Toyota (GB) plc on Toyota Briti tütarettevõte, mis toetab Toyota sõidukite turundust ja müüki kogu Ühendkuningriigis. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad pereautod, väikeautod, linnamaasturid ja tarbesõidukid. Jõuallikate valikus on hübriid-, pistikhübriid-, aku-elektri- ja vesinikkütuseelemendiga mudelid. Lisaks sõidukite müügile pakub ettevõte eraklientidele ja äriklientide sõidukiparkidele finantseerimis-, kindlustus-, ostu- ja liisinguvõimalusi. Ettevõtte tegevusse kuuluvad ka ühendatud sõidukite teenused, näiteks MyToyota rakendus, mis peegeldab Toyota keskendumist praktilisele sõidukihaldusele, tehnoloogilisele arengule ja väiksema heitega liikuvusele.
Äritehnoloogiliste lahenduste vanemjuht
Juhi Toyota Financial Services UK tehnoloogiajuhtimist, muudatuste elluviimist ja igapäevast tegevust. Vastuta küberturvalisuse, teenuste, taristu, tarnijasuhete ja äritegevuse toimepidevuse eest.
Kirjeldus
- Juhi riigisisest Business Technology Solutionsi üksust koos BTS-i ja infoturbe juhiga.
- Vastuta juhtimise, portfellihalduse ja muudatuste juhtimise, rakenduste, teenuste osutamise, tehniliste toimingute ning nende igapäevase elluviimise eest.
- Juhi BTS-i töötajaid, rahandust, varasid, tarnijaid ja partnereid.
- Loo suhteid siseklientide ning väliste tarnijate ja partneritega.
- Edenda BTS-is pidevat täiustamist ning toeta teiste osakondade parendustööd.
- Juhi töötajaid TFSUK-i kaasava ja koostöise kultuuri vaimus.
- Toeta sise- ja välisauditeid ning taga, et parandusmeetmed viiakse tõhusalt ja õigeaegselt ellu.
- Taga Sarbanes-Oxley seaduse, Ühendkuningriigi GDPR-i, FCA juhiste ja reeglite, ISO 27001 standardi ning muude kohaldatavate nõuete täitmine.
- Panusta BTS-i strateegiasse ja vastuta selle ärieesmärkide eest.
- Seo BTS-i prioriteedid ärieesmärkidega ning selgita, kuidas üksus neid toetab.
- Tutvusta BTS-ile ja kogu ettevõttele uusi tehnoloogiaid, teenuseid ja protsesse.
- Juhi BTS-i äritegevuse muudatusi.
- Vastuta portfelli juhtimise raamistiku ja põhimõtete eest.
- Juhi Service Deski ja suhtlust klientidega.
- Vastuta riigisisese küberturvalisuse eest.
- Jälgi andmekeskuse toiminguid.
- Paku taristuhaldusteenuseid sõsarettevõttele Kinto UK.
- Jälgi testimist ja rakenduste tuge.
- Halda suhteid tarnijate ja partneritega.
- Vastuta riigisiseste süsteemide ja teenuste toimepidevuse ning taaste eest.
- Halda eelarveid ja kulude kontrolli.
- Jälgi auditites tuvastatud puuduste kõrvaldamist.
- Suunata integratsioonikihi arendamist.
- Hoia ajakohasena põhimõtted ja protseduurid.
Nõuded
- Vähemalt 10-aastane kogemus juhtival tehnoloogia- või IT-ametialal.
- Kogemus finantsteenuste valdkonnas.
- Tõendatud kogemus muudatuste elluviimise juhtimisel, sealhulgas järelevalve ja juhtimine, muudatuste raamistikud, süsteemide juurutamine ning toimingud.
- Tugevad juhtimisoskused.
- Oskus arendada inimeste võimekust ja kujundada meeskondi nii, et need tagaksid äritulemused.
- Oskus muuta äriteave tõhusateks IT-plaanideks ning selgitada IT-teavet äriüksustele arusaadavalt.
- Oskus seada prioriteete ja täita ülesandeid mitme sidusrühma ja üksuse vahel.
- Kogemus kolmandatest osapooltest teenusepakkujate ja partnerite haldamisel.
- Prince2 või samaväärne kvalifikatsioon tuleb kasuks.
- ITIL-i kvalifikatsioon tuleb kasuks.
- Service Deski, tehniliste või taristufunktsioonide või projektide elluviimise juhtimise kogemus tuleb kasuks.
- Sarbanes-Oxley seaduse, GDPR-i, ISO 27001 või Cyber Essentialsi tundmine tuleb kasuks.
- Finantsjuhtimise, eelarvete ja kulude kontrolli kogemus tuleb kasuks.
- Infoturbe või küberturvalisuse kogemus tuleb kasuks.
- Oskus säilitada keerulistes olukordades rahu ja keskendumisvõime.
- Oskus hallata korraga mitut olulist küsimust ja prioriteeti.
- Oskus selgitada IT-kontseptsioone ja murekohti äritiimidele ning äri vajadusi IT-tiimidele.
- Oskus võita IT-spetsialistide usaldus ja lugupidamine.
- Oskus töötada ettevõtte kõikidel tasanditel, ühendades tugevad tehnilised teadmised juhtimisoskusega.
- Selge ja konkreetne suhtlusoskus.
- Pühendumus kõrgetele standarditele ja oskus innustada ka teisi neid järgima.
- See sertifitseeritud ametikoht eeldab DBS-i taustakontrolli, sobivus- ja aususkontrolli ning kuue aasta tööajalooga seotud kontrolle.
Hüved
- Aastaboonus 20%.
- Iga-aastane auto kasutamise toetus.
- Tööandja pensionimakse 15%.
- Auto liisimise programm.
- Hübriidtöö: kaks päeva kontoris ja kolm päeva enda valitud asukohas.
- Kohe esimesest tööpäevast võimalus kasutada soodsaid autoskeeme endale ja perele, kuni nelja Toyota ja Lexuse auto jaoks.
- Pensioniskeem, milles töötaja sissemakse võib olla kuni 6% ja tööandja sissemakse 15%.
- 25 puhkusepäeva aastas; puhkusepäevade arv suureneb staaži kasvades.
- Võimalus osta puhkuseaasta jooksul kahel korral viis lisapuhkusepäeva.
- Eratervishoid töötajale, partnerile või abikaasale ning ülalpeetavatele lastele.
- Digitaalne perearsti teenus.
- Aviva grupi sissetulekukaitse, mis hõlmab füüsilise, vaimse ja rahalise heaolu teenuseid.
- Töötajate abiprogramm.
- Nägemiskontrollid.
- Kohapealne jõusaal.
- Spordi- ja seltsitegevus.
- Gripivaktsiinid.
- Tööle jalgrattaga sõitmise toetusprogramm.
- Igakuine heaolutund.
- Paindliku töökorralduse võimalus.
- Tööpäeva vajadustele vastav riietumispõhimõte.
- Keskkonnasäästlik peakontor, tasuta parkimine ja restoran.
- Kaks vabatahtliku töö päeva aastas.
- Reward Gateway vautšerite soodustused.
- Täiendatud rasedus-, lapsendamis- ja isapuhkuse tasu ning puhkus alates esimesest tööpäevast.
- Regulaarsed üks-ühele kohtumised juhiga.
- Kvartaalsed isikliku arengu ülevaated.
- Karjääriarengut toetav järelkasvu planeerimine.
- Õppimis- ja arenguvõimalused.
- 250 naela toetust millegi uue õppimiseks väljaspool tööd.
- Iga-aastased üritused, sealhulgas suvepidu, grillipidu, jõulupidu ja jõulude ootusaja üritused.