Essity on maailmanlaajuinen hygienia- ja terveystuotteisiin keskittyvä yritys, joka kehittää tuotteita ja palveluja kuluttajien tarpeisiin, terveydenhuoltoon ja ammattimaiseen hygieniaan. Sen tuotevalikoima tukee jokapäiväistä hyvinvointia terveydenhuollossa, teollisuudessa ja niihin liittyvillä kuluttajamarkkinoilla. Essity panostaa myös kestävään kehitykseen vastuullisen hankinnan, jätteiden vähentämisen ja toimintansa sekä tuotteidensa ympäristövaikutusten pienentämisen kautta. Lisäksi yhtiö on sitoutunut monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen.
Avainasiakaspäällikkö, terveydenhuolto – Mannheim (hybridi)
Kasvata Essityn terveydenhuollon asiakasportfoliota strategisella asiakkuuksien hallinnalla, kumppanuuksilla ja myynnin kehittämisellä. Rakenna pitkäkestoisia asiakassuhteita ja hyödynnä mahdollisuuksia maailmanlaajuisessa hygienia- ja terveydenhuollon ratkaisujen yrityksessä.
Kuvaus
- Kehitä määriteltyä terveydenhuollon asiakasportfoliota kestävästi keskittyen kasvuun, kannattavuuteen ja asiakaspysyvyyteen
- Etsi ja kehitä uutta liiketoimintaa hoivapalvelujen tarjoajien, sairaaloiden ja muiden terveydenhuollon verkostojen kanssa
- Laadi ja toteuta räätälöityjä asiakkuussuunnitelmia ja ratkaisuja, palveluja sekä kestävää kehitystä korostavia arvolupauksia
- Luo ja ylläpidä vahvoja suhteita asiakasorganisaatioiden päätöksentekijöihin
- Johda tarjouskilpailuja, sopimusneuvotteluja ja käyttöönottoprojekteja
- Tue terveydenhuoltosegmentin strategiaa markkina-, asiakas- ja kilpailija-analyyseillä
Vaatimukset
- Usean vuoden kokemus B2B-myynnistä, mieluiten terveydenhuollosta tai siihen liittyvästä ympäristöstä
- Kyky toimia päätöksentekijöiden kanssa ja navigoida tehokkaasti monimutkaisissa asiakasorganisaatioissa
- Yrittäjähenkinen toimintatapa, vahva vastuunotto ja selkeä tuloskeskeisyys
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot sekä innostus monialaiseen yhteistyöhön
- Kokemusta CRM-järjestelmien käytöstä
- Hyvä saksan ja englannin kielen taito
- Valmius matkustaa paljon
- Vahva kiinnostus myyntiin ja strategisten asiakassuhteiden kestävään kasvattamiseen
Edut
- Markkinatasoa korkeampi palkkaus
- 14 palkanmaksua vuodessa
- Suoritusbonus
- Vuosittainen palkantarkistus
- Eläke-etuudet
- Merkkipäiväbonus
- Lastenhoitoavustus
- Corporate Benefits -edut ja henkilöstöalennukset
- Tehtaanmyymälän käyttömahdollisuus ja maksuton tuotteiden jakelu
- Hybridityömalli
- Joustavat työajat
- 40-tuntinen työviikko
- 30 vuosilomapäivää
- Elinikäinen työaikapankki
- Jäsennelty perehdytys
- Koulutus- ja kehittymismahdollisuudet, mukaan lukien digitaalinen oppimisalusta
- Valmennusta ja mentorointia henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman avulla
- Osallistuminen alan konferensseihin ja messuille
- Polkupyörän leasing-ohjelma
- Terveyskuukausi
- Mindfulness-kurssit
- PME Family Service
- Henkilöstökyselyt
- Epämuodollinen sinuttelukulttuuri
- Yhteisöt ja verkostot
- Yhteiskäyttöiset työtilat
- Johtamisen suuntaviivat
- Yrityskanttiini
- Työsuhdeauto
- Polkupyöräpysäköinti
- Maksuton pysäköinti
- Sähköautojen latausasemat