Essity
Essity
Essity to globalna firma z branży higieny i zdrowia, opracowująca produkty i usługi z zakresu pielęgnacji konsumentów, potrzeb medycznych oraz higieny profesjonalnej. Jej oferta wspiera codzienny dobrostan w sektorze ochrony zdrowia, produkcji i powiązanych segmentach rynku konsumenckiego. Essity koncentruje się również na zrównoważonym rozwoju poprzez odpowiedzialne pozyskiwanie surowców, ograniczanie odpadów i działania na rzecz zmniejszenia wpływu swojej działalności oraz produktów na środowisko, a także deklaruje zaangażowanie w różnorodność, równe traktowanie i inkluzywność.

Menedżer ds. kluczowych klientów, opieka zdrowotna — Mannheim (praca hybrydowa)

Rozwijaj portfel klientów Essity w sektorze opieki zdrowotnej dzięki strategicznemu zarządzaniu kluczowymi klientami, partnerstwom i rozwojowi sprzedaży. Buduj trwałe relacje z klientami i rozwijaj nowe możliwości dla globalnej firmy oferującej rozwiązania higieniczne i zdrowotne.

Opis

  • W sposób zrównoważony rozwijaj określony portfel klientów z sektora opieki zdrowotnej, koncentrując się na wzroście, rentowności i utrzymaniu klientów
  • Pozyskuj i rozwijaj nowe obszary biznesowe we współpracy z placówkami opieki, szpitalami i odpowiednimi sieciami opieki zdrowotnej
  • Twórz i realizuj dostosowane plany obsługi klientów oraz propozycje wartości oparte na rozwiązaniach, usługach i zrównoważonym rozwoju
  • Nawiązuj i utrzymuj silne relacje z osobami decyzyjnymi w organizacjach klientów
  • Prowadź przetargi, negocjacje umów i projekty wdrożeniowe
  • Wspieraj strategię segmentu opieki zdrowotnej poprzez analizę rynku, klientów i konkurencji

Wymagania

  • Kilka lat doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w sektorze opieki zdrowotnej lub pokrewnej branży
  • Umiejętność skutecznego angażowania osób decyzyjnych i poruszania się w złożonych organizacjach klientów
  • Podejście przedsiębiorcze, duża odpowiedzialność i wyraźne nastawienie na wyniki
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz gotowość do współpracy międzyfunkcyjnej
  • Doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM
  • Dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego
  • Gotowość do częstych podróży służbowych
  • Silne zainteresowanie sprzedażą i zrównoważonym rozwojem strategicznych relacji z klientami

Benefity

  • Wynagrodzenie powyżej poziomu rynkowego
  • 14 wypłat wynagrodzenia rocznie
  • Premia za wyniki
  • Coroczny przegląd wynagrodzenia
  • Programy emerytalne
  • Premia jubileuszowa
  • Dodatek na opiekę nad dziećmi
  • Program Corporate Benefits i zniżki pracownicze
  • Dostęp do sklepu fabrycznego i bezpłatna dystrybucja produktów
  • Hybrydowy model pracy
  • Elastyczne godziny pracy
  • 40-godzinny tydzień pracy
  • 30 dni urlopu rocznie
  • Dożywotnie konto czasu pracy
  • Ustrukturyzowany proces wdrożenia
  • Możliwości szkoleń i rozwoju, w tym dostęp do cyfrowej platformy edukacyjnej
  • Coaching i mentoring w ramach indywidualnego planu rozwoju
  • Udział w konferencjach branżowych i targach
  • Program leasingu rowerów
  • Miesiąc Zdrowia
  • Kursy uważności
  • PME Family Service
  • Badania opinii pracowników
  • Nieformalna kultura zwracania się po imieniu
  • Społeczności i sieci
  • Przestrzenie coworkingowe
  • Wytyczne dla kadry zarządzającej
  • Stołówka firmowa
  • Samochód służbowy
  • Parking dla rowerów
  • Bezpłatny parking
  • Stacje ładowania pojazdów elektrycznych