
Essity to globalna firma z branży higieny i zdrowia, opracowująca produkty i usługi z zakresu pielęgnacji konsumentów, potrzeb medycznych oraz higieny profesjonalnej. Jej oferta wspiera codzienny dobrostan w sektorze ochrony zdrowia, produkcji i powiązanych segmentach rynku konsumenckiego. Essity koncentruje się również na zrównoważonym rozwoju poprzez odpowiedzialne pozyskiwanie surowców, ograniczanie odpadów i działania na rzecz zmniejszenia wpływu swojej działalności oraz produktów na środowisko, a także deklaruje zaangażowanie w różnorodność, równe traktowanie i inkluzywność.
Menedżer ds. kluczowych klientów, opieka zdrowotna — Mannheim (praca hybrydowa)
Rozwijaj portfel klientów Essity w sektorze opieki zdrowotnej dzięki strategicznemu zarządzaniu kluczowymi klientami, partnerstwom i rozwojowi sprzedaży. Buduj trwałe relacje z klientami i rozwijaj nowe możliwości dla globalnej firmy oferującej rozwiązania higieniczne i zdrowotne.
Opis
- W sposób zrównoważony rozwijaj określony portfel klientów z sektora opieki zdrowotnej, koncentrując się na wzroście, rentowności i utrzymaniu klientów
- Pozyskuj i rozwijaj nowe obszary biznesowe we współpracy z placówkami opieki, szpitalami i odpowiednimi sieciami opieki zdrowotnej
- Twórz i realizuj dostosowane plany obsługi klientów oraz propozycje wartości oparte na rozwiązaniach, usługach i zrównoważonym rozwoju
- Nawiązuj i utrzymuj silne relacje z osobami decyzyjnymi w organizacjach klientów
- Prowadź przetargi, negocjacje umów i projekty wdrożeniowe
- Wspieraj strategię segmentu opieki zdrowotnej poprzez analizę rynku, klientów i konkurencji
Wymagania
- Kilka lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w sektorze opieki zdrowotnej lub pokrewnej branży
- Umiejętność skutecznego angażowania osób decyzyjnych i poruszania się w złożonych organizacjach klientów
- Podejście przedsiębiorcze, duża odpowiedzialność i wyraźne nastawienie na wyniki
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz gotowość do współpracy międzyfunkcyjnej
- Doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM
- Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Silne zainteresowanie sprzedażą i zrównoważonym rozwojem strategicznych relacji z klientami
Benefity
- Wynagrodzenie powyżej poziomu rynkowego
- 14 wypłat wynagrodzenia rocznie
- Premia za wyniki
- Coroczny przegląd wynagrodzenia
- Programy emerytalne
- Premia jubileuszowa
- Dodatek na opiekę nad dziećmi
- Program Corporate Benefits i zniżki pracownicze
- Dostęp do sklepu fabrycznego i bezpłatna dystrybucja produktów
- Hybrydowy model pracy
- Elastyczne godziny pracy
- 40-godzinny tydzień pracy
- 30 dni urlopu rocznie
- Dożywotnie konto czasu pracy
- Ustrukturyzowany proces wdrożenia
- Możliwości szkoleń i rozwoju, w tym dostęp do cyfrowej platformy edukacyjnej
- Coaching i mentoring w ramach indywidualnego planu rozwoju
- Udział w konferencjach branżowych i targach
- Program leasingu rowerów
- Miesiąc Zdrowia
- Kursy uważności
- PME Family Service
- Badania opinii pracowników
- Nieformalna kultura zwracania się po imieniu
- Społeczności i sieci
- Przestrzenie coworkingowe
- Wytyczne dla kadry zarządzającej
- Stołówka firmowa
- Samochód służbowy
- Parking dla rowerów
- Bezpłatny parking
- Stacje ładowania pojazdów elektrycznych