LogoFresh Jobs Ahead
Omni
Omni
51 – 200 Pekerja
Penaja Visa H1BB2BKecerdasan buatanSaaS
Omni ialah syarikat analitik yang mengutamakan AI dan membina sumber kebenaran terurus untuk data perniagaan. Platformnya menggabungkan sembang AI dalam bahasa semula jadi dengan alat risikan perniagaan seperti papan pemuka, visualisasi, SQL dan hamparan dengan formula langsung. Omni turut menyediakan analitik terbenam, pemodelan semantik, integrasi dengan platform data termasuk Snowflake, BigQuery dan dbt, serta kawalan keselamatan peringkat perusahaan. Produk ini direka untuk pasukan data, perniagaan dan produk yang memerlukan analisis layan diri, pelaporan terbenam berlabel putih dan cerapan boleh dipercayai yang dijana AI.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Perekrut Kanan Go-to-Market

Pimpin pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk pasukan go-to-market Omni, dengan tumpuan pada jawatan jualan dan jawatan yang berurusan dengan pelanggan di Amerika Utara. Gunakan pencarian calon secara proaktif, data pengambilan pekerja dan pandangan pasaran untuk membantu mengembangkan organisasi.

USAmerika Syarikat
$150,000 – $170,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Urus pengambilan pekerja dari awal hingga akhir bagi jawatan go-to-market, daripada perbincangan awal hingga penerimaan tawaran kerja.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan eksekutif untuk menetapkan piawaian pengambilan, mereka bentuk panel temu duga dan memastikan saluran calon sentiasa aktif.
  • Bangunkan pendekatan pencarian calon yang boleh diulang dengan menggunakan LinkedIn, rangkaian bakat modal teroka dan rujukan.
  • Gunakan Ashby untuk memudahkan aliran kerja pengambilan pekerja dan menambah baik pengalaman calon serta pasukan pengambilan.
  • Urus keutamaan beberapa carian secara kendiri dalam persekitaran kerja yang pantas dan cekap.
  • Kongsi pandangan pasaran, maklumat persaingan dan trend bakat untuk membantu membentuk rancangan pengambilan pekerja serta perancangan tenaga kerja.
  • Gunakan data dan metrik pengambilan pekerja untuk mengenal pasti kesesakan, meningkatkan kecekapan dan memperkukuh hasil pengambilan.
  • Luangkan kira-kira 80% masa untuk pengambilan go-to-market, terutamanya di Amerika Utara, dengan kemungkinan menyokong fungsi lain apabila keperluan berubah.
  • Sokong pertumbuhan organisasi go-to-market Omni.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman pengambilan pekerja menyeluruh, termasuk pengalaman yang luas di syarikat B2B SaaS atau syarikat baharu yang berkembang pesat.
  • Sekurang-kurangnya 3 tahun memberi tumpuan kepada pengambilan go-to-market.
  • Mempunyai rekod pengambilan Account Executive, Solutions Engineer, Professional Services atau Customer Success, dan/atau Business Development Representative.
  • Boleh mengurus kerja sendiri, selesa menghadapi ketidakpastian, bertanggungjawab dan mampu mewujudkan struktur dalam persekitaran yang berubah-ubah.
  • Berpengalaman menggunakan alat AI untuk menambah baik aliran kerja pengambilan pekerja.
  • Mempunyai kemahiran pencarian calon yang kukuh dan rekod mengisi jawatan yang sukar diisi.
  • Mengamalkan pengambilan pekerja berasaskan data, menggunakan metrik untuk mengenal pasti kesesakan dan menambah baik hasil.
  • Mempunyai kemahiran komunikasi dan membina hubungan yang kukuh dengan calon, pengurus pengambilan pekerja dan eksekutif.
  • Mempunyai pengalaman menggunakan Ashby secara langsung.
  • Berpengalaman mengambil dan mendapatkan persetujuan pemimpin jualan, daripada pengurus barisan hadapan hingga eksekutif kanan.
  • Berpengalaman merekrut di pasaran antarabangsa, khususnya EMEA dan/atau APAC.
  • Berpengalaman mengembangkan pasukan go-to-market di syarikat baharu yang dibiayai modal teroka, dari peringkat Seed hingga Series D.
  • Berpengalaman merekrut untuk fungsi R&D atau G&A.
  • Berpengalaman merekrut di syarikat analitik data atau risikan perniagaan.
  • Pemohon mesti menjelaskan kebenaran bekerja di AS dan keperluan status pekerjaan yang sah.

Faedah

  • Ekuiti.
  • Insurans kesihatan, pergigian dan penglihatan.
  • Pelan 401(k) untuk jawatan yang berpangkalan di AS.
  • Cuti berbayar tanpa had.
  • Pasukan yang menyokong dan komited.
  • Kemudahan yang munasabah sepanjang proses temu duga.

Pekerjaan Berkaitan

PTV Logistics

Pakar Operasi Sumber Manusia dan Penggajian, Belgium dan Perancis

PTV Logistics
201 – 500 Pekerja
LogistikPengangkutanSaaS
BEBelgiumJarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: PerancisBahasa Diperlukan: BelandaPenggajian

Urus penggajian dan operasi sumber manusia untuk pekerja di Belgium dan Perancis di PTV Logistics, sebuah syarikat perisian pengangkutan. Selaraskan penyedia penggajian luaran, bantu pekerja dan pengurus, pastikan pematuhan, serta tambah baik proses.

Buka