Wing Assistant
Wing Assistant
501 – 1,000 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
Wing Assistant hutoa huduma za wasaidizi wa mtandaoni kwa biashara, ikisaidia shughuli za kila siku kupitia usaidizi wa jumla wa kiutawala, usaidizi wa watendaji, huduma kwa wateja, uwekaji wa hesabu, na uuzaji wa kidijitali. Mfumo wake wa usajili huwaunganisha wateja na wasaidizi walioteuliwa ambao hujifunza mtiririko wao wa kazi kadiri muda unavyopita, na hivyo kusaidia kampuni changa na timu zilizoimarika kukabidhi kazi zinazorudiwa na kuendelea kuzingatia vipaumbele vya msingi. Kampuni hii hufanya kazi katika nyanja za ushauri, uuzaji, na usafirishaji, na huajiri wataalamu kwa nafasi za wasaidizi wa mtandaoni.

Msaidizi wa HR - Mchanganyiko Makati

Kusaidia shughuli za kimataifa za Wing Assistant za vipaji kupitia upokeaji wa wafanyakazi wapya, mishahara, usimamizi wa marupurupu, uratibu wa ajira, na ushiriki wa wafanyakazi. Kudumisha kumbukumbu sahihi huku akisaidia kutoa huduma za HR zilizopangwa katika mzunguko wote wa ajira ya mfanyakazi.

Maelezo

  • Kuratibu upokeaji na kuondoka kwa wafanyakazi kwa kuandaa mikataba, ratiba za utangulizi, na masasisho ya HRIS
  • Kuweka kumbukumbu za wafanyakazi na hifadhidata za HR zikiwa sahihi na za sasa
  • Kusaidia usimamizi wa likizo, ufuatiliaji wa mahudhurio, na ripoti za HR
  • Kuunda nyaraka, fomu, na mawasiliano ya HR kwa wafanyakazi na wasimamizi
  • Kutoa msaada wa kila siku wa kiutawala kwa timu ya HR
  • Kusaidia kuandaa mishahara na kuratibu na wahusika wa mawasiliano ya mishahara
  • Kusimamia marupurupu ya wafanyakazi, yakiwemo HMO, bima, na marupurupu mengine
  • Kujibu maswali yanayohusiana na mishahara na kudumisha nyaraka za kuunga mkono
  • Kusaidia kuandaa mipango ya utambuzi na zawadi kwa wafanyakazi
  • Kuratibu matangazo ya nafasi za kazi, waombaji, na ratiba za mahojiano
  • Kudumisha kumbukumbu za uajiri na waombaji
  • Kusaidia kuweka mfumo wa ufuatiliaji wa waombaji ukiwa wa sasa
  • Kusaidia matukio ya ushiriki wa wafanyakazi, maandalizi ya mafunzo, na miradi ya HR
  • Kushughulikia majukumu mengine ya HR kama yatakavyopewa

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara, saikolojia, au taaluma inayohusiana
  • Wahitimu wa hivi karibuni wanahimizwa kutuma maombi; mafunzo ya vitendo au uzoefu mdogo wa HR unapendelewa
  • Uelewa wa kazi wa shughuli za HR, mishahara, fidia na marupurupu, au taratibu za kiutawala
  • Uwezo mzuri wa kupanga na kusimamia mambo ya kiutawala
  • Mawasiliano yaliyo wazi na ujuzi mzuri wa kushirikiana na watu
  • Uwezo wa kutumia programu za Google Workspace
  • Mwenye motisha, makini kwa undani, na aliye tayari kujifunza

Manufaa

  • Likizo yenye malipo
  • Mpango wa shirika la matengenezo ya afya
  • Uzoefu wa vitendo katika shughuli za HR, mishahara, uajiri, na ushiriki wa wafanyakazi
  • Mahali pa kazi pa ushirikiano, msaada, na panapolenga maendeleo
  • Uwezekano wa kuendelea hadi nafasi ya mtaalamu wa HR wa jumla au wa utaalamu maalum