201 – 500 従業員
エネルギーOnward Energyは、米国21州で発電プロジェクトの開発、保有、運営を行っています。55件のプロジェクトからなるポートフォリオには、風力、太陽光、天然ガスの施設が含まれ、安定した発電を維持しながら、低炭素電力への移行を支えています。また、企業市民活動や奨学金、地域への寄付を通じて、地域社会との関わりを重視しています。
米国リモート勤務 太陽光発電運営ディレクター
Onward Energyが米国36施設で運営する、合計1,800 MWdcの大規模太陽光発電資産群を統括します。 安全性、信頼性、財務実績、チーム育成を担当します。
仕事内容
- Onward Energyが36施設で運営する1,800 MWdc超の太陽光発電資産群について、安全性、信頼性、コンプライアンス、コスト効率を確保します。
- 約45人のチームを率います。
- 安全性、稼働率、信頼性、発電量、保守、財務実績に関する資産群の目標を達成します。
- 資産群全体の安全を推進し、事故を防止し、是正措置を主導して継続的改善を進めます。
- 運営実績、契約、規制遵守、予算に関する説明責任を徹底します。
- 資産群の業績目標を設定し、資産の信頼性と運営成果を高めます。
- 運営準備、緊急対応、事業継続を指揮します。
- 複数拠点のマネージャー、スーパーバイザー、技術者を指導し育成します。
- 人材育成、後継者計画、人員計画、業績管理を通じて組織力を高めます。
- データ分析、根本原因調査、標準化、ベストプラクティスの共有により、資産群の信頼性と業績を向上させます。
- 新技術、予知保全、オペレーショナル・エクセレンスの各プログラムを推進します。
- 資産群の運営予算と保守予算を策定・管理します。
- 安全性、信頼性、コンプライアンスを維持しながらコストを削減します。
- 設備投資、大規模保守、ライフサイクル更新、戦略的改善プロジェクトを評価し、提案します。
- 事業計画と長期的な資産戦略に運営面の専門知識を提供します。
- 社内外の関係者と連携し、資産価値を最大化します。
- 経営幹部に資産群の業績、戦略的提案、運営状況を報告します。
- 買収、統合、新規資産の受け入れ、その他の戦略的取り組みを支援します。
応募要件
- 工学、経営、運営管理、または関連分野の学士号。相当する経験で代替可能です。
- MBAまたはその他の上級学位があれば尚可。
- 発電運営の経験が10年以上あり、そのうち大規模太陽光発電の実務経験を相当程度有すること。
- 複数拠点の運営とチームを管理した、段階的に責任範囲を広げてきたリーダー経験が7年以上あること。
- 広域にわたる組織を部下のマネージャーを通じて率いた経験が5年以上あること。
- 強固な安全文化を築き、高い成果を上げる組織を育成した実績があること。
- 太陽光発電の運営、保守、信頼性、予算、コンプライアンス、請負業者管理に関する深い知識。
- データに基づく意思決定と継続的改善を通じて運営実績を向上できること。
- 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、組織運営、関係者管理能力。
- 運営上の優先事項と財務目標のバランスを取る優れた事業判断力。
- Excel、Word、PowerPointを含むMicrosoft Officeの操作能力。
- 合理的配慮の有無を問わず、職務上の身体的要件を満たせること。
- 立つ、歩く、話す、聞く、近くと遠くを見ることができること。
- 座る、登る、バランスを取る、かがむ、ひざまずく、および／またはしゃがむことができること。
- 最大20ポンドの物を持ち上げ、および／または運べること。
- 有効な米国の運転免許証を保有し、許容される自動車運転記録を有すること。
- 定期的な出張が可能であること。出張は最大45％です。
- 米国でフルタイム勤務する資格があること。ビザのスポンサーシップはありません。
福利厚生
- 競争力のある報酬。
- 健康保険。
- 生命保険。
- 退職後の貯蓄制度。
- 雇用手続きのいずれの段階でも合理的配慮を利用できます。