Essity ni kampuni ya kimataifa ya usafi na afya inayotengeneza bidhaa na huduma kwa ajili ya huduma za watumiaji, mahitaji ya matibabu na usafi wa kitaalamu. Mkusanyiko wa bidhaa na huduma zake unaunga mkono ustawi wa kila siku katika sekta za huduma za afya, utengenezaji na masoko yanayohusiana na watumiaji. Essity pia inalenga uendelevu kupitia ununuzi unaowajibika, kupunguza taka na juhudi za kupunguza athari za kimazingira za shughuli na bidhaa zake, pamoja na kujitolea kwake kutetea utofauti, usawa na ujumuishaji.
Msimamizi wa Akaunti Kuu, Huduma za Afya – Mannheim (Mseto)
Kuza jalada la wateja wa huduma za afya la Essity kupitia usimamizi wa kimkakati wa akaunti, ushirikiano na maendeleo ya mauzo. Jenga mahusiano ya kudumu na wateja na ufuatilie fursa kwa kampuni ya kimataifa ya suluhisho za usafi na afya.
Maelezo
- Kuendeleza kwa njia endelevu jalada maalum la wateja wa huduma za afya, ukilenga ukuaji, faida na uhifadhi wa wateja
- Kutafuta na kukuza biashara mpya na vituo vya huduma, hospitali na mitandao husika ya huduma za afya
- Kuunda na kutekeleza mipango ya akaunti na mapendekezo ya thamani yaliyoboreshwa, yanayozingatia suluhisho, huduma na uendelevu
- Kujenga na kudumisha mahusiano thabiti na watoa maamuzi katika mashirika ya wateja
- Kuongoza zabuni, majadiliano ya mikataba na miradi ya utekelezaji
- Kusaidia mkakati wa sekta ya huduma za afya kupitia uchanganuzi wa soko, wateja na washindani
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka kadhaa katika mauzo ya B2B, ikiwezekana katika huduma za afya au mazingira yanayohusiana
- Uwezo wa kushirikisha watoa maamuzi na kuendesha kwa ufanisi mashirika changamano ya wateja
- Mtazamo wa ujasiriamali wenye uwajibikaji mkubwa na mwelekeo wazi wa matokeo
- Uwezo bora wa mawasiliano na mazungumzo, pamoja na shauku ya kushirikiana katika vitengo mbalimbali
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya CRM
- Ujuzi mzuri wa lugha za Kijerumani na Kiingereza
- Utayari wa kusafiri mara kwa mara
- Nia kubwa katika mauzo na ukuaji endelevu wa mahusiano ya kimkakati na wateja
Manufaa
- Malipo yaliyo juu ya kiwango cha soko
- Malipo ya mishahara mara 14 kwa mwaka
- Bonasi ya utendaji
- Mapitio ya mshahara ya kila mwaka
- Mipango ya mafao ya kustaafu
- Bonasi ya kumbukumbu ya ajira
- Posho ya malezi ya watoto
- Corporate Benefits na punguzo kwa wafanyakazi
- Ufikiaji wa kiwanda cha kuuza bidhaa na usambazaji wa bidhaa bila malipo
- Mfumo wa kazi mseto
- Muda wa kazi unaobadilika
- Wiki ya kazi ya saa 40
- Siku 30 za likizo ya mwaka
- Akaunti ya muda wa kazi ya maisha yote
- Utangulizi wa kazi uliopangwa
- Fursa za mafunzo na maendeleo, zikiwemo ufikiaji wa jukwaa la kujifunza kidijitali
- Ufundishaji na ushauri kupitia mpango binafsi wa maendeleo
- Kuhudhuria mikutano ya sekta na maonyesho ya biashara
- Mpango wa lease-a-bike
- Mwezi wa Afya
- Kozi za mindfulness
- PME Family Service
- Tafiti za wafanyakazi
- Utamaduni usio rasmi wa kutumia majina ya kwanza
- Jumuiya na mitandao
- Nafasi za kufanya kazi pamoja
- Miongozo ya uongozi
- Mkahawa wa kampuni
- Gari la kampuni
- Maegesho ya baiskeli
- Maegesho bila malipo
- Vituo vya kuchaji magari ya umeme