Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc
Toyota (GB) plc เป็นบริษัทในเครือของ Toyota ในสหราชอาณาจักร ซึ่งสนับสนุนการทำตลาดและการจำหน่ายรถยนต์ Toyota ทั่วสหราชอาณาจักร กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมรถยนต์ครอบครัว รถยนต์ขนาดเล็ก รถ SUV และรถยนต์เชิงพาณิชย์ พร้อมตัวเลือกระบบส่งกำลัง ได้แก่ ไฮบริด ปลั๊กอินไฮบริด รถยนต์ไฟฟ้าแบตเตอรี่ และรถยนต์เซลล์เชื้อเพลิงไฮโดรเจน นอกเหนือจากการจำหน่ายรถยนต์แล้ว บริษัทยังให้บริการทางเลือกด้านสินเชื่อ ประกันภัย การซื้อ และการเช่าซื้อสำหรับลูกค้าบุคคลและกลุ่มรถยนต์ของธุรกิจ งานของบริษัทยังครอบคลุมบริการรถยนต์เชื่อมต่อ เช่น แอป MyToyota ซึ่งสะท้อนจุดมุ่งหมายของ Toyota ในการจัดการรถยนต์ที่ใช้งานได้จริง การพัฒนาเทคโนโลยี และการเดินทางที่ปล่อยมลพิษต่ำลง

ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส ฝ่ายโซลูชันเทคโนโลยีธุรกิจ

นำการกำกับดูแลเทคโนโลยี การส่งมอบงานเปลี่ยนแปลง และการดำเนินงานของ Toyota Financial Services UK ดูแลความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ การให้บริการ โครงสร้างพื้นฐาน ความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการ และความต่อเนื่องทางธุรกิจ

รายละเอียด

  • ร่วมเป็นผู้นำฝ่ายโซลูชันเทคโนโลยีธุรกิจในประเทศกับหัวหน้าฝ่าย BTS & InfoSec
  • กำกับดูแลธรรมาภิบาล พอร์ตโฟลิโอและการบริหารการเปลี่ยนแปลง แอปพลิเคชัน การให้บริการ การปฏิบัติงานด้านเทคนิค และการดำเนินงานประจำวัน
  • บริหารบุคลากร การเงิน สินทรัพย์ ผู้ให้บริการ และพันธมิตรของ BTS
  • สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าภายในองค์กร ตลอดจนผู้ให้บริการและพันธมิตรภายนอก
  • ผลักดันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้ง BTS และสนับสนุนงานปรับปรุงในแผนกอื่น
  • นำทีมงานโดยยึดถือวัฒนธรรมที่เปิดกว้างและร่วมมือกันของ TFSUK
  • สนับสนุนการตรวจสอบทั้งภายในและภายนอก พร้อมดูแลให้การแก้ไขประเด็นต่าง ๆ มีประสิทธิผลและเสร็จตามกำหนด
  • ดูแลให้เป็นไปตาม Sarbanes-Oxley, UK GDPR, แนวทางและข้อกำหนดของ FCA, ISO 27001 และข้อกำหนดอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ร่วมกำหนดกลยุทธ์ BTS และรับผิดชอบเป้าหมายทางธุรกิจของฝ่าย
  • เชื่อมโยงลำดับความสำคัญของ BTS กับเป้าหมายทางธุรกิจ และอธิบายว่าฝ่ายนี้สนับสนุนเป้าหมายดังกล่าวอย่างไร
  • นำเสนอเทคโนโลยี บริการ และกระบวนการใหม่แก่ BTS และธุรกิจโดยรวม
  • นำการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจของ BTS
  • รับผิดชอบการกำกับดูแลพอร์ตโฟลิโอและกรอบการดำเนินงาน
  • นำทีม Service Desk และการติดต่อประสานงานกับลูกค้า
  • รับผิดชอบด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในประเทศ
  • กำกับดูแลการดำเนินงานของศูนย์ข้อมูล
  • ให้บริการบริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐานแก่บริษัทในเครือ Kinto UK
  • กำกับดูแลการทดสอบและการสนับสนุนแอปพลิเคชัน
  • บริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการและพันธมิตร
  • รับผิดชอบความต่อเนื่องทางธุรกิจในประเทศ รวมถึงการกู้คืนระบบและบริการจากภัยพิบัติ
  • บริหารงบประมาณและควบคุมต้นทุน
  • กำกับดูแลการแก้ไขประเด็นจากการตรวจสอบ
  • กำกับดูแลการพัฒนาชั้นการเชื่อมต่อระบบ
  • ดูแลนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในตำแหน่งอาวุโสด้านเทคโนโลยีหรือไอที
  • มีประสบการณ์ในธุรกิจบริการทางการเงิน
  • มีผลงานด้านการนำส่งมอบการเปลี่ยนแปลง รวมถึงการกำกับดูแลและธรรมาภิบาล กรอบการเปลี่ยนแปลง การติดตั้งระบบ และการดำเนินงาน
  • มีทักษะความเป็นผู้นำที่เข้มแข็ง
  • สามารถพัฒนาศักยภาพบุคลากรและจัดโครงสร้างทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการส่งมอบงานทางธุรกิจ
  • สามารถแปลงข้อมูลทางธุรกิจเป็นแผนไอทีที่มีประสิทธิภาพ และอธิบายข้อมูลไอทีให้เข้าใจในบริบททางธุรกิจ
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญและส่งมอบงานโดยประสานผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและหน่วยงานหลายฝ่าย
  • มีประสบการณ์บริหารผู้ให้บริการและพันธมิตรภายนอก
  • หากมีวุฒิ Prince2 หรือเทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีวุฒิ ITIL จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์บริหาร Service Desk งานด้านเทคนิคหรือโครงสร้างพื้นฐาน หรืองานส่งมอบโครงการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีความรู้เรื่อง Sarbanes-Oxley, GDPR, ISO 27001 หรือ Cyber Essentials จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารการเงิน งบประมาณ และการควบคุมต้นทุน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยสารสนเทศหรือความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถรักษาความสงบและมีสมาธิในสถานการณ์ที่ท้าทาย
  • สามารถบริหารประเด็นสำคัญและลำดับความสำคัญหลายเรื่องพร้อมกัน
  • สามารถอธิบายแนวคิดและข้อกังวลด้านไอทีให้ทีมธุรกิจเข้าใจ และสื่อสารความต้องการทางธุรกิจให้ทีมไอทีเข้าใจ
  • สามารถสร้างความไว้วางใจและความเคารพในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที
  • สามารถทำงานร่วมกับบุคลากรทุกระดับในองค์กร โดยผสานความรู้ทางเทคนิคที่แข็งแกร่งเข้ากับความเป็นผู้นำ
  • สื่อสารได้ชัดเจนและกระชับ
  • มุ่งมั่นรักษามาตรฐานระดับสูงและสนับสนุนให้ผู้อื่นทำเช่นเดียวกัน
  • ตำแหน่งที่ต้องผ่านการรับรองนี้กำหนดให้มีการตรวจสอบ DBS, Fit & Proper และประวัติการทำงานย้อนหลังหกปี

สวัสดิการ

  • โบนัสประจำปี 20%
  • เงินช่วยเหลือค่ารถประจำปี
  • บริษัทสมทบเงินบำนาญ 15%
  • โครงการเช่ารถ
  • รูปแบบการทำงานแบบผสมผสาน: เข้าสำนักงานสองวัน และทำงานจากสถานที่ที่เลือกเองสามวัน
  • เข้าถึงโครงการรถยนต์ที่น่าสนใจสำหรับคุณและครอบครัวได้ตั้งแต่วันแรก ครอบคลุมรถ Toyota และ Lexus สูงสุดสี่คัน
  • โครงการบำนาญที่พนักงานสมทบได้สูงสุด 6% และบริษัทสมทบ 15%
  • วันลาพักร้อนประจำปี 25 วัน โดยเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
  • เลือกซื้อวันลาพักร้อนเพิ่มได้ห้าวัน จำนวนสองครั้งในปีวันลา
  • ประกันสุขภาพเอกชนสำหรับพนักงาน คู่ชีวิตหรือคู่สมรส และบุตรที่อยู่ในอุปการะ
  • บริการแพทย์ทั่วไปทางดิจิทัล
  • ประกันคุ้มครองรายได้แบบกลุ่มผ่าน Aviva พร้อมบริการดูแลสุขภาวะทางกาย จิตใจ และการเงิน
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • ตรวจสายตา
  • ห้องออกกำลังกายในสถานที่ทำงาน
  • ชมรมกีฬาและสังคม
  • ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
  • โครงการจักรยานไปทำงาน
  • ชั่วโมงดูแลสุขภาวะประจำเดือน
  • โครงการเวลาทำงานยืดหยุ่น
  • นโยบายการแต่งกายให้เหมาะกับกิจกรรมในแต่ละวัน
  • สำนักงานใหญ่ Eco HQ ที่จอดรถฟรี และร้านอาหาร
  • วันทำงานอาสาสมัครปีละสองวัน
  • ส่วนลดบัตรกำนัลผ่าน Reward Gateway
  • สิทธิการลาและค่าจ้างช่วงลาคลอด ลารับบุตรบุญธรรม และลาสำหรับบิดาที่เพิ่มขึ้น โดยมีสิทธิตั้งแต่วันแรก
  • การประชุมตัวต่อตัวกับผู้จัดการเป็นประจำ
  • การทบทวนการพัฒนาส่วนบุคคลรายไตรมาส
  • การวางแผนสืบทอดตำแหน่งเพื่อสนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพ
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
  • เงินสมทบ 250 ปอนด์สำหรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ที่ไม่เกี่ยวกับงาน
  • กิจกรรมประจำปี เช่น งานเลี้ยงฤดูร้อน บาร์บีคิว งานเลี้ยงคริสต์มาส และกิจกรรมนับถอยหลังสู่คริสต์มาส