LogoFresh Jobs Ahead
CHS Inc.
CHS Inc.
Livsmedel och dryckerLogistikTillverkning
CHS Inc. är ett globalt, lantbrukarägt kooperativ inom agribusiness som betjänar producenter, medlemskooperativ och kunder inom jordbruks- och energiförsörjningskedjorna. Verksamheten omfattar växtnäring, växtskydd, utsäde, agronomi, spannmålsmarknadsföring och djurnäring samt bränslen, smörjmedel, propan, förnybara bränslen, pipelines och terminaler. CHS erbjuder också finansiella tjänster, riskhantering och digitala tjänster genom CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS och CHS Connect, samt logistik- och transportlösningar som förbinder producenter med marknader. Företaget är verksamt inom agribusiness, livsmedel och dryck, logistik och tillverkning och använder en integrerad försörjningskedja för att stödja sina ägare och kunder.
LinkedIn
Jobb på företaget

Roterande program för drifttekniker

CHS Inc.:s roterande ingenjörsprogram ger erfarenhet av oljeväxtförädling, etanolproduktion, anläggningsdrift och ingenjörsprojekt. Deltagarna roterar mellan anläggningar innan de går vidare till en heltidsroll som Operations Project Engineer eller en närliggande befattning.

USUSAILIllinoisMNMinnesotaWIWisconsin
61 400 $ – 98 200 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaIngenjör

Beskrivning

  • Genomför ett strukturerat utvecklingsprogram som omfattar oljeväxtförädling, etanolproduktion, drift och ingenjörsarbete.
  • Roterar mellan oljeväxt- och etanolverksamheter under åtta månader i Annawan, Illinois, Fairmont, Minnesota eller Evansville, Wisconsin.
  • Stöd den dagliga fysiska driften av CHS:s anläggningar.
  • Bygg upp kunskap om anläggningarnas driftsprocesser.
  • Bidra till att prioritera och förbättra viktiga prestationsindikatorer.
  • Assistera anläggningsledningen med projekt, granskning av ritningar, utrustningsspecifikationer, driftbeskrivningar och personalutbildning.
  • Led initiativ för ständiga förbättringar.
  • Analysera produktionsdata för att säkerställa noggrannhet och identifiera möjligheter att förbättra anläggningens resultat.
  • Genomför en åtta månader lång ingenjörsrotation i Annawan, Illinois.
  • Planera konstruktions- och utvecklingsarbete genom att ta fram ingenjörsdokument, beräkningar, ritningar, materiallistor, byggtidplaner och driftinstruktioner.
  • Förbättra processeffektiviteten och minska energi- och materialkostnaderna samtidigt som säkerhetskraven uppfylls.
  • Stöd projektledningsaktiviteter och ha tillsyn över byggarbetslag.
  • Samordna projektkommunikation mellan arbetsledare, ingenjörsteam, avdelningschefer vid anläggningarna och externa konsultföretag.
  • Res till andra CHS-anläggningar, inklusive företagets huvudkontor i Inver Grove Heights, Minnesota, för utbildning och professionell utveckling.
  • Gå vidare till en heltidsanställning som Operations Project Engineer eller en närliggande befattning efter att programmet har slutförts med godkänt resultat.

Krav

  • Kandidatexamen i ingenjörsvetenskap, exempelvis lantbruks-, kemi-, maskin-, bioprodukt- eller biosystemteknik.
  • 0–3 års erfarenhet.
  • Grundläggande kunskaper om processreglering i raffinaderier och tillhörande processutrustning.
  • Dokumenterat engagemang för att främja säkerhet.
  • God problemlösningsförmåga och teknisk fallenhet.
  • Förmåga att hantera motstridiga krav, ändrade prioriteringar, otydlighet, motgångar och förändringar.
  • Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga.
  • Mycket organiserad, målinriktad och självgående.
  • Dokumenterat mekaniskt och analytiskt intresse samt stark problemlösningsförmåga.
  • Samarbetsinriktat förhållningssätt till teamwork.
  • Villighet att flytta för framtida utvecklingsmöjligheter eller verksamhetens behov.

Förmåner

  • Sjukförsäkring.
  • Tandvårdsförsäkring.
  • Synförsäkring.
  • Friskvårdsprogram.
  • Livförsäkring.
  • Konton för hälso- och omsorgskostnader.
  • Betald ledighet.
  • 401(k)-plan.
  • Pensionsplan.
  • Vinstdelning.
  • Kort- och långvarigt sjukförsäkringsskydd.
  • Ersättning för utbildningskostnader.
  • Adoptionsstöd.
  • Bonusar, incitament och provisioner kan erbjudas beroende på tjänsten.
  • 24 månaders roterande utvecklingsprogram.
  • Professionell utveckling genom arbetsuppgifter, mentorskap, coachning, nätverkande, formell utbildning, digitalt lärande, ledarskapsakademier och workshops för teamutveckling.

Relaterade jobb

SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda
INIndienHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFörsäljning

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna