
Essity هي شركة عالمية للصحة والنظافة تطوّر منتجات وخدمات للعناية بالمستهلكين والاحتياجات الطبية والنظافة المهنية. وتدعم محفظتها رفاهية الحياة اليومية في مجالات الرعاية الصحية والتصنيع والأسواق الاستهلاكية ذات الصلة. كما تركّز Essity على الاستدامة من خلال التوريد المسؤول، والحد من النفايات، والجهود الرامية إلى تقليل الأثر البيئي لعملياتها ومنتجاتها، إلى جانب التزامها المعلن بالتنوع والإنصاف والشمول.
مدير حسابات رئيسية، الرعاية الصحية – مانهايم (هجين)
تنمية محفظة عملاء إسيتي في قطاع الرعاية الصحية من خلال إدارة الحسابات الاستراتيجية والشراكات وتطوير المبيعات. بناء علاقات مستدامة مع العملاء واستكشاف الفرص لشركة عالمية تقدم حلول النظافة والصحة.
الوصف
- تنمية محفظة محددة من عملاء الرعاية الصحية بشكل مستدام، مع التركيز على النمو والربحية والاحتفاظ بالعملاء
- استكشاف أعمال جديدة وتطويرها مع مرافق الرعاية والمستشفيات وشبكات الرعاية الصحية ذات الصلة
- إنشاء وتنفيذ خطط حسابات وعروض قيمة مخصصة تتمحور حول الحلول والخدمات والاستدامة
- إنشاء علاقات قوية مع صناع القرار في مؤسسات العملاء والحفاظ عليها
- قيادة المناقصات ومفاوضات العقود ومشاريع التنفيذ
- دعم استراتيجية قطاع الرعاية الصحية من خلال تحليل السوق والعملاء والمنافسين
المتطلبات
- عدة سنوات من الخبرة في مبيعات الشركات، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة
- القدرة على التواصل مع صناع القرار والتعامل بفعالية مع مؤسسات العملاء المعقدة
- نهج ريادي مع حس قوي بالمسؤولية وتركيز واضح على النتائج
- قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض، إلى جانب الحماس للتعاون بين الوظائف المختلفة
- خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء
- إجادة جيدة للغتين الألمانية والإنجليزية
- الاستعداد للسفر بشكل مكثف
- اهتمام قوي بالمبيعات والنمو المستدام للعلاقات الاستراتيجية مع العملاء
المزايا
- تعويضات أعلى من مستوى السوق
- 14 دفعة راتب سنويًا
- مكافأة أداء
- مراجعة سنوية للراتب
- خطط مزايا التقاعد
- مكافأة المناسبات السنوية للخدمة
- بدل رعاية الأطفال
- مزايا الشركات وخصومات الموظفين
- إمكانية الوصول إلى منفذ المصنع وتوزيع المنتجات مجانًا
- نموذج عمل هجين
- ساعات عمل مرنة
- أسبوع عمل من 40 ساعة
- 30 يومًا من الإجازة السنوية
- حساب مدى الحياة لساعات العمل
- تهيئة منظمة للموظفين الجدد
- فرص للتدريب والتطوير، بما في ذلك الوصول إلى منصة تعلم رقمية
- التوجيه والإرشاد من خلال خطة تطوير فردية
- حضور مؤتمرات ومعارض تجارية في القطاع
- برنامج استئجار دراجة
- شهر الصحة
- دورات اليقظة الذهنية
- خدمة PME للعائلة
- استبيانات الموظفين
- ثقافة غير رسمية تعتمد على استخدام الأسماء الأولى
- مجتمعات وشبكات
- مساحات عمل مشتركة
- إرشادات القيادة
- مطعم الشركة
- سيارة شركة
- مواقف للدراجات
- مواقف سيارات مجانية
- محطات شحن السيارات الكهربائية