Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters พัฒนาเนื้อหา ข้อมูล และเทคโนโลยีที่น่าเชื่อถือสำหรับผู้เชี่ยวชาญในด้านบริการกฎหมาย ภาษีและการบัญชี การค้าระหว่างประเทศ การบริหารความเสี่ยง การประกันภัย การให้คำปรึกษา และข่าวสารระดับโลก กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยแพลตฟอร์มการวิจัยกฎหมาย ซอฟต์แวร์ด้านภาษีและการบัญชี เครื่องมือด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎระเบียบ ตลอดจนบริการสื่อของ Reuters ด้วยการผสานความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเข้ากับการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ Thomson Reuters ช่วยสำนักงานกฎหมาย บริษัท ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษี และองค์กรสื่อจัดการข้อมูลที่ซับซ้อน ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และตัดสินใจได้อย่างรอบคอบยิ่งขึ้น

ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายการเปลี่ยนผ่าน AI ด้านการตลาด – Thomson Reuters ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา

นำการเปลี่ยนผ่าน AI ด้านการตลาดของ Thomson Reuters ด้วยการสร้างทักษะ เอเจนต์ และเวิร์กโฟลว์ที่พร้อมใช้งานจริง บทบาทนี้สนับสนุนธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศด้านกฎหมาย ภาษี และข้อมูลความเสี่ยงของบริษัท

รายละเอียด

  • แปลงกลยุทธ์ AI ด้านการตลาดให้เป็นขีดความสามารถด้านการปฏิบัติงานที่พร้อมใช้งานจริง
  • รับผิดชอบสถาปัตยกรรม การพัฒนา การจัดการเวอร์ชัน และการกำกับดูแลทักษะกับเอเจนต์ AI ในเวิร์กโฟลว์ด้านการตลาด
  • บริหารและพัฒนาวิศวกร AI พร้อมมีส่วนร่วมโดยตรงในการนำไปใช้งาน
  • เปลี่ยนกรณีการใช้งาน AI ที่ได้รับการจัดลำดับความสำคัญให้เป็นขีดความสามารถที่วัดผลได้ พร้อมใช้งานจริง และส่งมอบตามระยะเวลาและมาตรฐานคุณภาพที่ตกลงกัน
  • บริหารการพึ่งพาระหว่างงานวิศวกรรมและวิทยาศาสตร์ข้อมูลด้วยการทำให้ส่วนเชื่อมต่อมีความชัดเจน จัดลำดับงาน และกำหนดผู้รับผิดชอบ
  • สร้างเวิร์กโฟลว์ตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่บทสรุปงานไปจนถึงผลลัพธ์ที่พร้อมใช้งานในแต่ละช่องทาง ครอบคลุมการสร้างอุปสงค์ เนื้อหาและงานสร้างสรรค์ การจัดการวงจรชีวิต เว็บไซต์และการปรับเฉพาะบุคคล และการวัดผลกลุ่มเป้าหมาย
  • ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการตลาดเพื่อทำความเข้าใจกระบวนการทำงานและเพิ่มการนำไปใช้
  • พัฒนาการตรวจสอบที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้สำหรับข้อกำหนดด้านกฎหมาย ความเป็นส่วนตัว การเข้าถึง และความถูกต้องครบถ้วนของเนื้อหา
  • กำหนดมาตรฐานด้านการกำกับดูแลงานวิศวกรรม ความเป็นเจ้าของ การควบคุมเวอร์ชัน การตรวจสอบ การติดตามคุณภาพ การจัดการต้นทุน และมาตรการป้องกัน
  • ออกแบบโซลูชันที่เคลื่อนย้ายได้และลดการพึ่งพาแพลตฟอร์มใดแพลตฟอร์มหนึ่ง
  • ติดตามการมีส่วนช่วยต่อไปป์ไลน์ จำนวนชั่วโมงที่นำไปจัดสรรใหม่ ระยะเวลาจนได้ข้อมูลเชิงลึก การนำไปใช้ และคุณภาพ
  • ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมระดับองค์กร ฝ่ายไอที และฝ่ายปฏิบัติการเชิงพาณิชย์กับรายได้

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ลงมือออกแบบและเปิดตัวแอปพลิเคชัน AI ที่ใช้งานจริง รวมถึงเวิร์กโฟลว์แบบเอเจนต์ วิศวกรรมทักษะและบริบท การประสานงาน การดึงข้อมูล และการผสานรวมเครื่องมือหรือ API
  • มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านการตลาด B2B และระบบนิเวศเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการสร้างอุปสงค์ การดำเนินงานด้านแคมเปญและเนื้อหา การจัดการวงจรชีวิต การแบ่งส่วน การปรับเว็บไซต์เฉพาะบุคคล และการวัดการมีส่วนช่วย
  • มีพื้นฐานทางเทคนิคที่แข็งแกร่งด้านวิศวกรรมข้อมูล วิศวกรรมการวิเคราะห์ ข่าวกรองธุรกิจ หรือวิศวกรรมซอฟต์แวร์
  • มีประสบการณ์จัดการไปป์ไลน์ข้อมูลและแพลตฟอร์มหรือคลังข้อมูลสมัยใหม่ โดยใส่ใจเรื่องขนาด คุณภาพ และการกำกับดูแล
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างขีดความสามารถหรือแพลตฟอร์มตั้งแต่เริ่มต้น และขยายให้เกิดการใช้งานอย่างต่อเนื่อง
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำวิศวกรและยังคงลงมือสร้างงานด้วยตนเอง
  • สามารถส่งมอบผลงานผ่านการสร้างอิทธิพลและความร่วมมือข้ามสายงานนอกเหนือจากสายการบังคับบัญชาโดยตรง
  • มีวิจารณญาณที่เหมาะสมในการใช้งานจริงเกี่ยวกับคุณภาพ ความเสี่ยง และการกำกับดูแล AI
  • วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์จริงที่เทียบเท่า
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์จริงกับ martech ระบบข้อมูลการตลาด การสร้างอุปสงค์ B2B และการตลาดตามวงจรชีวิต
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: คุ้นเคยกับระบบอัตโนมัติด้านการตลาด CRM แพลตฟอร์มเว็บไซต์และเนื้อหา BI และเครื่องมือแปลงข้อมูล
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้วิธีการด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล เช่น การสร้างแบบจำลองแนวโน้ม การวัดการมีส่วนช่วย หรือการสร้างแบบจำลองการแบ่งส่วน
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ทำงานในอุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลหรือมีข้อกำหนดด้านความแม่นยำสูง
  • พิจารณาเป็นพิเศษ: เคยส่งมอบขีดความสามารถด้าน AI หรือระบบอัตโนมัติที่มีการนำไปใช้ในวงกว้าง

สวัสดิการ

  • ตัวเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่น รวมถึงความสามารถในการทำงานจากที่ใดก็ได้สูงสุดแปดสัปดาห์ต่อปี
  • การเรียนรู้และพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องผ่านโปรแกรม Grow My Way
  • วันลาพักร้อนที่ยืดหยุ่น
  • วันสุขภาพจิตสำหรับทั้งบริษัทปีละสองวัน
  • สิทธิ์เข้าถึงแอป Headspace
  • โปรแกรมออมเงินเพื่อการเกษียณ
  • การชดเชยค่าเล่าเรียน
  • โปรแกรมจูงใจพนักงาน
  • ทรัพยากรสนับสนุนสุขภาวะทางจิตใจ ร่างกาย และการเงิน
  • วันอาสาสมัครที่ได้รับค่าจ้างปีละสองวัน
  • โอกาสเข้าร่วมโครงการให้คำปรึกษาโดยไม่คิดค่าบริการ
  • โอกาสมีส่วนร่วมในโครงการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพ และชีวิต
  • แผน 401(k) ที่บริษัทสมทบเงิน
  • วันลาพักร้อน ลาป่วย และลาเพื่อความปลอดภัยโดยได้รับค่าจ้างในระดับที่แข่งขันได้
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันสุขภาพจิตของบริษัทสองวัน
  • วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • วันลาแบบ Sabbatical
  • ประกันโรงพยาบาล อุบัติเหตุ และการเจ็บป่วยแบบเลือกได้ โดยพนักงานเป็นผู้จ่ายเต็มจำนวน
  • ประกันชีวิตและ AD&D แบบเลือกได้ โดยพนักงานเป็นผู้จ่ายเต็มจำนวน
  • บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • การชดเชยค่าออกกำลังกาย
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • การคุ้มครองด้านกฎหมายและการโจรกรรมข้อมูลประจำตัวแบบกลุ่ม โดยพนักงานเป็นผู้จ่ายเต็มจำนวน
  • สิทธิ์เข้าถึงแผน 529
  • สวัสดิการการเดินทาง
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรมและการอุ้มบุญ
  • แผนซื้อหุ้นของพนักงาน