Essity เป็นบริษัทระดับโลกด้านสุขอนามัยและสุขภาพที่พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการสำหรับการดูแลผู้บริโภค ความต้องการทางการแพทย์ และสุขอนามัยระดับมืออาชีพ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทสนับสนุนสุขภาวะในชีวิตประจำวันครอบคลุมภาคการดูแลสุขภาพ การผลิต และตลาดผู้บริโภคที่เกี่ยวข้อง Essity ยังให้ความสำคัญกับความยั่งยืนผ่านการจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ การลดของเสีย และความพยายามลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากการดำเนินงานและผลิตภัณฑ์ของบริษัท ควบคู่กับความมุ่งมั่นที่ระบุไว้ต่อความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม
ผู้จัดการลูกค้ารายสำคัญ ฝ่ายการดูแลสุขภาพ – มันไฮม์ (ไฮบริด)
พัฒนากลุ่มลูกค้าด้านการดูแลสุขภาพของ Essity ผ่านการบริหารลูกค้าเชิงกลยุทธ์ การสร้างพันธมิตร และการพัฒนาการขาย สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาวและแสวงหาโอกาสใหม่ให้กับบริษัทระดับโลกด้านโซลูชันสุขอนามัยและสุขภาพ
รายละเอียด
- พัฒนากลุ่มลูกค้าด้านการดูแลสุขภาพที่ได้รับมอบหมายอย่างยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการเติบโต ความสามารถในการทำกำไร และการรักษาลูกค้า
- ค้นหาและพัฒนาธุรกิจใหม่กับสถานดูแลผู้ป่วย โรงพยาบาล และเครือข่ายด้านการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำและดำเนินการตามแผนบริหารลูกค้าและข้อเสนอคุณค่าที่ปรับให้เหมาะสม โดยมุ่งเน้นโซลูชัน บริการ และความยั่งยืน
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับผู้มีอำนาจตัดสินใจในองค์กรของลูกค้า
- เป็นผู้นำการประมูล การเจรจาสัญญา และโครงการนำไปปฏิบัติ
- สนับสนุนกลยุทธ์กลุ่มธุรกิจการดูแลสุขภาพด้วยการวิเคราะห์ตลาด ลูกค้า และคู่แข่ง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการขายแบบ B2B หลายปี โดยเฉพาะในธุรกิจการดูแลสุขภาพหรือสภาพแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง
- สามารถเข้าถึงผู้มีอำนาจตัดสินใจและรับมือกับองค์กรลูกค้าที่ซับซ้อนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีแนวคิดแบบผู้ประกอบการ มีความรับผิดชอบสูง และมุ่งเน้นผลลัพธ์อย่างชัดเจน
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ยอดเยี่ยม พร้อมความกระตือรือร้นในการทำงานร่วมกันข้ามสายงาน
- มีประสบการณ์ใช้งานระบบ CRM
- มีทักษะภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษในระดับดี
- พร้อมเดินทางไปปฏิบัติงานเป็นประจำ
- มีความสนใจอย่างมากในงานขายและการเติบโตอย่างยั่งยืนของความสัมพันธ์กับลูกค้าเชิงกลยุทธ์
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนสูงกว่าระดับตลาด
- จ่ายเงินเดือนปีละ 14 ครั้ง
- โบนัสตามผลงาน
- ทบทวนเงินเดือนประจำปี
- แผนสวัสดิการเพื่อการเกษียณอายุ
- โบนัสวันครบรอบการทำงาน
- เงินช่วยเหลือด้านการดูแลบุตร
- Corporate Benefits และส่วนลดสำหรับพนักงาน
- สิทธิ์ใช้ร้านจำหน่ายสินค้าจากโรงงานและรับผลิตภัณฑ์ฟรี
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- สัปดาห์การทำงาน 40 ชั่วโมง
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน
- บัญชีเวลาทำงานตลอดชีพ
- การปฐมนิเทศอย่างเป็นระบบ
- โอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนา รวมถึงการเข้าถึงแพลตฟอร์มการเรียนรู้ดิจิทัล
- การโค้ชและการให้คำปรึกษาผ่านแผนพัฒนารายบุคคล
- การเข้าร่วมการประชุมและงานแสดงสินค้าในอุตสาหกรรม
- โครงการเช่าจักรยาน
- เดือนแห่งสุขภาพ
- หลักสูตรฝึกสติ
- บริการ PME Family Service
- แบบสำรวจพนักงาน
- วัฒนธรรมการเรียกชื่อกันอย่างไม่เป็นทางการ
- ชุมชนและเครือข่าย
- พื้นที่ทำงานร่วมกัน
- แนวทางการเป็นผู้นำ
- โรงอาหารบริษัท
- รถยนต์บริษัท
- ที่จอดจักรยาน
- ที่จอดรถฟรี
- สถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า