Apex Companies, LLC
Apex Companies, LLC
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
Apex Companies, LLC er et konsulent- og ingeniørselskap som arbeider med vannressurser, miljøløsninger og infrastrukturutvikling. Tjenestene omfatter etterlevelse av helse- og sikkerhetskrav, miljøvurderinger, byggteknikk og bærekraftig infrastrukturforvaltning. Med et team på over 1 000 ansatte støtter Apex kunder og lokalsamfunn gjennom prosjekter med fokus på praktiske, langsiktige forbedringer innen sikkerhet, bærekraft og infrastruktur.

Senior sivilingeniør for prosjekter – vann og avløp | Apex Companies

Led det sivilingeniørfaglige arbeidet med Apex Companies’ vann- og avløpsinfrastrukturprosjekter i hele New England. Rollen kombinerer teknisk prosjektering, prosjektkoordinering, byggeadministrasjon og utvikling av junior medarbeidere i et hybrid arbeidsmiljø.

Beskrivelse

  • Gi teknisk støtte til prosjekter innen vannforsyning, drikkevann og avløpsvann i hele New England.
  • Støtt prosjektlederen med planlegging, koordinering og gjennomføring av prosjekter i ulike størrelser.
  • Styr arbeidet mot godkjente budsjetter, og gjennomgå prosjektets resultater hver uke.
  • Utarbeid og forhandle omfang, honorarer og tidsplaner for underentreprenører under prosjektlederens ledelse.
  • Utvikle tekniske løsninger for komplekse oppgaver og støtte gjennomføringen på tvers av hele prosjektomfanget.
  • Følg opp fremdriften, varsle om arbeid utenfor avtalt omfang og bidra til å holde tidsplaner og budsjetter oppdaterte.
  • Vær teknisk leder ved å koordinere prosjekteringsdisipliner, underentreprenører og underkonsulenter.
  • Lede og veilede junioransatte og bidra med tilbakemeldinger til årlige medarbeidersamtaler.
  • Utarbeid tekniske tilnærminger, prosjektplaner og honorarestimater for tilbud.
  • Støtt kvalitetssikringen ved å gjennomgå design, beregninger, forutsetninger og prosjekteringsgrunnlag.
  • Koordiner kundemøter og offentlige høringer, inkludert forberedelse og gjennomføring av presentasjoner.
  • Led byggeadministrative aktiviteter som fremdriftsmøter, gjennomgang av innsendte dokumenter, møtedokumentasjon, byggerapporter, betalingsanmodninger, RFI-er, endringsordrer, koordinering med byggeplassrepresentant, ferdigstillelse og oppfølging av tidsplaner.
  • Rådgiv prosjektlederen om kontraktsbestemmelser, spørsmål knyttet til profesjonsansvar og nye prosjektrisikoer.
  • Delta i faglige organisasjoner og konferanser, blant annet ved å holde presentasjoner eller skrive tekniske artikler.
  • Dokumenter og rapporter forhold som kan føre til krav.
  • Du kan få personalansvar ved å fordele arbeidsoppgaver, godkjenne arbeidstid og utgifter samt støtte karriereutvikling.

Krav

  • Bachelorgrad i bygg- og miljøteknikk, miljøteknikk eller et beslektet ingeniørfag.
  • Minst fem års erfaring med prosjektering av drikkevanns-, vannforsynings- eller avløpssystemer.
  • Ha autorisasjon som profesjonell ingeniør, være i ferd med å oppnå autorisasjon innen ett år i en delstat der Apex driver virksomhet, eller kunne få autorisasjon gjennom gjensidig godkjenning.
  • Dokumentert evne til å skrive tekniske notater, rapporter, tilbud, kontrakter og arbeidsbeskrivelser for underentrepriser.
  • Evne til å lede andre og vilje til å lære opp juniorer i teamet.
  • Erfaring med å koordinere arbeid på tvers av ingeniørdisipliner og med eksterne konsulenter.
  • Gode ferdigheter innen kundekommunikasjon og relasjonsbygging.
  • Dokumentert evne til å lede prosjekter og team.
  • Gyldig førerkort med plettfri kjørehistorikk.
  • Erfaring med sivilingeniørarbeid med fokus på prosjektering av drikkevanns- og avløpssystemer er påkrevd; kandidater med bakgrunn innen IT, programvare eller generell teknologi vil ikke bli vurdert.

Fordeler

  • En signeringsbonus på 10 000 USD tilbys i henhold til vilkårene i selskapets program for signeringsbonus.
  • Mulighet for årlige bonuser.
  • Bedriftssubsidiert helse- og tannforsikring.
  • Bedriftsbetalt livsforsikring samt korttids- og langtids uføreforsikring.
  • Arbeidsgivers matching av 401(k)-innbetalinger.
  • Støtte til utdanning.
  • Muligheter for opplæring på tvers av fagområder og arbeid med en rekke ulike prosjekter.
  • Prestasjonbaserte bonuser og andre insentiver kan være tilgjengelige.
  • Karriereutvikling støttet av opplæring og veiledning.
  • Hybrid arbeidsordning.