LogoFresh Jobs Ahead
Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC
1 001 – 5 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
Apex Companies, LLC är ett konsult- och ingenjörsföretag som arbetar med vattenresurser, miljölösningar och infrastrukturutveckling. Tjänsterna omfattar efterlevnad av hälso- och säkerhetskrav, miljöbedömningar, samhällsbyggnad och hållbar infrastrukturförvaltning. Med ett team på över 1 000 medarbetare stödjer Apex kunder och lokalsamhällen genom projekt med fokus på praktiska och långsiktiga förbättringar av säkerhet, hållbarhet och infrastruktur.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior civilingenjör inom projekt – vatten och avlopp | Apex Companies

Led det civiltekniska arbetet i Apex Companies vatten- och avloppsinfrastrukturprojekt i hela New England. Rollen kombinerar teknisk projektering, projektkoordinering, byggadministration och utveckling av juniora medarbetare i en hybrid arbetsmiljö.

USUSACTConnecticutMAMassachusettsRIRhode Island
102 000 $ – 130 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaIngenjör

Beskrivning

  • Ge tekniskt stöd till projekt inom vattenförsörjning, dricksvatten och avloppsvatten i hela New England.
  • Stöd projektledaren med planering, samordning och genomförande av projekt i varierande storlek.
  • Hantera arbetet utifrån godkända budgetar och granska projektets resultat varje vecka.
  • Ta fram och förhandla omfattning, arvoden och tidsplaner för underentreprenörer under projektledarens ledning.
  • Skapa tekniska lösningar för komplexa uppdrag och stödja genomförandet inom hela projektomfattningen.
  • Följ upp framsteg, uppmärksamma arbete utanför avtalad omfattning och bidra till att hålla tidsplaner och budgetar aktuella.
  • Agera teknisk ledare genom att samordna projekteringsdiscipliner, underentreprenörer och underkonsulter.
  • Arbetsleda och handleda juniora medarbetare samt bidra med återkoppling inför årliga utvecklingssamtal.
  • Ta fram tekniska angreppssätt, projekttidsplaner och arvodesberäkningar för anbud.
  • Stödja kvalitetssäkring genom att granska ritningar, beräkningar, antaganden och projekteringsunderlag.
  • Samordna kundmöten och offentliga utfrågningar, inklusive förberedelse och genomförande av presentationer.
  • Leda byggadministrativa aktiviteter såsom byggmöten, granskning av inlämnade handlingar, mötesdokumentation, byggrapporter, betalningsansökningar, RFI:er, ändringsorder, samordning med byggplatsrepresentant, avslut och uppföljning av tidsplaner.
  • Rådgöra projektledaren om avtalsbestämmelser, frågor kring yrkesansvar och nya projektrisker.
  • Delta i yrkesorganisationer och konferenser, bland annat genom att hålla presentationer eller skriva tekniska artiklar.
  • Dokumentera och rapportera förhållanden som kan leda till krav.
  • Kan eventuellt få personalansvar genom att fördela arbetsuppgifter, godkänna tid och utlägg samt stödja karriärutveckling.

Krav

  • Kandidatexamen i civilingenjörsvetenskap, miljöteknik eller ett närliggande ingenjörsområde.
  • Minst fem års erfarenhet av projektering av dricksvatten-, vattenförsörjnings- eller avloppsvattensystem.
  • Ha en yrkesingenjörslicens, påbörja licensprocessen inom ett år i en delstat där Apex bedriver verksamhet eller kunna erhålla licens genom ömsesidigt erkännande.
  • Dokumenterad förmåga att skriva tekniska PM, rapporter, anbud, avtal och arbetsbeskrivningar för underentreprenader.
  • Förmåga att arbetsleda och vilja att utbilda juniora teammedlemmar.
  • Erfarenhet av att samordna arbete mellan ingenjörsdiscipliner och med externa konsulter.
  • Goda färdigheter inom kundkommunikation och relationsskapande.
  • Dokumenterad förmåga att leda projekt och team.
  • Giltigt körkort med prickfritt körregister.
  • Erfarenhet av civilingenjörsarbete med fokus på projektering av dricksvatten- och avloppsvattensystem krävs; kandidater med bakgrund inom IT, programvara eller allmän teknik kommer inte att beaktas.

Förmåner

  • En signeringsbonus på 10 000 USD erbjuds enligt villkoren i företagets program för signeringsbonus.
  • Möjlighet att omfattas av årliga bonusprogram.
  • Subventionerad sjuk- och tandvårdsförsäkring.
  • Företagsbetald livförsäkring samt kort- och långvarig sjukförsäkring.
  • Arbetsgivarens matchning av 401(k)-inbetalningar.
  • Studiebidrag.
  • Möjligheter till kompetensutveckling över flera områden och arbete i olika typer av projekt.
  • Prestationsbaserade bonusar och andra incitament kan vara tillgängliga.
  • Karriärutveckling med stöd av utbildning och handledning.
  • Hybrid arbetsform.