Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen
Apex Companies, LLC er en rådgivnings- og ingeniørvirksomhed, der arbejder med vandressourcer, miljøløsninger og infrastrukturudvikling. Tjenesterne omfatter overholdelse af sundheds- og sikkerhedskrav, miljøvurdering, civilingeniørarbejde og bæredygtig infrastrukturforvaltning. Med et team på mere end 1.000 medarbejdere støtter Apex kunder og lokalsamfund gennem projekter med fokus på praktiske, langsigtede forbedringer af sikkerhed, bæredygtighed og infrastruktur.

Senior civilingeniør inden for projekter – vand og spildevand | Apex Companies

Led det civilingeniørmæssige arbejde med Apex Companies’ vand- og spildevandsinfrastrukturprojekter i hele New England. Rollen kombinerer teknisk projektering, projektkoordinering, byggeadministration og udvikling af yngre medarbejdere i et hybridt arbejdsmiljø.

Beskrivelse

  • Yd teknisk support til projekter inden for vandforsyning, drikkevand og spildevand i hele New England.
  • Understøt projektlederen med planlægning, koordinering og levering af projekter i forskellige størrelser.
  • Styr arbejdet efter godkendte budgetter, og gennemgå projektets resultater hver uge.
  • Udarbejd og forhandl underentreprenørers arbejdsomfang, honorarer og tidsplaner under projektlederens ledelse.
  • Udvikl tekniske løsninger til komplekse opgaver, og understøt gennemførelsen på tværs af hele projektets omfang.
  • Følg fremskridt, identificer arbejde uden for aftalt omfang, og bidrag til at holde tidsplaner og budgetter opdaterede.
  • Funger som teknisk leder ved at koordinere projekteringsdiscipliner, underentreprenører og underrådgivere.
  • Lede og vejlede yngre medarbejdere samt bidrage med feedback til årlige medarbejdervurderinger.
  • Udarbejd tekniske tilgange, projekttidsplaner og honorarestimater til tilbud.
  • Understøt kvalitetssikringen ved at gennemgå design, beregninger, antagelser og projekteringsgrundlag.
  • Koordinér kundemøder og offentlige høringer, herunder forberedelse og afholdelse af præsentationer.
  • Led byggeadministrative aktiviteter såsom fremdriftsmøder, gennemgang af indsendte dokumenter, mødedokumentation, byggerapporter, betalingsanmodninger, RFI’er, ændringsordrer, koordinering med byggepladsrepræsentanten, afslutning og opfølgning på tidsplaner.
  • Rådgiv projektlederen om kontraktbestemmelser, spørgsmål om erhvervsansvar og nye projektrisici.
  • Deltag i faglige organisationer og konferencer, herunder ved at holde præsentationer eller skrive tekniske artikler.
  • Dokumentér og rapportér forhold, der kan føre til krav.
  • Du kan eventuelt få personaleansvar ved at fordele arbejdsopgaver, godkende tid og udgifter samt støtte karriereudvikling.

Krav

  • Bachelorgrad i civilingeniørvidenskab, miljøteknik eller et beslægtet ingeniørområde.
  • Mindst fem års erfaring med projektering af drikkevands-, vandforsynings- eller spildevandssystemer.
  • Have en autorisation som professionel ingeniør, være i gang med at opnå autorisation inden for ét år i en delstat, hvor Apex driver virksomhed, eller kunne opnå autorisation gennem gensidig anerkendelse.
  • Dokumenteret evne til at skrive tekniske notater, rapporter, tilbud, kontrakter og arbejdsbeskrivelser for underentrepriser.
  • Evne til at lede andre og villighed til at oplære yngre teammedlemmer.
  • Erfaring med at koordinere arbejde på tværs af ingeniørdiscipliner og med eksterne rådgivere.
  • Stærke evner inden for kundekommunikation og relationsopbygning.
  • Dokumenteret evne til at lede projekter og teams.
  • Gyldigt kørekort med ren kørselsattest.
  • Erfaring med civilingeniørarbejde med fokus på projektering af drikkevands- og spildevandssystemer er påkrævet; kandidater med baggrund inden for IT, software eller generel teknologi vil ikke komme i betragtning.

Fordele

  • Der tilbydes en tiltrædelsesbonus på 10.000 USD i henhold til vilkårene i virksomhedens program for tiltrædelsesbonus.
  • Mulighed for årlige bonusser.
  • Virksomhedsbetalt sundheds- og tandforsikring.
  • Virksomhedsbetalt livsforsikring samt kort- og langsigtet invalideforsikring.
  • Arbejdsgivermatch på 401(k)-indbetalinger.
  • Støtte til uddannelse.
  • Muligheder for tværgående oplæring og arbejde på en række forskellige projekter.
  • Præstationsbaserede bonusser og andre incitamenter kan være tilgængelige.
  • Karriereudvikling understøttet af træning og mentorordninger.
  • Hybrid arbejdsordning.