CHS Inc.
CHS Inc.
CHS Inc., üreticilere, üye kooperatiflere ve müşterilere tarım ve enerji tedarik zincirleri boyunca hizmet veren, çiftçilerin sahip olduğu küresel bir tarım işletmeleri kooperatifidir. Faaliyetleri; bitki besinleri, bitki koruma ürünleri, tohum, agronomi, tahıl pazarlaması ve hayvan beslemenin yanı sıra yakıtlar, yağlayıcılar, propan, yenilenebilir yakıtlar, boru hatları ve terminalleri kapsar. CHS ayrıca CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS ve CHS Connect aracılığıyla finansal, risk yönetimi ve dijital hizmetler sunar; üreticileri pazarlara bağlayan lojistik ve taşımacılık çözümleri de sağlar. Şirket, entegre tedarik zincirinden yararlanarak sahiplerini ve müşterilerini desteklemek üzere tarım işletmeleri, yiyecek ve içecek, lojistik ve imalat alanlarında faaliyet gösterir.

Operasyon Mühendisliği Rotasyon Programı

CHS Inc.’in rotasyonlu mühendislik programı, yağlı tohum işleme, etanol üretimi, tesis operasyonları ve mühendislik projelerinde deneyim kazandırır. Katılımcılar tesisler arasında rotasyon yaptıktan sonra tam zamanlı Operasyon Proje Mühendisi veya benzer bir göreve geçer.

Açıklama

  • Yağlı tohum işleme, etanol üretimi, operasyonlar ve mühendisliği kapsayan yapılandırılmış bir gelişim programını tamamlayın.
  • Annawan, Illinois; Fairmont, Minnesota veya Evansville, Wisconsin’de yağlı tohum ve etanol operasyonlarında sekiz ay boyunca rotasyon yapın.
  • CHS tesislerinin günlük fiziksel operasyonlarını destekleyin.
  • Tesis operasyon süreçleri hakkında bilgi edinin.
  • Temel performans göstergelerinin önceliklendirilmesine ve iyileştirilmesine katkı sağlayın.
  • Proje çalışmaları, çizim incelemeleri, ekipman spesifikasyonları, operasyon anlatımları ve çalışan eğitimleri konusunda tesis yönetimine destek olun.
  • Sürekli iyileştirme girişimlerine liderlik edin.
  • Üretim verilerini doğruluk ve tesis performansını iyileştirme fırsatları açısından analiz edin.
  • Annawan, Illinois’de sekiz aylık mühendislik rotasyonunu tamamlayın.
  • Mühendislik dokümanları, hesaplamalar, çizimler, malzeme listeleri, inşaat programları ve işletme talimatları hazırlayarak tasarım ve geliştirme çalışmalarını planlayın.
  • Güvenlik gerekliliklerini karşılayarak proses verimliliğini artırın, enerji ve malzeme maliyetlerini azaltın.
  • Proje yönetimi faaliyetlerini destekleyin ve inşaat ekiplerini denetleyin.
  • Süpervizörler, mühendislik ekipleri, tesis departmanı yöneticileri ve dış danışmanlık kuruluşları arasındaki proje iletişimini koordine edin.
  • Eğitim ve mesleki gelişim amacıyla Inver Grove Heights, Minnesota’daki genel merkez de dahil olmak üzere diğer CHS lokasyonlarına seyahat edin.
  • Programı başarıyla tamamladıktan sonra tam zamanlı Operasyon Proje Mühendisi veya benzer bir göreve geçin.

Gereksinimler

  • Tarım, kimya, makine, biyoproduktlar veya biyosistem mühendisliği gibi bir alanda mühendislik lisans derecesi.
  • 0–3 yıl deneyim.
  • Rafineri proses kontrolleri ve ilgili proses kontrol ekipmanları hakkında temel bilgi.
  • Güvenliği teşvik etmeye bağlılığını kanıtlamış olmak.
  • Güçlü problem çözme becerisi ve mekanik yatkınlık.
  • Birbiriyle yarışan talepleri, değişen öncelikleri, belirsizliği, zorlukları ve değişimi yönetebilme.
  • Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
  • Son derece düzenli, hedef odaklı ve kendi kendine yön verebilen.
  • Güçlü problem çözme becerileriyle birlikte mekanik ve analitik ilgi göstermiş olmak.
  • Ekip çalışmasına iş birliğine dayalı yaklaşım.
  • Gelecekteki gelişim fırsatları veya iş gereklilikleri doğrultusunda taşınmaya istekli olmak.

Yan Haklar

  • Sağlık sigortası.
  • Diş sigortası.
  • Göz sigortası.
  • Wellness programları.
  • Hayat sigortası.
  • Sağlık ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin bakımına yönelik harcama hesapları.
  • Ücretli izin.
  • 401(k) planı.
  • Emeklilik planı.
  • Kâr paylaşımı.
  • Kısa ve uzun vadeli maluliyet kapsamı.
  • Öğrenim ücreti geri ödemesi.
  • Evlat edinme desteği.
  • Pozisyona bağlı olarak bonuslar, teşvikler ve komisyonlar sunulabilir.
  • 24 aylık rotasyonlu gelişim programı.
  • İş görevleri, mentorluk, koçluk, ağ oluşturma, resmi eğitim, dijital öğrenme, liderlik akademileri ve ekip geliştirme atölyeleri aracılığıyla mesleki gelişim.