja con destacadas propiedades deportivas desde nueve oficinas en todo el mundo, ayudando a sus clientes a desarrollar oportunidades comerciales sostenibles y a dar forma al futuro de la industria deportiva.
Director de Entrega, Tecnología de Norteamérica, Vancouver Híbrido
Lidera la entrega tecnológica de la cartera norteamericana de Two Circles en un puesto híbrido sénior con base en Vancouver. Supervisa programas complejos, planificación de recursos, rendimiento comercial, gobernanza y liderazgo de la entrega.
Descripción
- Gestionar a nivel sénior la cartera de entrega tecnológica de Norteamérica
- Integrar y mejorar continuamente los marcos de entrega, la gobernanza y el ritmo operativo de Two Circles en toda la región
- Estandarizar la planificación de entregas, los informes, las escalaciones y la toma de decisiones entre los programas
- Actuar como punto sénior de escalación para cuestiones complejas de entrega, recursos y carácter comercial
- Ser el principal socio de entrega del EVP y gestionar la complejidad operativa de toda la cartera
- Colaborar con los líderes de Producto y Go-To-Market en la asignación de recursos, las prioridades y las decisiones de entrega
- Representar la entrega norteamericana ante interlocutores técnicos y no técnicos sénior, incluidos los ejecutivos de clientes
- Definir las prácticas de planificación de recursos, gestión de capacidad y utilización en Norteamérica
- Garantizar que los equipos utilicen sistemáticamente las herramientas y procesos aprobados para registrar con precisión el tiempo y el esfuerzo
- Colaborar con los equipos comerciales y financieros en la gestión de márgenes, las previsiones y los Statements of Work
- Identificar pronto los riesgos de entrega y liderar la respuesta para mantener los programas encaminados
- Trabajar con los directores de entrega de EMEA y APAC para alinear estándares, herramientas y expectativas globales
- Liderar, orientar y desarrollar a los responsables de entrega de las funciones de Programa y Entrega
- Fomentar una cultura transparente y colaborativa centrada en la mejora continua
- Desarrollar relaciones de confianza con los equipos de entrega, ingeniería, producto y atención al cliente
Requisitos
- Experiencia sustancial en liderazgo sénior de entregas, idealmente como socio directo de un ejecutivo, como un CTO, EVP o equivalente
- Éxito demostrado en la entrega de productos digitales complejos, plataformas SaaS o programas basados en datos en una consultora, agencia u organización tecnológica centrada en productos
- Experiencia implantando marcos de entrega, estructuras de gobernanza y modelos operativos a escala, especialmente en organizaciones de rápido crecimiento
- Experiencia práctica en gestión de recursos, utilización, herramientas de entrega y seguimiento del tiempo
- Trayectoria en organizaciones de entrega globales o multirregionales, con la credibilidad necesaria para trabajar junto a responsables sénior de entrega en toda la empresa
- Sólido criterio comercial y experiencia utilizando datos de entrega para respaldar la gestión de márgenes, las previsiones y los resultados de los clientes
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocutores, incluida la capacidad de influir en audiencias técnicas y no técnicas sénior y en ejecutivos de clientes
- Capacidad demostrada para desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos, ambiguos y de alta presión durante una etapa de crecimiento y cambio significativos en Norteamérica