Backblaze zagotavlja storitve shranjevanja v oblaku in zaščite podatkov za podjetja in posameznike. Njegova platforma B2 Cloud Storage ponuja objektno shrambo, združljivo s S3, za upravljanje in zaščito podatkov, medtem ko njegova samodejna in neomejena storitev varnostnega kopiranja računalnikov podpira obnovitev ob izgubi sistemov ali datotek. Podjetje omogoča tudi integracije z drugimi aplikacijami, zato so njegovi izdelki primerni tako za ekipe, ki gradijo podatkovne delovne tokove, kot za stranke, ki iščejo preproste rešitve za varnostno kopiranje.
Višji vodja odnosov z razvijalci – Backblaze B2 (delo na daljavo, Združene države Amerike)
Vodili boste odnose z razvijalci za Backblaze B2 in pomagali, da postane prednostna hramba za razvijalce umetne inteligence. Usklajevali boste inženiring, dokumentacijo, vsebine in pobude skupnosti za povečanje uporabe.
Združene države Amerike172.000 $ – 215.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaOdnosi z razvijalciOpis
- Oblikovati prisotnost Backblaze B2 med razvijalci v ekosistemu agentskih tehnologij
- Sodelovati z interno ekipo za umetno inteligenco pri razvoju in izvajanju strategije, pripravljene na agente, na področjih inženiringa, dokumentacije in vsebin
- Uskladiti inženirske, dokumentacijske, vsebinske ekipe, ekipe za rešitve in druge ekipe okoli povezane strategije za razvijalce
- Zunanjim občinstvom predstavljati strategijo za razvijalce in njene rezultate
- Graditi verodostojnost na GitHubu, Discordu, v odprtokodnih projektih, na dogodkih za razvijalce in v skupnostih infrastrukture umetne inteligence
- Poudarjati interne tehnične strokovnjake in razvijati strokovno voditeljstvo
- Sodelovati s partnerji v ekosistemu
- Ustvariti stalen kanal povratnih informacij razvijalcev za produktne in inženirske ekipe
- Prepoznati ovire pri uporabi, vrzeli pri integraciji in nastajajoče prednostne naloge razvijalcev
- Uporabljati program Flamethrower Startup za zbiranje povratnih informacij prvih uporabnikov
- Vzpostaviti merila uspeha, ki zajemajo prijave razvijalcev, aktivacijo, uporabo B2 v okvirih umetne inteligence, sodelovanje skupnosti in doseg vsebin
- Povezati kazalnike prepoznavnosti s prihodki in rezultati konverzij
- Začeti kot individualni sodelavec in vplivati na delo prek obstoječih virov podjetja
Zahteve
- Obsežne vodstvene izkušnje na področju odnosov z razvijalci, trženja za razvijalce ali izkušnje razvijalcev v podjetju za oblačno infrastrukturo, odprto kodo ali orodja umetne inteligence
- Dokazani uspehi pri vzpostavitvi ali bistveni širitvi programa za razvijalce
- Jasno razumevanje, kako agentski delovni tokovi spreminjajo odkrivanje s strani razvijalcev in vključevanje infrastrukture
- Tehnična verodostojnost, dokazana z branjem kode, ocenjevanjem SDK-jev, izdelavo delujočih integracij in razpravljanjem o inženirskih kompromisih
- Izkušnje kot programski inženir ali na tesno povezani tehnični poziciji
- Sposobnost samostojnega dela ali uvajanja pobud brez velike ekipe
- Odlične komunikacijske sposobnosti z razvijalci in višjimi vodji
- Uveljavljeno sodelovanje v skupnostih razvijalcev prek sledilcev, konferenčnih predstavitev, odprtokodnega dela ali tehničnega bloga
- Praktične izkušnje z učenjem modelov, obdelavo podatkov ali generativnimi mediji so velika prednost
- Poznavanje kodirnih agentov, kot so Claude Code, Cursor in Copilot, je velika prednost
- Izkušnje z odprtokodnimi okviri AI/ML, vključno z MLflow, DVC, Ray Data, WebDataset in MosaicML Streaming, so velika prednost
- Predhodne izkušnje v zagonskem podjetju ali vodenje programov za razvijalce so velika prednost
Ugodnosti
- Družinsko zdravstveno zavarovanje, vključno z zobozdravstvenim in okulističnim kritjem
- Konkurenčen paket plačila in 401(k)
- Dodelitve omejenih delnic za zaposlene s polnim delovnim časom
- Program nakupa delnic za zaposlene
- Prilagodljiva politika dopusta
- Porodniški in očetovski dopust
- MacBook Pro in velikodušen dodatek za delovno postajo
- Dodatek za varstvo otrok
- Zdravljenje neplodnosti in podpora
- Program učenja in razvoja
- Ugodnosti za prevoz na delo
- Kultura delovnega mesta, zasnovana za podporo zdravemu ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem
- Ciljni letni bonus v višini 20 %