Onward Energy
Onward Energy
201 – 500 Wafanyakazi
Nishati
Onward Energy huendeleza, humiliki na kuendesha miradi ya uzalishaji wa umeme katika majimbo 21 ya Marekani. Kwingineko yake ya miradi 55 inajumuisha vituo vya upepo, jua na gesi asilia, vinavyosaidia mabadiliko kuelekea umeme wenye kaboni kidogo huku vikidumisha uzalishaji unaotegemewa. Kampuni pia inasisitiza ushirikishwaji wa jamii kupitia uwajibikaji wa kampuni kwa jamii, ufadhili wa masomo na michango ya ndani.

Mkurugenzi wa Uendeshaji wa Nishati ya Jua kwa Mbali, Marekani

Ongoza mtambo wa nishati ya jua wa Onward Energy wa MWdc 1,800 katika vituo 36 vya Marekani. Simamia usalama, utegemezi, utendaji wa kifedha na maendeleo ya timu.

Maelezo

  • Simamia shughuli salama, za kutegemewa, zinazofuata kanuni na zenye gharama nafuu katika mtambo wa nishati ya jua wa Onward Energy wenye zaidi ya MWdc 1,800 katika vituo 36.
  • Ongoza timu ya takriban wafanyakazi 45.
  • Timiza malengo ya mtambo kuhusu usalama, upatikanaji, utegemezi, uzalishaji, matengenezo na matokeo ya kifedha.
  • Kuza usalama katika mtambo mzima, zuia matukio, ongoza hatua za kurekebisha na kuendeleza uboreshaji endelevu.
  • Hakikisha uwajibikaji kwa matokeo ya uendeshaji, mikataba, uzingatiaji wa kanuni na bajeti.
  • Weka malengo ya utendaji wa mtambo na uboreshe utegemezi wa mali na matokeo ya uendeshaji.
  • Ongoza maandalizi ya uendeshaji, mwitikio wa dharura na mwendelezo wa biashara.
  • Wafundishe na kuwaendeleza mameneja, wasimamizi na mafundi katika maeneo mbalimbali.
  • Jenga uwezo wa shirika kupitia usimamizi wa vipaji, mipango ya urithi na wafanyakazi, pamoja na usimamizi wa utendaji.
  • Tumia uchanganuzi wa data, uchunguzi wa chanzo cha tatizo, usanifishaji na mbinu bora zinazoshirikishwa ili kuboresha utegemezi na utendaji wa mtambo.
  • Endeleza teknolojia mpya, matengenezo ya ubashiri na programu za ubora wa uendeshaji.
  • Andaa na usimamie bajeti za uendeshaji na matengenezo ya mtambo.
  • Punguza gharama huku ukidumisha usalama, utegemezi na uzingatiaji wa kanuni.
  • Tathmini na kupendekeza uwekezaji wa mtaji, matengenezo makubwa, ubadilishaji wa mali kwa kuzingatia mzunguko wa maisha na miradi ya kimkakati ya uboreshaji.
  • Changia utaalamu wa uendeshaji katika mipango ya biashara na mikakati ya muda mrefu ya mali.
  • Shirikiana na wadau wa ndani na nje ili kuongeza thamani ya mali.
  • Ripoti utendaji wa mtambo, mapendekezo ya kimkakati na masasisho ya uendeshaji kwa uongozi mkuu.
  • Saidia ununuzi, ujumuishaji, uanzishaji wa mali mpya na mipango mingine ya kimkakati.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika uhandisi, biashara, usimamizi wa uendeshaji au taaluma inayohusiana; uzoefu unaolingana unaweza kuchukua nafasi yake.
  • MBA au shahada nyingine ya juu inapendelewa.
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu wa uendeshaji wa uzalishaji wa umeme, ikijumuisha uzoefu mkubwa wa nishati ya jua ya kiwango cha shirika la huduma.
  • Angalau miaka 7 ya uzoefu wa uongozi unaokua hatua kwa hatua katika kusimamia shughuli na timu za maeneo mengi.
  • Angalau miaka 5 ya kuongoza shirika kupitia mameneja walio chini yako katika eneo kubwa la kijiografia.
  • Rekodi ya mafanikio ya kujenga utamaduni thabiti wa usalama na mashirika yenye utendaji wa juu.
  • Uelewa mzuri wa uendeshaji wa nishati ya jua, matengenezo, utegemezi, upangaji bajeti, uzingatiaji wa kanuni na usimamizi wa wakandarasi.
  • Uwezo wa kuboresha utendaji wa uendeshaji kupitia maamuzi yanayotegemea data na uboreshaji endelevu.
  • Ujuzi bora wa uongozi, mawasiliano, upangaji na usimamizi wa wadau.
  • Uamuzi mzuri wa kibiashara na uwezo wa kusawazisha vipaumbele vya uendeshaji na malengo ya kifedha.
  • Uwezo wa kutumia Microsoft Office, ikijumuisha Excel, Word na PowerPoint.
  • Uwezo wa kutimiza mahitaji ya kimwili ya jukumu, pamoja na au bila marekebisho yanayofaa.
  • Uwezo wa kusimama, kutembea, kuzungumza, kusikia na kuona karibu na mbali.
  • Uwezo wa kukaa, kupanda au kudumisha usawaziko, kuinama, kupiga magoti na/au kuchuchumaa.
  • Uwezo wa kuinua na/au kusogeza hadi pauni 20.
  • Leseni halali ya udereva ya Marekani na rekodi inayokubalika ya magari.
  • Upatikanaji wa kusafiri mara kwa mara, hadi 45%.
  • Umeidhinishwa kufanya kazi wakati wote nchini Marekani; ufadhili wa visa hautolewi.

Manufaa

  • Malipo yenye ushindani.
  • Bima ya afya.
  • Bima ya maisha.
  • Manufaa ya akiba ya kustaafu.
  • Marekebisho yanayofaa katika sehemu yoyote ya mchakato wa ajira.