A Wing Assistant virtuális asszisztensi szolgáltatásokat nyújt vállalkozásoknak, és általános adminisztratív segítséggel, vezetői támogatással, ügyfélszolgálattal, könyveléssel és digitális marketinggel támogatja a mindennapi működést. Előfizetéses modellje olyan dedikált asszisztensekkel kapcsolja össze az ügyfeleket, akik idővel megismerik a munkafolyamataikat. Ez lehetővé teszi startupok és már működő csapatok számára, hogy kiszervezzék az ismétlődő feladatokat, és az alapvető prioritásokra összpontosítsanak. A vállalat tanácsadási, marketing- és logisztikai területeken működik, valamint virtuális asszisztensi pozíciókra toboroz munkatársakat.
HR-asszisztens - Makati, hibrid
Támogassa a Wing Assistant globális tehetségmenedzsment-működését a beléptetés, a bérszámfejtés, a juttatások kezelése, a toborzás koordinálása és a munkavállalói elköteleződés terén. Vezessen pontos nyilvántartásokat, és járuljon hozzá a rendezett HR-szolgáltatásokhoz a munkavállalói életciklus minden szakaszában.
Fülöp-szigetek25 000 ₱ – 28 000 ₱ / hónap
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrásLeírás
- A szerződések, a beillesztési ütemtervek és a HRIS-frissítések előkészítésével koordinálja a beléptetési és kiléptetési folyamatokat
- Tartsa pontosan és naprakészen a munkavállalói nyilvántartásokat és a HR-adatbázisokat
- Segítsen a szabadságok kezelésében, a jelenlét nyomon követésében és a HR-jelentések elkészítésében
- Készítsen HR-dokumentumokat, űrlapokat és kommunikációs anyagokat a munkavállalók és vezetők számára
- Nyújtson napi adminisztratív támogatást a HR-csapatnak
- Segítsen a bérszámfejtés előkészítésében, és egyeztessen a bérszámfejtési kapcsolattartókkal
- Kezelje a munkavállalói juttatásokat, beleértve a HMO-t, a biztosítást és az egyéb juttatásokat
- Válaszoljon a bérszámfejtéssel kapcsolatos kérdésekre, és tartsa rendben az alátámasztó dokumentációt
- Segítsen a munkavállalói elismerési és jutalmazási kezdeményezések megszervezésében
- Koordinálja az álláshirdetéseket, a jelölteket és az interjúk ütemezését
- Vezesse a toborzási és jelölti nyilvántartásokat
- Segítsen naprakészen tartani a jelöltkövető rendszert
- Segítsen a munkavállalói elköteleződést erősítő események, a képzések logisztikája és a HR-projektek megvalósításában
- Végezze el a kijelölt további HR-feladatokat
Követelmények
- Felsőfokú végzettség emberi erőforrások, üzleti adminisztráció, pszichológia vagy kapcsolódó területen
- Pályakezdők jelentkezését is várjuk; gyakorlati képzés vagy korlátozott HR-tapasztalat előnyt jelent
- A HR-működés, a bérszámfejtés, a kompenzáció és juttatások vagy az adminisztratív eljárások ismerete
- Erős szervezési és adminisztratív készségek
- Jó kommunikációs és hatékony interperszonális készségek
- A Google Workspace alkalmazások magabiztos használata
- Motivált, figyel a részletekre és hajlandó tanulni
Juttatások
- Fizetett szabadság
- Egészségügyi szolgáltatási terv
- Gyakorlati tapasztalat a HR-működés, a bérszámfejtés, a toborzás és a munkavállalói elköteleződés terén
- Együttműködő, támogató és fejlődésorientált munkahely
- Továbblépési lehetőség HR-generalista vagy HR-szakértői pozícióba