
Thomson Reuters sviluppa contenuti, dati e tecnologie affidabili per i professionisti che operano nei servizi legali, nella fiscalità e nella contabilità, nel commercio internazionale, nella gestione dei rischi, nelle assicurazioni, nella consulenza e nell’informazione globale. Il suo portafoglio comprende piattaforme di ricerca giuridica, software fiscali e contabili, strumenti per la conformità normativa e servizi media di Reuters. Combinando competenze specialistiche e investimenti nell’intelligenza artificiale generativa, Thomson Reuters aiuta studi legali, aziende, professionisti fiscali e organizzazioni dei media a gestire informazioni complesse, semplificare i flussi di lavoro e prendere decisioni più consapevoli.
Direttore senior della trasformazione dell’IA nel marketing – Thomson Reuters, lavoro da remoto negli Stati Uniti
Guida la trasformazione dell’IA nel marketing di Thomson Reuters creando competenze, agenti e flussi di lavoro pronti per la produzione. Il ruolo supporta le attività dell’azienda nel settore delle tecnologie dell’informazione legale, fiscale e dei rischi.
157.500 $ – 292.500 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettore marketingDescrizione
- Tradurre la strategia di IA per il marketing in capacità operative pronte per la produzione
- Essere responsabile dell’architettura, dello sviluppo, del versionamento e della governance di competenze e agenti di IA nei flussi di lavoro di marketing
- Gestire e sviluppare ingegneri dell’IA contribuendo direttamente all’implementazione
- Trasformare i casi d’uso prioritari dell’IA in capacità misurabili e pronte per la produzione, consegnate secondo le tempistiche e gli standard qualitativi concordati
- Gestire le dipendenze tra ingegneria e data science chiarendo le interfacce, sequenziando il lavoro e assegnando le responsabilità
- Creare flussi di lavoro end-to-end che passino dal brief a risultati pronti per i diversi canali nell’ambito della generazione della domanda, dei contenuti e della creatività, del ciclo di vita, del web e della personalizzazione e della misurazione del pubblico
- Collaborare strettamente con i team di marketing per comprenderne i processi e aumentare l’adozione
- Sviluppare controlli riutilizzabili per i requisiti legali, di privacy, accessibilità e integrità dei contenuti
- Definire standard per la governance dell’ingegneria, la responsabilità, il controllo delle versioni, le revisioni, il monitoraggio della qualità, la gestione dei costi e le misure di salvaguardia
- Progettare soluzioni portabili che riducano al minimo la dipendenza da una singola piattaforma
- Monitorare il contributo alla pipeline, le ore riallocate, il tempo necessario per ottenere insight, l’adozione e la qualità
- Collaborare con i team di ingegneria aziendale, IT e operations commerciali e dei ricavi
Requisiti
- Esperienza pratica nella progettazione e nel lancio di applicazioni di IA in produzione, inclusi flussi di lavoro agentici, ingegneria delle competenze e del contesto, orchestrazione, recupero e integrazione di strumenti o API
- Conoscenza approfondita delle operations di marketing B2B e del relativo ecosistema tecnologico, inclusi generazione della domanda, operations di campagne e contenuti, ciclo di vita, segmentazione, personalizzazione web e attribuzione
- Solida preparazione tecnica in data engineering, analytics engineering, business intelligence o software engineering
- Esperienza nella gestione di pipeline di dati e moderne piattaforme o data warehouse, con attenzione a scalabilità, qualità e governance
- Successo dimostrato nella creazione di una capacità o piattaforma da zero e nella sua espansione fino a un utilizzo sostenuto
- Esperienza nella guida di ingegneri continuando a sviluppare in prima persona
- Capacità di ottenere risultati attraverso l’influenza e partnership interfunzionali oltre le linee di riporto diretto
- Solido giudizio in produzione su qualità, rischi e governance dell’IA
- Laurea o esperienza pratica equivalente
- Preferibile: esperienza pratica con martech, sistemi di dati di marketing, generazione della domanda B2B e marketing del ciclo di vita
- Preferibile: familiarità con automazione del marketing, CRM, piattaforme web e di contenuti, BI e strumenti di trasformazione dei dati
- Preferibile: esperienza nell’applicazione di metodi di data science come modelli di propensione, attribuzione o segmentazione
- Preferibile: esperienza in un settore regolamentato o ad alta precisione
- Preferibile: esperienza nella realizzazione di capacità di IA o automazione adottate su larga scala
Benefit
- Opzioni di lavoro flessibili, inclusa la possibilità di lavorare da qualsiasi luogo fino a otto settimane all’anno
- Apprendimento continuo e sviluppo professionale attraverso i programmi Grow My Way
- Periodo di ferie flessibile
- Due giornate aziendali dedicate alla salute mentale ogni anno
- Accesso all’app Headspace
- Programma di risparmio previdenziale
- Rimborso delle tasse scolastiche
- Programmi di incentivazione per i dipendenti
- Risorse a sostegno del benessere mentale, fisico e finanziario
- Due giorni di volontariato retribuiti all’anno
- Opportunità di partecipare a progetti di consulenza pro bono
- Opportunità di contribuire a iniziative ambientali, sociali e di governance
- Copertura assicurativa sanitaria, odontoiatrica, oculistica, per invalidità e sulla vita
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Ferie competitive e permessi retribuiti per malattia e sicurezza
- Festività retribuite, incluse due giornate aziendali dedicate alla salute mentale
- Congedo parentale
- Congedo sabbatico
- Assicurazione ospedaliera, contro gli infortuni e per malattia facoltativa, interamente a carico del dipendente
- Assicurazione sulla vita e AD&D facoltativa, interamente a carico del dipendente
- Conti di spesa flessibili e conti di risparmio sanitario
- Rimborso per attività fisica
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Protezione legale collettiva contro il furto d’identità, interamente a carico del dipendente
- Accesso a un piano 529
- Benefit per il pendolarismo
- Assistenza per adozione e maternità surrogata
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti