201 – 500 Funcionários
EnergiaA Onward Energy desenvolve, possui e opera projetos de geração de energia em 21 estados dos Estados Unidos. Seu portfólio de 55 projetos inclui instalações eólicas, solares e de gás natural, apoiando a transição para uma eletricidade com menos emissões de carbono e mantendo uma geração confiável. A empresa também valoriza o envolvimento comunitário por meio de iniciativas de cidadania corporativa, bolsas de estudo e doações locais.
Diretor(a) de Operações Solares Remoto(a), Estados Unidos
Lidere a frota solar de grande escala da Onward Energy, com 1.800 MWdc em 36 instalações nos EUA. Supervisione segurança, confiabilidade, desempenho financeiro e desenvolvimento da equipe.
Descrição
- Supervisione operações seguras, confiáveis, em conformidade e econômicas na frota solar da Onward Energy, com mais de 1.800 MWdc em 36 instalações.
- Lidere uma equipe de aproximadamente 45 funcionários.
- Alcance as metas da frota em segurança, disponibilidade, confiabilidade, produção, manutenção e resultados financeiros.
- Promova a segurança em toda a frota, previna incidentes, lidere ações corretivas e avance a melhoria contínua.
- Garanta a responsabilização pelos resultados operacionais, contratos, conformidade regulatória e orçamentos.
- Defina metas de desempenho da frota e melhore a confiabilidade dos ativos e os resultados operacionais.
- Dirija a prontidão operacional, a resposta a emergências e a continuidade dos negócios.
- Oriente e desenvolva gerentes, supervisores e técnicos em vários locais.
- Desenvolva a capacidade organizacional por meio de gestão de talentos, sucessão, planejamento da força de trabalho e gestão de desempenho.
- Use análise de dados, investigação de causas-raiz, padronização e compartilhamento de melhores práticas para melhorar a confiabilidade e o desempenho da frota.
- Promova novas tecnologias, manutenção preditiva e programas de excelência operacional.
- Prepare e gerencie os orçamentos de operação e manutenção da frota.
- Reduza custos mantendo a segurança, a confiabilidade e a conformidade.
- Avalie e recomende investimentos de capital, manutenção de grande porte, substituições ao longo do ciclo de vida e projetos estratégicos de melhoria.
- Contribua com conhecimento operacional para o planejamento empresarial e as estratégias de ativos de longo prazo.
- Trabalhe com partes interessadas internas e externas para maximizar o valor dos ativos.
- Apresente à liderança executiva o desempenho da frota, recomendações estratégicas e atualizações operacionais.
- Preste apoio em aquisições, integrações, incorporação de novos ativos e outras iniciativas estratégicas.
Requisitos
- Graduação em engenharia, administração, gestão de operações ou área relacionada; experiência equivalente pode substituir a formação.
- MBA ou outra pós-graduação é desejável.
- Pelo menos 10 anos de experiência em operações de geração de energia, incluindo experiência substancial em energia solar de grande escala.
- Pelo menos 7 anos de experiência progressiva em liderança e gestão de operações e equipes em vários locais.
- Pelo menos 5 anos liderando uma organização por meio de gerentes subordinados em uma ampla área geográfica.
- Histórico comprovado de construção de culturas sólidas de segurança e desenvolvimento de organizações de alto desempenho.
- Amplo conhecimento de operações solares, manutenção, confiabilidade, orçamento, conformidade e gestão de contratados.
- Capacidade de melhorar o desempenho operacional por meio de decisões orientadas por dados e melhoria contínua.
- Excelentes habilidades de liderança, comunicação, organização e gestão de partes interessadas.
- Bom discernimento empresarial e capacidade de equilibrar prioridades operacionais com metas financeiras.
- Proficiência no Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint.
- Capacidade de atender aos requisitos físicos da função, com ou sem adaptação razoável.
- Capacidade de ficar em pé, caminhar, falar, ouvir e enxergar de perto e à distância.
- Capacidade de sentar, subir ou manter o equilíbrio, curvar-se, ajoelhar-se e/ou agachar-se.
- Capacidade de levantar e/ou mover até 20 libras.
- Carteira de motorista válida dos EUA e histórico de condução aceitável.
- Disponibilidade para viagens regulares, de até 45%.
- Autorização para trabalhar em tempo integral nos Estados Unidos; não há patrocínio de visto.
Benefícios
- Remuneração competitiva.
- Plano de saúde.
- Seguro de vida.
- Benefícios de poupança para aposentadoria.
- Adaptação razoável em qualquer etapa do processo seletivo.