Omni ni kampuni ya uchanganuzi inayotanguliza AI na inayounda chanzo kinachosimamiwa cha ukweli kwa data za biashara. Jukwaa lake linachanganya mazungumzo ya AI kwa lugha ya kawaida na zana za akili ya biashara kama dashibodi, taswira, SQL na lahajedwali zenye fomula zinazosasishwa moja kwa moja. Omni pia hutoa uchanganuzi unaoweza kupachikwa, uundaji wa miundo ya kisemantiki, miunganisho na majukwaa ya data ikiwemo Snowflake, BigQuery na dbt, pamoja na vidhibiti vya usalama vya kiwango cha biashara. Bidhaa hiyo imeundwa kwa ajili ya timu za data, biashara na bidhaa zinazohitaji uchanganuzi wa kujihudumia, ripoti zilizopachikwa zenye chapa maalum na maarifa ya kuaminika yanayotolewa na AI.
Mtaalamu Mkuu wa Uajiri wa Go-to-Market
Ongoza uajiri wa kuanzia mwanzo hadi mwisho kwa timu za go-to-market za Omni, ukilenga nafasi za mauzo na zinazohudumia wateja moja kwa moja Amerika Kaskazini. Tumia utafutaji wa wagombea kwa bidii, data za uajiri na maarifa ya soko kusaidia kupanua shirika.
Maelezo
- Simamia uajiri wa kuanzia mwanzo hadi mwisho kwa nafasi za go-to-market, kuanzia mkutano wa mwanzo hadi kukamilisha ofa ya kazi.
- Shirikiana na wasimamizi wa uajiri na watendaji kuweka viwango vya uajiri, kubuni paneli za mahojiano na kudumisha orodha hai ya wagombea.
- Buni mbinu za kutafuta wagombea zinazoweza kurudiwa kwa kutumia LinkedIn, mitandao ya vipaji ya mitaji ya uwekezaji na mapendekezo ya wagombea.
- Tumia Ashby kurahisisha mitiririko ya kazi ya uajiri na kuboresha uzoefu wa wagombea na timu za uajiri.
- Panga vipaumbele vya utafutaji kadhaa kwa kujitegemea katika mazingira ya kazi yenye kasi na timu ndogo.
- Shiriki maarifa ya soko, taarifa za ushindani na mitindo ya vipaji ili kusaidia mipango ya uajiri na upangaji wa wafanyakazi.
- Tumia data na vipimo vya uajiri kubaini vikwazo, kuongeza ufanisi na kuimarisha matokeo ya uajiri.
- Tumia takriban 80% ya muda wako kuajiri kwa go-to-market, hasa Amerika Kaskazini, huku ukiwa na uwezekano wa kusaidia kazi nyingine mahitaji yanapobadilika.
- Saidia ukuaji wa shirika la go-to-market la Omni.
Mahitaji
- Uwe na angalau miaka 5 ya uzoefu wa uajiri wa kuanzia mwanzo hadi mwisho, ikiwemo uzoefu mkubwa katika kampuni ya B2B SaaS au startup inayokua kwa kasi.
- Uwe na angalau miaka 3 ya kuzingatia uajiri wa go-to-market.
- Uwe na rekodi ya kuajiri Account Executives, Solutions Engineers, Professional Services au Customer Success, na/au Business Development Representatives.
- Uwe mtu wa kujielekeza, mwenye kustarehe katika hali zisizo na uhakika, anayewajibika na anayeweza kuweka utaratibu katika mazingira yanayobadilika.
- Uwe na uzoefu wa kutumia zana za AI kuboresha mitiririko ya kazi ya uajiri.
- Uwe na uwezo mkubwa wa kutafuta wagombea na rekodi ya kujaza nafasi ambazo ni ngumu kuajiriwa.
- Uwe na utendaji wa uajiri unaotegemea data, ukitumia vipimo kubaini vikwazo na kuboresha matokeo.
- Uwe na ustadi mzuri wa mawasiliano na kujenga mahusiano na wagombea, wasimamizi wa uajiri na watendaji.
- Uwe na uzoefu wa vitendo wa kutumia Ashby.
- Uwe na uzoefu wa kuajiri na kupata ridhaa ya viongozi wa mauzo, kuanzia wasimamizi wa mstari wa mbele hadi watendaji wakuu.
- Uwe na uzoefu wa kuajiri katika masoko ya kimataifa, hasa EMEA na/au APAC.
- Uwe na uzoefu wa kupanua timu za go-to-market katika startup inayofadhiliwa na mitaji ya uwekezaji, kuanzia Seed hadi Series D.
- Uwe na uzoefu wa kuajiri kwa kazi za R&D au G&A.
- Uwe na uzoefu wa kuajiri katika kampuni ya uchanganuzi wa data au taarifa za biashara.
- Waombaji lazima waeleze idhini yao ya kufanya kazi Marekani na mahitaji ya hali halali ya ajira.
Manufaa
- Hisa za kampuni.
- Bima ya afya, meno na macho.
- Mpango wa 401(k) kwa nafasi zilizo Marekani.
- Likizo yenye malipo bila kikomo.
- Timu inayosaidia na inayojihusisha.
- Marekebisho yanayofaa wakati wa mchakato wa mahojiano.