Swish Analytics utvecklar programvara baserad på maskininlärning och prediktiva data för sportspelsbranschen. Företagets B2B-plattform hjälper vadslagnings- och fantasyplattformar att ta fram odds i realtid för spelarspel, lag- och matchmarknader, prognoser före match, händelser under pågående spel, kombinationsspel, bet builders och mikromarknader. Företaget erbjuder även automatiserad hantering av hela spelcykeln och kombinerar prismodeller med skalbar oddsinfrastruktur för att effektivisera hur spelprodukter skapas och hanteras.
Tradinganalytiker – sportbetting | Swish Analytics (hybrid, Filippinerna)
Hantera risker inom sportbetting, djupuppställningar och odds för Swish Analytics prediktiva sportdataprodukter. Analysera trender inom livebetting för de stora amerikanska sporterna.
Beskrivning
- Hantera kundrisker och maximera Swish-produkternas marginaler genom beslut med positivt förväntat värde
- Underhålla och verifiera att djupuppställningarna är korrekta
- Göra snabba justeringar av inställningar före match och under pågående spel
- Undersöka och strategiskt bevaka tillförlitliga nyhetskällor
- Bedöma viktiga nyheter och deras effekter på spelmarknaderna
- Genomföra självständiga, datadrivna analyser av bettingtrender
- Omsätta analytiska resultat till mätbara tradingåtgärder
Krav
- Minst tre års erfarenhet av trading under pågående matcher hos en onlinebettingoperatör
- Gedigen kunskap om sportbetting och hur odds tas fram
- Starkt intresse för och detaljerad kunskap om NBA, NFL, MLB, NHL samt NCAA-basket och NCAA-fotboll
- Stark matematisk, statistisk eller analytisk förmåga
- Förmåga att tolka, beräkna och omvandla odds i realtid
- Resultatinriktat arbetssätt för att förbättra processer, resultat och lönsamhet
- Villighet att arbeta flexibla tider, inklusive kvällar, helger och helgdagar
- Kandidatexamen inom ett STEM-område är meriterande
- Erfarenhet av samarbete med tvärfunktionella team är meriterande
- Erfarenhet av arbete i ett datavetenskapligt team är meriterande
- Godkänt resultat i bakgrunds- och referenskontroller kan krävas
Förmåner
- Arbetsgivare som tillämpar lika möjligheter
- Godkänt resultat i bakgrunds- och referenskontroller kan krävas