Wing Assistant
Wing Assistant
501 – 1 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi
Wing Assistant tarjoaa yrityksille virtuaaliassistenttipalveluja ja tukee päivittäistä toimintaa yleisellä hallinnollisella avustamisella, johdon tukipalveluilla, asiakaspalvelulla, kirjanpidolla ja digitaalisella markkinoinnilla. Tilauspohjainen palvelumalli yhdistää asiakkaat nimettyihin assistentteihin, jotka oppivat ajan myötä asiakkaidensa työskentelytavat ja auttavat startup-yrityksiä sekä vakiintuneita tiimejä delegoimaan toistuvia tehtäviä ja keskittymään tärkeimpiin tavoitteisiinsa. Yritys toimii konsultoinnin, markkinoinnin ja logistiikan parissa ja rekrytoi virtuaaliassistenttitehtäviin.

HR-assistentti – Makati, hybridityö

Tue Wing Assistantin kansainvälisiä henkilöstöhallinnon toimintoja perehdytyksessä, palkanlaskennassa, henkilöstöeduissa, rekrytoinnin koordinoinnissa ja henkilöstön sitouttamisessa. Pidä tiedot täsmällisinä ja auta järjestelmällisten HR-palvelujen tuottamisessa koko työntekijän elinkaaren ajan.

Kuvaus

  • Koordinoi työntekijöiden perehdytys- ja lähtöprosessit valmistelemalla sopimuksia, perehdytysaikatauluja ja HRIS-päivityksiä
  • Pidä työntekijätiedot ja HR-tietokannat täsmällisinä ja ajan tasalla
  • Avusta lomien hallinnassa, läsnäolon seurannassa ja HR-raportoinnissa
  • Laadi HR-asiakirjoja, lomakkeita ja viestintää työntekijöille ja esihenkilöille
  • Tarjoa HR-tiimille päivittäistä hallinnollista tukea
  • Avusta palkanlaskennan valmistelussa ja koordinoi yhteydenpitoa palkanlaskennan yhteyshenkilöiden kanssa
  • Hallinnoi henkilöstöetuja, kuten HMO-järjestelyä, vakuutuksia ja muita etuja
  • Vastaa palkanlaskentaan liittyviin kysymyksiin ja ylläpidä tukidokumentaatiota
  • Auta järjestämään henkilöstön tunnustus- ja palkitsemisaloitteita
  • Koordinoi työpaikkailmoituksia, hakijoita ja haastatteluaikatauluja
  • Ylläpidä rekrytointi- ja hakijatietoja
  • Auta pitämään hakijaseurantajärjestelmä ajan tasalla
  • Avusta henkilöstön sitouttamistapahtumissa, koulutusten järjestelyissä ja HR-projekteissa
  • Hoida muita HR-tehtäviä tarpeen mukaan

Vaatimukset

  • Soveltuva kandidaatin tutkinto henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta, psykologiasta tai vastaavalta alalta
  • Myös vastavalmistuneita kannustetaan hakemaan; käytännön harjoittelu tai vähäinen HR-kokemus katsotaan eduksi
  • HR-toimintojen, palkanlaskennan, palkkauksen ja henkilöstöetujen tai hallinnollisten menettelyjen tuntemus
  • Vahvat organisointi- ja hallinnolliset taidot
  • Selkeä viestintä ja hyvät vuorovaikutustaidot
  • Google Workspace -sovellusten hyvä hallinta
  • Motivoitunut, tarkka ja oppimishaluinen

Edut

  • Palkallinen vapaa-aika
  • Terveydenhuoltoetusuunnitelma
  • Käytännön kokemus HR-toiminnoista, palkanlaskennasta, rekrytoinnista ja henkilöstön sitouttamisesta
  • Yhteistyöhön kannustava, tukeva ja kehittymistä painottava työympäristö
  • Mahdollisuus edetä HR-generalistin tai HR-asiantuntijan tehtävään

Samankaltaiset työpaikat

RecruitGo

Etätyö Executive Assistant, yhteydenotot ja markkinointi — Filippiinit

RecruitGo
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMarkkinointi

Vastaat hallinnollisesta tuesta, CRM-järjestelmästä, yhteydenotoista ja markkinoinnista RecruitGolle, joka tarjoaa maailmanlaajuisille asiakkaille Employer of Record -palveluja kehittyvien markkinoiden osaajilla. Tuet kahden Isoon-Britanniaan suuntautuvan asiakkaan päivittäistä hallintoa ja luovia kampanjoita.

Avaa
SPERTON - Where Great People Meet

Myyntipäällikkö, hissit ja pysäköintijärjestelmät

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Työntekijät

Vastaat hissien ja pysäköintijärjestelmien myynnistä Mumbain läntisellä alueella. Rakennat asiakas- ja jälleenmyyjäsuhteita ja viet kaupat ensiyhteydenotosta projektin toteutukseen.

Avaa