Backblaze pruža usluge pohrane u oblaku i zaštite podataka za tvrtke i pojedince. Njegova platforma B2 Cloud Storage nudi objektno spremište kompatibilno sa S3-om za upravljanje i zaštitu podataka, dok njegova automatska i neograničena usluga sigurnosnog kopiranja računala podržava oporavak kada se izgube sustavi ili datoteke. Tvrtka također omogućuje integracije s drugim aplikacijama, zbog čega su njezini proizvodi prikladni za timove koji izrađuju podatkovne tijekove rada, kao i za korisnike koji traže jednostavna rješenja za sigurnosno kopiranje.
Viši menadžer odnosa s razvojnim programerima – Backblaze B2 (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)
Vodit će odnose s razvojnim programerima za Backblaze B2 i pomoći da postane preferirani sloj za pohranu za AI programere. Uskladit će inženjerstvo, dokumentaciju, sadržaj i inicijative zajednice radi povećanja prihvaćenosti.
Sjedinjene Američke Države172.000 $ – 215.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiOdnosi s programerimaOpis
- Oblikovati prisutnost Backblaze B2 među razvojnim programerima unutar ekosustava agentnih tehnologija
- Surađivati s internim AI timom na razvoju i provedbi strategije spremne za agente kroz inženjerstvo, dokumentaciju i sadržaj
- Uskladiti timove za inženjerstvo, dokumentaciju, sadržaj, inženjerstvo rješenja i druge timove oko jedinstvene strategije za razvojne programere
- Komunicirati strategiju za razvojne programere i njezine rezultate vanjskoj publici
- Graditi vjerodostojnost na GitHubu, Discordu, u projektima otvorenog koda, na događanjima za razvojne programere i u zajednicama AI infrastrukture
- Istaknuti interne tehničke stručnjake i razvijati stručno vodstvo
- Surađivati s partnerima u ekosustavu
- Stvoriti kontinuirani kanal povratnih informacija razvojnih programera za proizvodne i inženjerske timove
- Prepoznati prepreke prihvaćanju, nedostatke u integraciji i nove prioritete razvojnih programera
- Koristiti program Flamethrower Startup za prikupljanje povratnih informacija od ranih korisnika
- Uspostaviti mjerila uspjeha koja obuhvaćaju registracije razvojnih programera, aktivaciju, prihvaćenost B2 u AI okvirima, sudjelovanje zajednice i doseg sadržaja
- Povezati pokazatelje svijesti s prihodima i rezultatima konverzije
- Započeti kao individualni suradnik uz utjecaj na rad putem postojećih resursa tvrtke
Zahtjevi
- Značajno iskustvo vođenja u odnosima s razvojnim programerima, marketingu za razvojne programere ili iskustvu razvojnih programera u tvrtki za cloud infrastrukturu, otvoreni kod ili AI alate
- Dokazani uspjeh u izgradnji ili znatnom proširenju programa za razvojne programere
- Jasno razumijevanje načina na koji agentni tijekovi rada mijenjaju otkrivanje razvojnih programera i integraciju infrastrukture
- Tehnička vjerodostojnost dokazana čitanjem koda, procjenom SDK-ova, izgradnjom funkcionalnih integracija i razgovorom o inženjerskim kompromisima
- Iskustvo softverskog inženjera ili na blisko povezanoj tehničkoj poziciji
- Samostalnost u radu ili pokretanju inicijativa bez velikog tima
- Izvrsne komunikacijske vještine s razvojnim programerima i višim rukovoditeljima
- Dokazano sudjelovanje u zajednicama razvojnih programera kroz pratitelje, konferencijska izlaganja, rad na otvorenom kodu ili tehnički blog
- Praktično iskustvo s treniranjem modela, obradom podataka ili generativnim medijima velika je prednost
- Poznavanje programerskih agenata kao što su Claude Code, Cursor i Copilot velika je prednost
- Iskustvo s okvirima otvorenog koda za AI/ML, uključujući MLflow, DVC, Ray Data, WebDataset i MosaicML Streaming, velika je prednost
- Prethodno startup iskustvo ili vođenje programa za razvojne programere velika je prednost
Pogodnosti
- Obiteljsko zdravstveno osiguranje, uključujući dentalno i oftalmološko osiguranje
- Konkurentan paket naknade i 401(k)
- Dodjela ograničenih dionica zaposlenicima s punim radnim vremenom
- Program kupnje dionica za zaposlenike
- Fleksibilna politika godišnjih odmora
- Rodiljni i roditeljski dopust
- MacBook Pro i izdašan budžet za radnu opremu
- Dodatak za brigu o djeci
- Liječenje neplodnosti i podrška
- Program učenja i razvoja
- Pogodnosti za putovanje na posao
- Kultura radnog mjesta osmišljena za podršku zdravoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života
- Ciljani godišnji bonus od 20 %