Apex Companies, LLC — консалтингова та інженерна компанія, що працює у сфері водних ресурсів, екологічних рішень і розвитку інфраструктури. Серед її послуг — дотримання вимог охорони праці та безпеки, екологічна оцінка, цивільне будівництво та сталий розвиток інфраструктури. У компанії працює понад 1000 співробітників, які підтримують клієнтів і місцеві громади, реалізуючи проєкти, спрямовані на практичне довгострокове підвищення безпеки, сталості та якості інфраструктури.
Старший інженер цивільного будівництва проєктів — водопостачання та водовідведення | Apex Companies
Керівництво інженерними роботами за проєктами водопостачання та водовідведення Apex Companies у Новій Англії. Робота поєднує технічне проєктування, координацію проєктів, адміністрування будівництва та розвиток молодших співробітників у гібридному форматі.
Опис
- Надавати технічну підтримку проєктам водопостачання, питного водопостачання та водовідведення в Новій Англії.
- Підтримувати керівника проєкту в плануванні, координації та реалізації проєктів різного масштабу.
- Керувати роботою в межах затверджених бюджетів і щотижня оцінювати ефективність проєкту.
- Готувати та узгоджувати обсяги робіт, гонорари й графіки субпідрядників під керівництвом керівника проєкту.
- Створювати технічні рішення для складних завдань і підтримувати виконання всього обсягу проєкту.
- Відстежувати прогрес, виявляти роботи поза узгодженим обсягом і допомагати підтримувати актуальність графіків та бюджетів.
- Виконувати функції технічного керівника, координуючи проєктні дисципліни, субпідрядників і зовнішніх консультантів.
- Керувати молодшими працівниками, наставляти їх і надавати відгуки для щорічного оцінювання результативності.
- Готувати технічні підходи, графіки проєктів та оцінки вартості для пропозицій.
- Підтримувати забезпечення якості, перевіряючи проєктні рішення, розрахунки, припущення та проєктні основи.
- Координувати зустрічі з клієнтами та громадські слухання, зокрема готувати й проводити презентації.
- Керувати адмініструванням будівництва, зокрема нарадами щодо перебігу робіт, перевіркою поданих матеріалів, документацією зустрічей, будівельними звітами, заявками на оплату, запитами на інформацію, змінами до замовлень, координацією представника замовника на об'єкті, завершенням робіт і відстеженням графіка.
- Консультувати керівника проєкту щодо положень контрактів, питань професійної відповідальності та нових проєктних ризиків.
- Брати участь у роботі професійних організацій і конференціях, зокрема презентувати або готувати технічні доповіді.
- Документувати та повідомляти про обставини, які можуть призвести до претензій.
- За потреби керувати безпосереднім підлеглим, розподіляти робоче навантаження, затверджувати табелі й витрати та підтримувати професійний розвиток.
Вимоги
- Ступінь бакалавра з цивільного будівництва, екологічної інженерії або суміжної інженерної спеціальності.
- Щонайменше п'ять років досвіду проєктування систем питного водопостачання, водопостачання або водовідведення.
- Наявність ліцензії професійного інженера, намір отримати ліцензію протягом одного року в штаті, де працює Apex, або можливість отримати ліцензію за взаємним визнанням.
- Підтверджене вміння готувати технічні записки, звіти, пропозиції, контракти та обсяги робіт субпідрядників.
- Здатність керувати та готовність навчати молодших членів команди.
- Досвід координації робіт між інженерними дисциплінами та із зовнішніми консультантами.
- Сильні навички спілкування з клієнтами та побудови відносин.
- Підтверджена здатність керувати проєктами й командами.
- Чинне водійське посвідчення та бездоганна історія водіння.
- Потрібен досвід у цивільному будівництві зосереджений на проєктуванні систем питного водопостачання та водовідведення; кандидатів із досвідом в ІТ, розробці програмного забезпечення або загальних технологіях не розглядатимуть.
Переваги
- Одноразова премія за підписання в розмірі 10 000 доларів США доступна відповідно до умов корпоративної програми таких премій.
- Право на участь у щорічних бонусних програмах.
- Медичне та стоматологічне страхування з частковою оплатою компанією.
- Страхування життя, а також короткострокове й довгострокове страхування непрацездатності за рахунок компанії.
- Внесок роботодавця до плану 401(k).
- Допомога в оплаті навчання.
- Можливості перехресного навчання та роботи над різними проєктами.
- Можуть бути доступні бонуси за результатами роботи та інші заохочення.
- Професійний розвиток за підтримки навчання й наставництва.
- Гібридний формат роботи.