Essityは、消費者向けケア、医療ニーズ、業務用衛生の分野で製品とサービスを開発するグローバルな衛生・ヘルスケア企業です。同社の製品ポートフォリオは、医療、製造、関連する消費者市場における日々の健康とウェルビーイングを支えています。また、責任ある調達、廃棄物の削減、事業活動や製品による環境負荷の低減に取り組むなど、サステナビリティを重視し、多様性・公平性・包摂性へのコミットメントを掲げています。
ヘルスケア担当キーアカウントマネージャー――マンハイム（ハイブリッド勤務）
戦略的なアカウント管理、パートナーシップ、営業開発を通じて、Essityのヘルスケア顧客ポートフォリオを成長させます。 世界的な衛生・ヘルスソリューション企業で、長期的な顧客関係を築き、新たな機会を追求します。
仕事内容
- 担当するヘルスケア顧客ポートフォリオを、成長性、収益性、顧客維持に重点を置いて持続的に発展させる
- 介護施設、病院、関連するヘルスケアネットワークの新規ビジネスを開拓し、育成する
- ソリューション、サービス、サステナビリティを軸に、顧客ごとのアカウントプランと価値提案を策定・実行する
- 顧客組織の意思決定者と強固な関係を構築・維持する
- 入札、契約交渉、導入プロジェクトをリードする
- 市場、顧客、競合分析を通じて、ヘルスケア分野の戦略を支援する
応募要件
- B2B営業経験が数年あり、ヘルスケアまたは関連分野での経験があれば尚可
- 意思決定者と関係を築き、複雑な顧客組織にも効果的に対応できる能力
- 起業家精神に富み、高い当事者意識を持ち、成果を明確に重視できる方
- 優れたコミュニケーション力と交渉力があり、部門横断の協働に意欲的な方
- CRMシステムの使用経験
- ドイツ語と英語の十分な語学力
- 頻繁な出張に対応できる方
- 営業および戦略的な顧客関係の持続的な成長に強い関心がある方
福利厚生
- 市場水準を上回る報酬
- 年間14回の給与支給
- 業績ボーナス
- 年次給与見直し
- 退職給付制度
- 勤続記念ボーナス
- 育児手当
- 法人向け福利厚生および従業員割引
- ファクトリーアウトレットの利用および製品の無料配布
- ハイブリッド勤務制度
- フレックスタイム制
- 週40時間勤務
- 年間30日の休暇
- 生涯勤務時間口座
- 体系的なオンボーディング
- デジタル学習プラットフォームを含む研修・能力開発の機会
- 個人開発計画によるコーチングとメンタリング
- 業界カンファレンスや見本市への参加
- 自転車リースプログラム
- ヘルス月間
- マインドフルネス講座
- PMEファミリーサービス
- 従業員アンケート
- カジュアルなファーストネーム文化
- コミュニティとネットワーク
- コワーキングスペース
- リーダーシップガイドライン
- 社員食堂
- 社用車
- 自転車置き場
- 無料駐車場
- 電気自動車充電ステーション