Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC е консултантска и инженерингова компания, която работи в областта на водните ресурси, екологичните решения и развитието на инфраструктурата. Услугите ѝ включват спазване на изискванията за здраве и безопасност, екологична оценка, строително инженерство и устойчиво управление на инфраструктурата. С екип от над 1000 служители Apex подкрепя клиенти и общности чрез проекти, насочени към практически и дългосрочни подобрения в областта на безопасността, устойчивостта и инфраструктурата.

Старши инженер по строителни проекти – водоснабдяване и отпадъчни води | Apex Companies

Ръководите строително-инженерни дейности по проекти за водна инфраструктура и отпадъчни води на Apex Companies в Нова Англия. Ролята съчетава техническо проектиране, координация на проекти, строителна администрация и развитие на младши служители в хибридна среда.

Описание

  • Предоставяйте техническа подкрепа за проекти за водоснабдяване, питейна вода и отпадъчни води в Нова Англия.
  • Подпомагайте ръководителя на проекта при планирането, координацията и изпълнението на проекти с различен мащаб.
  • Управлявайте работата съобразно одобрените бюджети и преглеждайте изпълнението на проекта всяка седмица.
  • Подготвяйте и договаряйте обхвата на работата, възнагражденията и графиците на подизпълнителите под ръководството на ръководителя на проекта.
  • Създавайте технически решения за сложни задачи и подпомагайте изпълнението на целия обхват на проекта.
  • Следете напредъка, сигнализирайте за работа извън обхвата и помагайте за поддържането на актуални графици и бюджети.
  • Изпълнявайте ролята на технически ръководител чрез координиране на проектантските дисциплини, подизпълнителите и външните консултанти.
  • Ръководете и наставлявайте младши служители и допринасяйте с обратна връзка за годишните оценки на представянето.
  • Подготвяйте технически подходи, проектни графици и оценки на таксите за оферти.
  • Подпомагайте осигуряването на качеството чрез преглед на проекти, изчисления, допускания и проектни основи.
  • Координирайте срещи с клиенти и обществени обсъждания, включително подготовка и представяне на презентации.
  • Ръководете дейности по строителна администрация, като срещи за напредъка, преглед на подадени документи, документация от срещи, строителни отчети, заявления за плащане, искания за информация, заповеди за промени, координация със строителния представител на възложителя, приключване на проекта и проследяване на графика.
  • Консултирайте ръководителя на проекта относно договорни разпоредби, въпроси, свързани с професионалната отговорност, и възникващи проектни рискове.
  • Участвайте в професионални организации и конференции, включително чрез представяне или писане на технически доклади.
  • Документирайте и докладвайте условия, които могат да доведат до претенции.
  • При необходимост управлявайте пряко подчинен служител чрез разпределяне на натоварването, одобряване на работното време и разходите и подкрепа на кариерното развитие.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по строително инженерство, инженерство на околната среда или сродна инженерна област.
  • Най-малко пет години опит в проектирането на системи за питейна вода, водоснабдяване или отпадъчни води.
  • Притежаване на лиценз за професионален инженер, придобиване на лиценз в рамките на една година в щат, в който Apex оперира, или възможност за получаване на лиценз чрез взаимно признаване.
  • Доказана способност за изготвяне на технически меморандуми, доклади, оферти, договори и обхвати на работата за подизпълнители.
  • Способност за ръководене и готовност за обучение на младши членове на екипа.
  • Опит в координирането на работа между инженерни дисциплини и с външни консултанти.
  • Силни умения за комуникация и изграждане на отношения с клиенти.
  • Доказана способност за ръководене на проекти и екипи.
  • Валидна шофьорска книжка с чисто досие на водача.
  • Изисква се опит в строителното инженерство, насочен към проектиране на системи за питейна вода и отпадъчни води; кандидати с опит в IT, софтуер или общи технологии няма да бъдат разглеждани.

Придобивки

  • Предлага се бонус при постъпване на работа в размер на 10 000 щ.д. съгласно условията на програмата на компанията за такъв бонус.
  • Възможност за участие в годишни бонусни програми.
  • Медицинско и стоматологично покритие, субсидирано от компанията.
  • Животозастраховане и платено от компанията краткосрочно и дългосрочно покритие при нетрудоспособност.
  • Работодателски принос към план 401(k).
  • Помощ за обучение.
  • Възможности за кръстосано обучение и работа по разнообразни проекти.
  • Възможно е да се предлагат бонуси според представянето и други стимули.
  • Кариерно развитие с подкрепа чрез обучение и наставничество.
  • Хибридна форма на работа.