Omni je analytická spoločnosť, ktorá od začiatku stavia na umelej inteligencii a vytvára riadený jednotný zdroj podnikových údajov. Jej platforma spája chat s umelou inteligenciou v prirodzenom jazyku s nástrojmi business intelligence, ako sú dashboardy, vizualizácie, SQL a tabuľkové hárky so živými vzorcami. Omni poskytuje aj analytiku na vloženie do aplikácií, sémantické modelovanie, integrácie s dátovými platformami vrátane Snowflake, BigQuery a dbt, ako aj podnikové bezpečnostné kontroly. Produkt je určený dátovým, obchodným a produktovým tímom, ktoré potrebujú samoobslužnú analýzu, vložený reporting s vlastným označením a spoľahlivé prehľady generované umelou inteligenciou.
Senior recruiter pre uvedenie na trh
Povediete náborový proces od začiatku do konca pre tímy Omni zodpovedné za uvedenie produktov na trh, najmä pri obchodných a zákaznícky orientovaných pozíciách v Severnej Amerike. Využijete aktívne vyhľadávanie kandidátov, náborové údaje a poznatky o trhu na podporu rastu spoločnosti.
Popis
- Zabezpečovať náborový proces od úvodného stretnutia až po prijatie ponuky pri pozíciách súvisiacich s uvedením produktov na trh.
- Spolupracovať s vedúcimi náboru a vedúcimi pracovníkmi na stanovení náborových štandardov, tvorbe výberových panelov a udržiavaní aktívnych zásobníkov kandidátov.
- Vytvárať opakovateľné postupy vyhľadávania kandidátov s využitím LinkedInu, sietí talentov v oblasti rizikového kapitálu a odporúčaní.
- Využívať Ashby na zjednodušenie náborových procesov a zlepšenie skúseností kandidátov aj náborových tímov.
- Samostatne určovať priority pri viacerých náborových procesoch v rýchlo sa meniacom prostredí s úsporným tímom.
- Zdieľať poznatky o trhu, konkurenčné informácie a trendy v oblasti talentov, ktoré pomôžu pri plánovaní náboru a pracovnej sily.
- Využívať náborové údaje a ukazovatele na odhaľovanie úzkych miest, zvyšovanie efektívnosti a zlepšovanie výsledkov náboru.
- Približne 80 % pracovného času venovať náboru pre tímy zodpovedné za uvedenie produktov na trh, najmä v Severnej Amerike, s možnosťou podpory ďalších funkcií podľa meniacich sa potrieb.
- Podporovať rast organizácie Omni zodpovednej za uvedenie produktov na trh.
Požiadavky
- Aspoň 5 rokov skúseností s náborom od začiatku do konca vrátane rozsiahlych skúseností v rýchlo rastúcej spoločnosti B2B SaaS alebo startupe.
- Aspoň 3 roky zamerania na nábor pre tímy zodpovedné za uvedenie produktov na trh.
- Preukázateľné skúsenosti s náborom na pozície obchodných zástupcov pre kľúčových klientov, inžinierov pre riešenia, odborníkov na profesionálne služby alebo zákaznícky úspech a/alebo zástupcov rozvoja podnikania.
- Samostatnosť, schopnosť pracovať v nejednoznačných situáciách, preberať zodpovednosť a zavádzať štruktúru v meniacom sa prostredí.
- Skúsenosti s využívaním nástrojov umelej inteligencie na zlepšovanie náborových procesov.
- Výborné schopnosti vyhľadávať kandidátov a preukázateľné výsledky pri obsadzovaní náročných pozícií.
- Rozhodovanie v nábore založené na údajoch vrátane využívania ukazovateľov na odhaľovanie úzkych miest a zlepšovanie výsledkov.
- Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť budovať vzťahy s kandidátmi, vedúcimi náboru a vedúcimi pracovníkmi.
- Praktické skúsenosti s platformou Ashby.
- Skúsenosti s náborom a získavaním obchodných lídrov od priamych vedúcich tímov až po vrcholových manažérov.
- Skúsenosti s náborom na medzinárodných trhoch, najmä v regióne EMEA a/alebo APAC.
- Skúsenosti s rozširovaním tímov zodpovedných za uvedenie produktov na trh vo venture kapitálom financovanom startupe od fázy Seed po Series D.
- Skúsenosti s náborom do výskumu a vývoja alebo všeobecných a administratívnych funkcií.
- Skúsenosti s náborom v spoločnosti pôsobiacej v oblasti dátovej analytiky alebo business intelligence.
- Uchádzači musia uviesť informácie o oprávnení pracovať v USA a splnení zákonných požiadaviek na pracovný status.
Benefity
- Podiel v spoločnosti.
- Zdravotné, zubné a očné poistenie.
- Program 401(k) pre pozície so sídlom v USA.
- Neobmedzené platené voľno.
- Podporný a angažovaný tím.
- Primerané úpravy počas výberového procesu.