Apex Companies, LLC je svetovalno in inženirsko podjetje, ki deluje na področju vodnih virov, okoljskih rešitev in razvoja infrastrukture. Njegove storitve vključujejo skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi predpisi, okoljske presoje, gradbeništvo ter trajnostno upravljanje infrastrukture. Z ekipo več kot 1.000 zaposlenih podjetje Apex podpira stranke in skupnosti s projekti, osredotočenimi na praktične in dolgoročne izboljšave varnosti, trajnosti in infrastrukture.
Starejši gradbeni projektni inženir – vodovod in odpadne vode | Apex Companies
Vodili boste gradbenoinženirska dela na projektih vodne infrastrukture in odpadnih voda družbe Apex Companies po vsej Novi Angliji. Vloga združuje tehnično načrtovanje, usklajevanje projektov, gradbeno administracijo in razvoj mlajših zaposlenih v hibridnem okolju.
Opis
- Zagotavljati tehnično podporo projektom oskrbe z vodo, pitne vode in odpadnih voda po vsej Novi Angliji.
- Podpirati vodjo projekta pri načrtovanju, usklajevanju in izvedbi projektov različnih velikosti.
- Upravljati delo v skladu z odobrenimi proračuni in vsak teden pregledati uspešnost projekta.
- Pripravljati in se pogajati o obsegu del, honorarjih in časovnih načrtih podizvajalcev po navodilih vodje projekta.
- Ustvarjati tehnične rešitve za kompleksne naloge in podpirati izvedbo celotnega obsega projekta.
- Spremljati napredek, opozarjati na delo zunaj obsega ter pomagati ohranjati aktualne časovne načrte in proračune.
- Delovati kot tehnični vodja z usklajevanjem projektantskih področij, podizvajalcev in zunanjih svetovalcev.
- Nadzirati in mentorirati mlajše zaposlene ter prispevati povratne informacije za letne ocene uspešnosti.
- Pripravljati tehnične pristope, projektne časovne načrte in ocene honorarjev za ponudbe.
- Podpirati zagotavljanje kakovosti s pregledovanjem načrtov, izračunov, predpostavk in projektnih izhodišč.
- Usklajevati sestanke s strankami in javne obravnave, vključno s pripravo in izvedbo predstavitev.
- Voditi dejavnosti gradbene administracije, kot so sestanki o napredku, pregledi predložene dokumentacije, dokumentacija sestankov, gradbena poročila, zahtevki za plačilo, zahteve za informacije, odredbe o spremembah, usklajevanje predstavnika naročnika na gradbišču, zaključevanje projekta in spremljanje časovnega načrta.
- Svetovati vodji projekta o pogodbenih določilih, vprašanjih poklicne odgovornosti in novih projektnih tveganjih.
- Sodelovati v strokovnih organizacijah in na konferencah, vključno s predstavljanjem ali pisanjem tehničnih prispevkov.
- Dokumentirati in poročati o pogojih, ki lahko vodijo do zahtevkov.
- Po potrebi upravljati neposredno podrejenega z razporejanjem delovne obremenitve, odobravanjem časa in stroškov ter podporo kariernemu razvoju.
Zahteve
- Diploma iz gradbeništva, okoljskega inženirstva ali sorodnega inženirskega področja.
- Najmanj pet let izkušenj s projektiranjem sistemov pitne vode, oskrbe z vodo ali odpadnih voda.
- Licenca poklicnega inženirja, prizadevanje za pridobitev licence v enem letu v zvezni državi, kjer posluje Apex, ali možnost pridobitve licence na podlagi vzajemnega priznavanja.
- Dokazana sposobnost pisanja tehničnih memorandumov, poročil, ponudb, pogodb in obsegov del za podizvajalce.
- Vodstvene sposobnosti in pripravljenost na usposabljanje mlajših članov ekipe.
- Izkušnje z usklajevanjem dela med inženirskimi področji in z zunanjimi svetovalci.
- Odlične komunikacijske in odnosne veščine pri delu s strankami.
- Dokazana sposobnost vodenja projektov in ekip.
- Veljavno vozniško dovoljenje z brezhibno vozniško evidenco.
- Zahtevane so izkušnje na področju gradbenega inženirstva s poudarkom na projektiranju sistemov pitne vode in odpadnih voda; kandidati z izkušnjami na področju IT, programske opreme ali splošnih tehnologij ne bodo obravnavani.
Ugodnosti
- Na voljo je pristopni bonus v višini 10.000 USD pod pogoji in določili programa podjetja za pristopne bonuse.
- Upravičenost do možnosti letnih bonusov.
- Zdravstveno in zobozdravstveno kritje, ki ga subvencionira podjetje.
- Življenjsko zavarovanje ter kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje, ki ju plača podjetje.
- Prispevek delodajalca v načrt 401(k).
- Pomoč pri šolnini.
- Možnosti dodatnega usposabljanja in dela na različnih projektih.
- Na voljo so lahko bonusi glede na uspešnost in druge spodbude.
- Karierni razvoj ob podpori usposabljanja in mentorstva.
- Hibridna ureditev dela.